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文档简介

公司的公共事务管理制度概述为了规范公司内部的公共事务，建立规范的管理制度，提高公司的管理水平和效率，特制定本制度。目的本制度的目的在于：规范公司内部公共事务的管理流程，确保公司内部公共事务的正常运转，提高工作效率。建立健全的公共事务管理机制，提高公司的管理水平和效率，提高公司的竞争力。范围本制度适用于公司的内部公共事务管理。职责公共事务管理部门应负责公司内部公共事务的管理工作，制定管理规则和流程，管理和指导公司内部公共事务的处理工作。各部门应配合公共事务管理部门的工作，按照公共事务管理部门的规定，及时、准确地报送所需资料，并积极参与公司内部公共事务的协调工作。流程提交申请公司内部公共事务的处理需要通过公司内部公共事务管理系统进行申请，申请人应按照系统规定填写申请资料，并按照流程提交申请。受理审核公共事务管理部门应在接到申请后，及时审查申请材料的真实性和完整性，并核实相关信息。如果申请材料不完整或涉及有待进一步核实的情况，公共事务管理部门应及时与申请人进行沟通，并指导申请人补充材料或提供有关证明材料。处理审批公共事务管理部门应在审核到位后，按照公司规定的管理流程，按照管理标准、管理要求，进行公司内部公共事务的处理和审批。反馈处理结果公共事务管理部门应及时将处理结果反馈给申请人，同时将有关信息进行备案，并定期统计公司的内部公共事务处理情况。问责对未按照公司规定流程进行申请的事务处理，公共事务管理部门应及时指导，要求申请人及时补充材料，并及时进行处理。对公共事务管理部门在申请处理过程中未严格按照公司规定流程进行处理的情况，公司应及时进行纠正并进行问责。其他本制度自发布之日起即时生效，未尽事宜以公司规章制度为准。结束语公司的公共事务管理制度是建立公司规范的管理

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