文明管理制度

—文明管理制度文明管理制度1

1目的和适用范围

为完成本工程施工安全生产，爱护人员与装备安全、爱护环境不被破坏，改善施工环境，使路桥施工与现代施工管理科学化、文明化、标准化，推动企业施工向深层次、标准化发展，呈现中建七局华东公司的路桥品牌形象，表达本工程文明施工形象，特制定本制度。本制度适用于徐州市三环东路高架快速路建设工程二标工程。

2文明施工管理程序

3职责

3.1安保部负责本工程的'安全文明施工监督、检查。

3.2各工区和各施工队责任人负责本部的安全文明施工管理，并确定管理责任人。

3.3施工队安全员负责本部的安全文明施工管理检查、监督。

3.4现场工程师对分管范围的安全文明施工进行监督、管理。

文明管理制度2

装备维护部书面报送材料管理规定。继电爱护专业装备质量管理方法

1、目的

为保证本班组质量管理制度的推行，提前发现异样，并快速处理改善，借以确保及提高检修质量符合电力行业标准，特制定《继电爱护专业装备质量管理方法》。

2、适用范围

本方法适用于XXX水力发电厂。

3、质量管理范围

3.1工作职责；

3.2各项质量标准及检验标准：

3.2.1原材料质量标准及检验标准；

3.2.2检修质量标准及检验标准；

3.2.3检修完成后质量标准及检验标准的设订；

工作负责人及工作组成员依据“操作标准”，并参考国家标准、行业水准、本班检修力量、原材料质量，编制“质量标准及检验标准设（修）订表”一式X份，呈报部门批准后执行。

3.2.3.1各项质量标准、检验标准若因电气装备更新、技术改进、装备需要等条件变更因素改变，可予以修订。

3.2.3.2班组每年年底前至少重新校正一次检修文档，并检查各料号（规格）各项标准及标准的合理性，酌予修订。

3.2.3.3文档质量标准及检验标准修订时，班组应填写'质量标准及检验标准设（修）订表'，说明修订原因，并交部门会签看法。

3.3仪器仪表管理：

3.3.1应依仪器购入时的装备资料、操作说明书等资料，填制仪器校正、维护基准表，设定定期校正维护周期，作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。

3.3.2应于每年年底依据所设订的校正、维护周期，填制“仪器校正计划实施表”、“仪器维护计划实施表”作为年度校正及维护计划实施的依据。

3.3.2.1仪器运用人进行各项检验时，应依“检验标准”内的操作步骤操作，运用后应妥当保管与保养。

3.3.2.2特别精密仪器，应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意运用（经部门核准者例外）。

3.3.2.3应负责检核各运用者操作正确性，日常保养与维护，如有不当的.运用与操作应予以订正教导并列入作业检核扣罚。

3.3.2.4运用的仪器装备（如量规）由班组自行校正与保养。

3.3.2.5仪器保养人员应依据“年度维护计划”执行保养作业并将结果记录于“仪器维护卡”内。

3.3.2.6仪器仪表保养人员基于装备、技术力量缺乏时，保养人员应填写“外表请修申请单”并呈部门核准后送选购办理。

3.4质量检验的执行；

3.5质量异样反应及处理：

3.5.1原材料进班检验，在各项检验工程中，只要有一项异样时，无论其检验结果被判断为“合格”或“不合格”，参检人员均须于说明栏内加以说明，并依据“资材管理方法”的规定呈核与处理。

3.5.2对于检验异样的原物料经材料质量管理部应依据异样工程开“异样处理单”。

3.6检修质量确认

质量检验人员接到检修部门送达的“质量验收点”后，应组织质量生产管理人员验收。

3.7质量异样分析改善

3.7.1质量异样改善由班组登记，并定期提出报告。

3.7.2质量异样统计分析。

3.7.3班组每日了解每日质量异样情况，以拟改善措施。

3.7.4各作业组生产中发生质量异样时，应填报“情况报告单”送装备维护部。

4、实施

4.1本方法由XXX水力发电厂装备维护部负责解释。

4.2本方法自发布之日起实施。

5、支持性文件

gb/t1.1标准化工作导则

第1部分：标准的结构和编写规章；

gb/t15497企业标准体系技术标准体系构成和要求；

dl/t600电力行业标准编写根本规定；

dl/t800电力企业标准编制规章；

XXX集团标准化管理的有关规定；

XXX水力发电厂规章制度编制、发布等相关规定；

文明管理制度3

一、范围

1、本标准规定了文明生产管理的总则、内容及要求。

2、本标准适用于全厂各岗位的文明生产管理。

二、总则

文明生产是正确协调生产过程中人、物、环境三者之间关系的生产活动。它可使企业生产现场管理水平得以提高和改善，从而为企业降低消耗、增加效益提供保障。

三、内容及要求

（一）精神文明

在生产活动中，做到遵纪守法，爱惜公共财产，同志间相互尊重，紧密协作，主动制造出轻松快乐的良好生产气氛。

（二）开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。

1、不用的物品不摆放在现场，做到所需物品顺手可以拿到。

2、保持所需物品清洁，现场环境干净。

3、做到科学化、标准化、标准化，并进行检查与考核。

（三）环境文明

1、职工着装干净，具有良好的环境卫生习惯。

2、生产现场洁净、干净，努力制造舒适的生产环境。

（四）操作文明

严格操作规程，执行操作程序，不盲目操作，不盲目指挥。

（五）储运文明

采纳恰当的.器具和运输工具进行储运，防止显现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。

（六）定置管理

1、制定行之有效的定置图，并组织实施。

2、使生产现场井然有序，保持生产均衡。

（七）安全生产

1、高度重视安全工作，执行国家、部、省及公司规定的有关安全方针政策。

2、强化安全宣传工作，安全标语、警示牌等设置在醒目的地方，安全警钟长鸣。

3、严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。

4、员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。

文明管理制度4

为了认真贯彻安全生产方针政策，提高施工现场的整体安全管理水平和强化文明施工管理；施行安全文明施工科学化、标准化管理；特制定本制度。

1、新开工的工程工程。进入施工现场前，必需对入场作业人员进行安全技术逐级交底；组织作业人员进行安全学习和文明施工教育，落实各类人员安全生产责任制。

2、进入施工现场作业：

2.1机械装备及用电装备机具等，其性能应到达技术和安全要求。

2.2作业人员必需正确佩带安全防护用品。

3、施工现场临时用电，必需符合电气安全技术要求。

4、不能实施封闭作业的施工现场：

4.1出、入口应设置醒目的施工安全警示标志。

4.2在沿线各交叉路口施工作业时，要加设临时安全警示标志，必要时可设专人监护。

4.3跨越大路、铁路施工时要设安全防护网。

4.4施工干扰路段必需建立安全警示标志。制订相应安全措施。

4.5交通堵塞或危险性大的`施工作业，应设专人人员掌握疏导交通和确保作业人员安全作业。

5、施工现场内的各危险部位，如：深坑、槽，排水系统沟、井口等；应按时设置安全防护，待危险消退后，方可撤除。对山坡上的浮石等危险物应按时去除，防止掉下伤人。

6、雨期施工。

6.1作业区域应有排水、挡水措施；防止沟槽等被水泡造成坍塌。

6.2对山坡地带要强化检查，防止发生山体滑坡、泥石流等灾害，造成事故。

7、施工现场内的地下电缆、光缆和各类管道等，要设专人负责妥当处理。对各类架空线路，应保证电杆、线路安全，防止造成事故。

8、施工现场在居民区域或交通要道时，应制定相应的防扰民和保证交通措施。

9、人、机混合作业时，司机应留意眺望，作业人员应留意避让车辆，确保施工安全。

10、强化文明施工管理，各施工队伍要确保本施工区域内做到人撤现场清，完成文明干净又节约。

11、“安全生产，人人有责”。施工现场安全管理，根据“谁施工，谁负责”的原则，各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作；完成“三不损害”。

12、考核。统一执行《安全生产奖惩规定》相关条款。

文明管理制度5

为了标准操作，文明施工，强化施工管理，杜绝不良行为，预防安全意外事故的发生，提高施工队伍的综合素养，确保装修施工顺当进行，特制定如下管理制度，施工现场各人员必需严格遵守，以便施工顺当安全。

2、施工现场大小便必需到临时厕所。临时厕所运用后要随时清洗。

3、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒按时清扫维护。

4、施工中产生的垃圾必需整理成堆，按时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必需保持干净。不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。

6、工棚必需保持干净，轮番清扫卫生，生活垃圾，生产废物按时去除。

7、团结同志，关怀他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

8、对施工机械等躁声实行严格掌握，最大限度削减躁声扰民。

2、进入施工现场人员配戴好安全帽，必需正确运用个人劳保用品，如安全带等。

3、现场施工人员必需正确运用相关机具装备。上岗前必需检查好一切安全设备是否安全牢靠。

4、特别工种持证上岗，特别作业配戴相应的劳动安全爱护用品。

5、运用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力匀称，被切割件要夹牢。

6、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上任意走动。

7、深槽施工保持做到坡度稳定，按时完善护壁加固措施。

8、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。

10、装卸堆放料具，装备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。

11、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。

12、小型及电开工具由专职人员操作和运用。留意用电安全。

13、施工人员必需遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的.操作方法。

开工进场的材料必需符合质量要求，严禁劣质材料进入施工现场，进场材料按指定地点，码放整齐。隐藏工程须严格根据施工工艺，严禁偷、漏、减项。验收合格后，方准掩盖。

1、严禁将工具乱放在已经完成的木制品或地板、地砖上。全部已覆面板的清油工程或已喷漆混油工程，均应在其上掩盖塑料薄膜或其他纸、本质介质前方可在其上放置物品。

2、管道口、预留口、地漏在进场前用防潮棉封口爱护。

1、盈余油漆、胶类妥当保管；空油漆桶、胶桶必需分类放置和处理；防止对环境造成污染。

2、施工现场严禁吸烟（包括外来人员），工作期间禁止喝酒、博、打架斗殴等，违者按有关规定赐予惩罚。

2、常常检查机械装备运行情况，电路和电器装备安全情况；

3、电锯、电刨转动部分要设防护罩，无人操作要切断电源；

2、每一种材料必需摆放在恰当地点，整齐、洁净；严禁乱堆乱放；

3、全部加工废料必需统一堆放及按时处理，收工时当天废料必需处理洁净；保持施工现场的干净卫生；

1、施工现场应依据工程大小和不同的施工阶段和四周环境及季节、气候的改变配备相应数量和种类的安全警示标志牌。

2、安全警示标志应设置在明显的地点，以便与作业人员和其他进入施工现场的人员易于看到。

3、各种安全标志设置后，未经施工负责人批准，不得擅自移动或撤除。

4、施工现场应设置专人负责施工现场安全警示标志，并定期对标牌、警示灯完好情况进行检查，发现残缺或毁坏的标志牌等要按时更新、更换。

5、施工人员要遵守安全警示标志牌要求，爱惜安全标志牌，对破坏安全警示牌的行为要坚定制止，并根据相关制度进行惩罚。

1、现场必需设宣传板一块，张贴各种制度、图纸和施工布置等。

2、施工人员及各班组之间要团结友爱、相互帮忙，严禁在施工现场打架闹事，严禁在施工现场抽烟、喝酒、打牌、博。

3、现场及楼梯间过道必需每天按时清理垃圾，保持施工现场洁净整齐。

4、材料堆放整齐、合理并有明显标识，不得随便摆放。

8、运用电开工具留意安全，高空作业必需做好安全防护，危险工程、危险环境施工未作好安全防护严禁进入施工现场。

10、质量和进度要严格根据合同和标准执行，把好材料质量关。

11、现场严禁吸烟和运用电炉、电热器及明火，人走灯熄。

12、施工现场电力系统肯定要有漏电爱护装置，严禁任意乱搭乱拉线源，接线、安装设备必需要有专业电工操作，非专业人员一律不准乱动。

文明管理制度6

建筑工地文明施工是安全管理的范围

安全施工要点：

安全施工管理是施工企业全体职工及各部门同心协力，把专业技术、生产管理、数理统计和安全教育结合起来，为到达安全生产目的而实行各种措施的管理。

一、安全管理的内容

1.建立安全生产制度。

2.贯彻安全技术管理。

3.坚持安全教育和安全技术培训。

4.组织安全检查。

5.进行事故处理。

二、安全生产责任制

1.安全生产责任制

安全生产责任制，是依据“管生产必需管安全”，“安全工作、人人有责”的原则，以制度的形式，明确规定各级领导和各类人员在生产活动中应负的安全职责。

2.责任制的制定和考核

施工现场工程经理是工程安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。

施工现场从事与安全有关的管理、执行和检查人员，特别是独立行使权力开展工作的人员，应规定其职责、权限和互相关系，定期考核。

3.安全生产目标管理

施工现场应施行安全生产目标管理，制定总的安全目标，如伤亡事故掌握目标、安全达标、文明施工目标等。制定达标计划，将目标分解到人，责任落实，考核到人。

4.安全技术操作规程

施工现场要建立、健全各种规章制度，除安全生产责任制，还有安全技术交底制度、安全宣传教育制度、安全检查制度、安全设备验收制度、伤亡事故报告制度等。

5.施工现场安全管理网络

施工现场要建立以工程经理为组长、由各职能机构和分包单位负责人和安全管理人员参与的安全生产管理小组，组成自上而下掩盖各单位、各部门、各班组的安全生产管理网络。

三、安全生产检查

1.安全检查内容

施工现场应建立各级安全检查制度，工程工程部在施工过程中应组织定期和不定期的安全检查。主要是查思想、查制度、查教育培训、查机械装备、查安全设备、查操作行为、查劳保用品的作用、查伤亡事故处理等。

2.安全检查的要求

（1）各种安全检查都应当依据检查要求配备力量。

（2）每种安全检查都应有明确的检查目的和检查工程、内容及标准。

（3）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、具体。特别是对隐患的记录必需详细，如隐患的部位、危险性程度及处理看法等。

（4）安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，定性定量进行安全评价。

（5）整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

3.施工安全文件编制要求

施工安全管理的有效方法根据水利水电工程施工安全管理的相关标准、法规和规章、编制安全管理体系文件。编制的要求有：

（1）安全管理目标应与企业的安全管理总目标协调全都；

（2）安全保证计划应围绕安全管理目标，将要素用矩阵图的形式，按职能部门（岗位）进行安全职能各项活动的绽开和分解，依据安全生产策划的要求和结果，对各要素在本现场的实施提出详细方案；

（3）体系文件应经过自上而下，自下而上的屡次反复商量与协调，以提高编制工作的质量，并按标准规定由上报机构对安全生产责任制、安全保证计划的完好性和可行性、工程工程部满意安全生产的保证力量等进行确认，建立并保存确认记录；

（4）安全保证计划应送上级主管部门备案。

（5）配备必要的资源和人员，首先应保证顺应工作需要的人力资源，适合而充足的设备、装备，以及综合考虑本钱、效益和风险的`财务预算。

（6）强化信息管理、日常安全监控和组织协调。

（7）由企业按规定对施工现场安全生产保证体系运行进行内部审核，验证和确认安全生产保证体系的完好性、有效性和合适性。

为了有效精确按时地把握安全管理信息，可以依据工程施工的对象、特点要求，编制安全检查表。

4.检查和处理

（1）检查中发现隐患应当进行登记，作为整改备查依据，提供安全动态分析信息。

（2）安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知单，。

（3）对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行订正。

（4）被检查单位领导对查出的隐患，应立刻研讨整改方案，根据“三定”原则（即定人、定期限、定措施），立刻进行整改。

（5）整改完成后要按时报告有关部门。

四、安全生产教育

1.安全教育内容

（1）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必需进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术学问、装备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

（2）电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特别工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。

（3）采纳新工艺、新技术、新装备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。

2.安全教育的种类

（1）安全法制教育。

（2）安全思想教育。

（3）安全学问教育。

（4）安全技能教育。

（5）事故案例教育。

3.特种作业人员培训

依据国家经济贸易委员会《特种作业人员安全技术培训考核管理方法》的规定，特种作业是指简单发生人员伤亡事故，对操本人、他人及四周设备的安全有重大危害的作业。从事这些作业的人员必需进行特地培训和考核。与建筑业有关的主要种类有：

（1）电工作业。

（2）金属焊接切割作业。

（3）起重机械（含电梯）作业。

（4）企业内机动车辆驾驶。

（5）登高架设作业。

（6）压力容器操作。

（7）爆破作业。

4.安全生产的常常性教育

施工企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必需把常常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并依据接受教育对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行。

5.班前安全活动

班组长在班前进行上岗交底，上岗教育，做好上岗记录。

（1）上岗交底。对当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求以及特别工种的协作等进行沟通。

（2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位四周作业环境是否安全无患，机械装备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。

文明施工要点：

一、施工现场文明施工管理制度

1）工程制订配套的文明施工管理制度和文明施工岗位责任制，并制定文明施工奖罚措施，并层层签订施工管理协议书，用经济手段辅助岗位责任制的实施。

2）各施工员必需催促有关作业班组在施工中做到“工完料尽、工完场清”。

3）主动推行ci战略，树立企业良好的形象。

4）现场要强化场容场貌管理，使现场做整齐、洁净、节约、施工循序良好。

5）施工现场要做到“五有”、“四净三无”、“四清四不见”、“三好”及现场布置作好“四整齐”。

6）现场施工道路必需保持畅通无阻，保证物资的顺当进场。排水沟必需畅通，无积水。场地干净，无施工垃圾。

7）要按时清运施工垃圾。由于该工程周转材料多。施工垃圾多，必需对现场的施工垃圾按时清运。施工垃圾经清运后集中堆放，垃圾严禁向楼下抛扔。集中的垃圾应按时运走，以保持场容的干净。

8）工程应当遵守国家有关环境爱护的法律，实行有交措施掌握现场的各种粉尘、废气、固体废弃物以及噪声振动对环境的污染及危害。

9）对于施工所用场地及道路应定期洒水，降低灰尘对环境的污染。

10）不得在施工现场熔融沥青或者焚浇油毡以及其它会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

11）对一些产生噪声的施工机械，应实行有效措施，削减噪声，尽量防止夜间施工。

二、检查措施

1.检查时间

工程文明施工管理组每周对现场作一次全面的文明施工检查。由生产经理牵头组织安全员、材料员、水电施工员、土建施工员等每月对工程进行一次大检查。要求每次检查评分到达90分以上。

2.检查内容

施工现场的文明施工执行情况。

3.检查依据

按《jgj59X99建筑施工检查标准》、《施工企业安全生产评价标准》（jgj/t77X20XX3，j278X20XX）及广州市建筑工地安全文明施工评分标准及有关部门的规定执行。

4.检查方法

工程文明施工管理组及公司文明施工检查组应定期对工程进行检查。除此之外，还应不定期地进行抽查。每次抽查，应针对上一次检查出的缺乏之处作重点检查，检查是否认真地作了相应的整改。对于屡次整改不合格的，应当进行相应的惩戒。检查采纳评分的方法，以百分制记分。每次检查应认真作好记录，指出其缺乏之处，并限期要求责任人整改合格，工程文明施工管理组及公司文明施工检查组应落实整改的情况。

文明管理制度7

1、车辆未办理电动车场地运用卡时应说：'zz小区业主电动车凭卡刷卡出入已于20XX年1月1日起实施，没有电动车场地运用卡的电动车不能进入小区，为防止给您造成不便，请到物业服务中心按时办理。'

2、装修施工人员可以办理电动车场地运用卡吗：'电动车场地运用卡只有zz业主才能办理，不提供装修施工人员运用，装修施工人员车辆及未办理业主电动车场地运用卡的车辆可临时停放在小区西门外的临时停放区域。'

3、办理电动车场地运用卡费用是多少'参照湛江其它小区标准结合zz实际情况，电动车场地运用维护费80元/月/辆（含充电电费，摩托车相同）。新办卡收取办卡工本费15元/张（业主可用原门禁卡免办卡费开通停车卡功能）。

4、对未刷卡要驶离的车辆：'对不起，为了您的车辆安全，依据停车管理规定，请用停车月卡刷卡出入，感谢您的支持。'

5、对未携带停车月卡要驶离的车辆：'对不起，为了您的车辆安全，依据停车管理规定，车辆必需凭卡出入，请您临时停靠在旁边，刷卡后车辆才能出场，感谢您的理解。'

6、对丧失电动车场地运用卡要驶离的车辆：'对不起，为了您的车辆安全，依据电动车场地运用管理规定，车辆必需凭卡出入，请您临时停靠在旁边，先到物业服务中心挂失及补卡后车辆才能出场，谢谢协作。'

非上班时间，赶紧呼叫当值主管/领班人员到场处理：'对不起，为了您的车辆安全，依据停车管理规定，车辆必需凭卡出入，请您出示身份证、车辆行驶证及说明房号，我们核实登记后才能临时放行，但请您在上班时间按时到物业服务中心挂失及补卡，以免造成不便，，谢谢协作。'

7、当车辆进场时应说：'请您将车辆按规定位置停放并锁好，贵重物品请随身带走。'

8、对停车不当者应说：'对不起消防通道禁止停车，请您将车停在停车位上好吗'

9、对停车场内玩耍人员应说：'您好，为确保您的'安全，请您不要在车场玩耍'，'多谢合作'。

10、对电动车场地运用卡已过期的应说：'您好，您的卡已过期，请您按时到物业服务中心办理续期手续'。

11、对正准备由车辆道闸进入停车场的行人应说：'这里是机动车车道，为了您的安全请您改走人行道，多谢'。

文明管理制度8

一、寝室纪律

1、在寝室高声喧哗、追逐打闹、有意敲门每项每人次扣1分。

2、向宿舍外倒水（扔杂物）每人次扣3分。

3、不按时就寝、提前起床每项每人次扣1分。

4、就寝时不能保持寝室清静每人次扣1分。

5、在洗漱间玩水每人次扣1分。

6、在过道倒水每人次扣2分。

7、在寝室点蜡烛每人次扣5分。

8、衣冠不整、衣不上扣、帽子歪戴每项每人次扣1分。

9、化装、染指甲、穿高跟鞋每项每人次扣2分。

10、佩戴首饰、传呼机、手机每项每人次扣1分。

11、吃零食每人次扣1分。

12、说脏话、骂人每人次扣1分。

13、随地吐痰每人次扣1分。

14、阅读不健康书籍每人次扣3分。

15、其它违纪情况酌情扣分。

二、寝室内务

1、被子折叠、床单整理、枕头摆放、蚊帐悬挂不统一、整齐，每床每项扣1分。

2、脸盆、洗漱用品、学习用品等摆放不统一、整齐，每项扣1分。

3、鞋子摆放不整齐扣1分

4、毛巾挂放不整齐扣1分。

5、乱挂衣物扣1分。

6、地面不洁净（有尘土、泥水、污迹、痰迹等）扣1分。

7、玻璃、窗台不洁净扣1分

8、椅（凳）子摆放不符合要求，每把扣1分。

9、楼层公共卫生（走道、浴室、卫生间、阳台等）差，每间寝室扣1分。

三、其它

1、寝室内做到语言、行为文明，同学之间友好互助，对人有礼貌，加2分。

2、寝室成员能听从老师和室长的布置，自觉遵守宿舍管理有关规定，加2分。

3、寝室文化建设文明、高雅、有朝气、有特色，加1分。

4、文明寝室评比显现以下情况之一，施行“一票拒绝”：A、损坏室内公物；B、显现偷盗现象；C、显现打架、斗殴现象；D、显现酗酒、吸烟现象；E、私接电源，造成火灾等其它重大事故。

文明管理制度9

一、施工现场“十不准”

1、不戴安全帽不准进入施工现场；

2、不系安全带不得登高作业；

3、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场；

4、施工过程中不准嬉笑打闹；

5、吊篮下不准站人；

6、高层平台接料口无安全措施不准接料；

7、酒后不准上班操作；

8、机械装备不经过检查不准开启；

9、施工现场不准吸烟；

10、不准私自接拉电线

二、施工现场“六大纪律”

1、进入现场要穿戴整齐，带好防护用品、戴好安全帽、系好安全带；

2、高空作业不准往下乱抛工具物件；

3、非机操工、电工不准随便动用机械、电器；

4、吊篮下面不准有人工作或行走；

5、各种机械装备必需有防护罩及接地或接零装备；

6、在现场工作不准玩耍打闹；

三、安全惩罚规定：

1、进入施工现场不戴安全帽罚XXX元，不系帽带罚50元。

2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚，发现一次罚XXX元。

3、高空作业和规定工种作业，不戴安全帽或不系安全带罚500元。系安全带必需扣在坚固稳定的位置，否则罚500元。

4、严禁酒后上班，如发现后立刻责令停工，罚款XXX0元。

5、机械装备停滞或进行清理、保养时，操作人员必需将电源切断并锁好电箱，假如操作人员违章作业，每次罚款XXX0元，假如因此发惹事故，操作人员负全部责任。

6、库房内乱接电器的，赐予私接电器者罚款200元，由此造成事故均由其个人负责。

7、电工在施工中不按操作规程操作，赐予罚款200元，所拉电线发现暴露线的，罚款500元，由此引起事故的，拉线电工负主要责任，罚款XXX0元以上。

8、发现对切割物不随时去除的，每次罚款作业人员500元，若引发火灾事故的，由作业人员赔偿事故的全部损失。

9、高空作业时，严禁开玩笑吵架，发如今高空作业中开玩笑的罚200元，打架的罚500元以上，严峻者开除，造成后果的，追究法律责任并赔偿事故的全部损失。

10、楼上向下乱抛杂物者，赐予责任人罚款200元，假如由此引起安全事故的，则要担当全部经济损失。

11、如有人乘吊篮上下，赐予罚款XXX元，吊篮操作人员罚200元。

12、施工现场和仓库不准抽烟，发现抽烟罚XXX元。

13、不按操作规程、不听领导指挥者、严峻违章引发安全事故的`，对责任人罚款XXX0元以上，责任人自身受损害的，按规定不视为工伤，不享受任何工伤待遇。违章指挥、违章作业的，每次罚责任人XXX元。

14.工地现场随地大小便者，罚款500元。

15.特种专业必需持证上岗，若无证上岗者罚款5000元。

16.动火前必需开动火证，若不开动火证动火者罚款XXX0元，动火时必需有专人看管，配备必要的灭火器具，否则罚款500元。

17.现场工作场地垃圾要按时清理，现场垃圾必需堆放在指定地点，做到人走场清，否则罚款500元。

18.如无工作证进入现场罚款XXX元，不穿工作服工罚款XXX元。

文明管理制度10

1、为搞好建筑施工现场环境文明卫生工作，保障作业人员的身体健康和生命安全，改善作业人员的工作环境和生活条件，爱护生态环境，防止施工过程对环境造成污染和各类疾病的发生，提高管理水平，特制定本制度。

2、制定环境爱护，环境卫生管理和检查制度，并做好检查记录。开展施工生产现场环境文明卫生安全管理教育，制定相应的突发大事应急预案。

3、施工现场环境文明卫生安全管理的内容，应纳入本单位（本工程部）管理作目标和工程施工组织设计，同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

4、施工现场环境文明卫生安全管理的主要内容包括：标准生产生活场地、文明生产、环境爱护、防止大气污染、水土污染、噪声污染、环境卫生、季节施工、防火要求等管理的若干规定。根据《水利水电建筑安装安全技术工作规程》、《建筑施工现场环境与卫生标准》和有关规定执行。

5、建筑施工现场必需在醒目位置建立规格化的工程概况牌、安全生产制度牌、环境爱护制度牌、文明施工制度牌、消防保卫制度牌和工场平面布置图的五牌一图；在现场关键地点和专业作业场所、部位建立明显的指令、提示、警告、禁止性标志。

6、合理进行施工现场生产生活区域的布置，应划分清楚，并实行相应的隔离措施，做到整齐统X。宿舍、食堂、仓库、油库、料场、生产加工间、通讯、用电、用水等设备应符合安全、卫生、防火等规程要求，落实安全保卫措施。

7、按标准建立现场施工道路，必要时设置运输码头。强化常常性和季节性的养护，保证安全畅通。生活区和其它设备的通道布局应满意防火需要。

8、施工现场的装备安全牢靠，有专人操作和防护保养措施；材料、构件能按品种整齐集中堆放，无随处散落现象；建筑垃圾、生活垃圾应分类存放，并应按时清运出场，做到工完场清，施工现场严禁燃烧各类废弃物。

9、严格按规程布置电气设备和用电线路，杜绝私拉乱接违章作业。建立健全各项安全用电技术措施和操作规程。落适用电器具和电气回路的安全爱护装置。

10、全面规划场区供排水设备，满意防汛和生产、生活消防需求。饮用水质符合《生活饮用水卫生标准》。生活污水设置过滤网，食堂应设置隔油池，废弃的油料和化学溶剂应集中处理，不得任意倾倒。施工污水经沉淀前方可排入河流。

11、贯彻工业卫生标准。夏季施工有防暑降温措施，冬季施工做好防寒保暖、防冻防滑工作。强化尘毒、烟雾、噪声的测检和掌握。城区施工不扰民，严格执行《建筑施工场界噪声限值及其测量方法》，制定降噪措施，进行定期监测，并做好记录。对确需夜间施工且超过噪声标准的，经有关部门批准前方可进行施工。

12、强化职业病防治和医疗保健工作。有条件的.施工场地应建立急救、医疗保健站。职工每两年进行一次体检。对特种作业人员、厨房炊事人员应先体检后上岗，无体检记录的不得上岗。对到达肯定规模的食堂必需有卫生答应证，炊事人员持健康证上岗。

13、坚持文明施工，建立健全工场场容管理、生活区卫生管理和安全保卫制度，美化环境，制造良好的生产生活秩序。宿舍内的床铺不得超过2层，严禁运用通铺。

14、严格执行安全操作规程和纪律，正确运用“三宝一器”，落实安全生产措施，做好洞口临边防护。

15、强化安全工作的领导和管理，推行安全X票拒绝制和奖罚制度。加大环境、职业健康安全生产的投入。努力做好环境、职业健康安全硬软件建设工作。

16、各分公司、工程部应针对工程特点，制定更加具体、详细的操作性能强的各项环境与文明卫生方面的管理制度。

文明管理制度11

一、工程部应将文明施工纳入施工组织设计，并制定相应的.有关制度。

二、工地应与施工人员明确文明施工的要求，严禁野蛮施工，对施工区域及危险区域必需建立醒目的警示标志。

三、工地要主动实行降低施工噪音和施工中产生的泥浆排放及有关材料运输过程中的防护措施。

四、工地周围墙设置应符合有关规定要求，并应做到干净、美观，不得运用竹笆、彩条布等材料做围栏。

五、施工现场应做到材堆整齐，场地平整、道路、排水畅通，未经有关部门答应不得在围栏外堆放材料等物。

六、严格执行门前三包责任制，工地内污水不得外流，严禁建筑垃圾混堆。

七、施工过程中，必需严格执行环境卫生管理制度，保持工地环境干净，严格掌握四害孳生。

八、工地食堂应严格执行上海市职工食堂管理制度，食堂应保持干净卫生，炊事员应持有健康证明与岗位培训合格证才可上岗操作。

浙江ff建设集团有限公司

文明管理制度12

1.适用范围

1.1.公司、分公司、工程部从事建筑安装工程的新建、扩建、改建和撤除等有关活动及实施对施工现场安全生产文明施工标准化活动的监督管理，应遵守本制度。

1.2.本制度适用于工程现场安全生产文明施工标准化管理。

1.3.公司激励从事技术、质量、工程、材设、人力资源、安全管理等工作的人员，进行安全生产的施工技术研讨和先进技术的推广应用，推动公司施工现场安全文明标准化的科学管理。

2.术语和定义

2.1.安全生产标准化

指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患，建立预防机制，标准生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准标准的要求，人、机、料、法、环、测处于良好的生产状态，并持续改进，不断强化企业安全文明施工标准化、标准化、定型化、工具化的建设。

2.2.危险性较大的分部分项工程

在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤、重大财产损失或造成重大不良社会影响的分部分项工程。

2.3.隐患

未被事先辨认或未实行必要的风险掌握措施，可能直接或间接导致事故的根源。

2.4.工作环境

施工作业场所内的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件。

3工作主体职责

3.1公司、分公司安全生产管理部门负责施工现场安全文明标准化制度的制定，并监督检查工程的实施情况，对工程的实施情况进行综合评定。

3.2工程部依据承建工程的规模，必需按规定配备安全员，负责本工程现场安全文明标准化管理的日常工作。必要时建立安全管理机构，负责本工程现场安全文明标准化管理的日常工作。

3.3工程经理是现场安全文明标准化管理的第一领导责任人，应保障现场安全文明措施费用，落完成场安全防护措施，限期完成上级门或监理提出的安全隐患整改要求。

3.4工程施工员是现场施工安全文明标准化管理的直接责任人，对施工现场的安全文明标准化管理负有直接责任，编制现场安全防护措施方案，落实安全员提出的不合格整改要求或安全隐患整改要求，并限期完成，同时将整改情况反应到工程部。

3.5工程安全员负有现场安全文明标准化监督管理责任，催促落实安全文明管理措施；检查施工现场的安全生产、临建设备、材料装备库场、施工机械运用的安全状况，按时排查安全事故隐患；负责监督安全隐患整改情况并反应到工程部，提出改进安全文明施工管理的建议。

3.6劳务作业队长是劳务作业队的施工安全文明工作负责人，劳务作业队必需根据规定配备专职或兼职安全员，负责本劳务作业队的日常安全文明施工监督检查工作；施工班组长是本班组的安全文明工作负责人，施工班组必需配备兼职安全员，负责本班组的日常安全文明监督检查工作。

3.7工程施工时，安全员和施工员发生看法不同时，安全员具有安全生产一票拒绝权，先执行安全员确定，再请工程部领导仲裁。

4施工现场安全生产标准化管理

4.1一般要求

4.1.1安全标准化工作原则

1.工程部开展安全施工标准化工作，除应执行本制度的规定外，尚应符合国家现行有关标准、标准、规程的要求。

2.工程部安全施工标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全施工管理水平，削减各类事故发生，保障人身健康和财产安全，保证生产经营和施工活动的顺当进行。

4.1.2建立和保持

工程部安全施工标准化工作，应采纳“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本制度的要求，结合自身特点，建立并保持安全施工标准化系统；通过自我检查、自我订正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产管理长效机制。

4.1.3评定

1.工程部安全生产标准化工作施行公司、分公司、工程部三级自主评定、外部评审的'方式。

2.公司、分公司、工程部应依据本制度和有关评分细则，对工程部开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后向有资格的外部评审机构申请复评认证。

4.2通用要求

4.2.1安全报监

工程开工前依据工程所在地建设主管部门规定，到设区的市级行政主管部门或托付的建筑施工安全监督机构办理建筑施工安全标准化报监手续，并提供如下根本资料：

1.《建筑企业安全生产答应证》；

2.《工程中标通知书》；

3.《建筑工程施工合同》；

4.施工现场安全防护设备的运用计划（品种、规格、数量），安全生产费用预收凭证和费用计划；

5.施工现场临时设备规划方案；

6.拟进入施工现场运用的施工起重机械装备的型号、数量；

7.施工现场平面布置图；

8.建筑施工企业意外损害保险手续；

9.工程工程负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况等。

4.2.2工程开工前的准备工作

1.工程工程开工前，工程部必需会同建设、监理单位对施工现场周边环境进行安全评估，制定有针对性的防范措施，并填写评估报告，评估人应对评估结论的牢靠性负责。

2.施工期间，工程部应会同建设、监理单位按规定分阶段对工程的安全状况进行综合检查评定，实行有效措施消退安全隐患，并将评定结果报告当地建设行政主管部门或托付的建筑施工安全监督机构。

3.工程部应建立健全各级、各岗位的安全生产责任制并上墙。

4.工程部应配备有关施工的安全技术标准标准，制定各工种安全技术操作规程。安全技术操作规程应列为工程部日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在施工现场操作岗位前。

4.3核心要求

4.3.1安全目标

1.工程部应依据自身安全生产实际情况，制定总体及年度或阶段安全目标。

2.安全目标应包括生产安全事故掌握指标、安全生产以及文明施工目标。

3.安全目标应分解到工程部各管理层及相关岗位，并根据安全生产责任制规定的工作，把安全责任落实到人，把安全目标分解到每项工作并量化，并制定安全管理指标和考核方法。

4.3.2组织机构和职责

4.3.2.1组织机构

1.工程部应依据承建工程规模，按规定足额配备专职安全生产管理人员，并设置安全生产管理机构。

2.配备工程专职安全生产管理人员应当满意以下要求：

⑴建筑工程建筑面积1万平方米以下或安装工程总造价在5000万元以下的不少于1人；

⑵建筑工程建筑面积1～5万平方米或安装工程总造价在5000万～1亿元的不少于2人；

⑶建筑工程建筑面积5万平方米以上或安装工程总造价在1亿元以上的不少于3人，按土建、机电装备等专业设置，并设安全主管。

⑷工程部同时担当建筑工程、安装工程施工，工程总造价在5000万元以下的土建、安装工程，根据土建专业、安装专业配备各不少于1人。

3.工程部人员配备和岗位设置：详细要求执行《工程工程管理方法》。

4.3.2.2职责

1.工程部负责人应根据安全生产法律法规给予的职责，对工程部的安全生产工作负责，并履行安全生产义务。

2.工程部应建立健全本工程部的安全生产责任制，明确各管理层和各岗位人员的安全生产职责。

3.工程部应建立安全责任考核制度，对各管理层和各岗位人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实施情况进行定期考核，予以奖惩。

4.3.3安全生产投入

工程部应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，安全费用应当专款专用，用于工程的施工安全防护用具及设备的选购和更新、安全施工措施的落实和安全生产条件的改善，并建立安全费用台账。

4.3.4法律法规与安全管理制度

1、法律法规、标准标准

⑴工程部应建立辨认和取得适用的安全生产法律法规、标准标准的制度，明确主管人员、取得的渠道、方式，按时辨认和取得适用的安全生产法律法规、标准标准。

⑵工程部各岗位人员应按时辨认和取得本岗位适用的安全生产法律法规、标准标准，并跟踪、把握有关法律法规、标准标准的修订情况，按时提供应负责辨认和取得适用的安全生产法律法规的主管人员汇总。

⑶工程部应将适用的安全生产法律法规、标准标准及其他要求按时传达给管理人员和施工作业人员。

⑷工程部应遵守安全生产法律法规、标准标准和公司各项规章制度，并将相关要求进行合规性评价，按时转化为本工程部的规章制度或实施细则，贯彻到各项工作中。

2.规章制度

⑴工程部应建立健全安全生产规章制度或实施细则，并发放到相关工作岗位，标准从业人员的安全管理行为和施工作业行为。

⑵安全生产规章制度或实施细则应符合公司、分公司相关要求。

3.操作规程：工程部可依据工程施工特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。

4.评估

工程部依据工程工程施工工期，应每年至少一次或在施工周期缺乏一年的工程工程施工完毕时，对安全生产法律法规、标准标准、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估和合规性评价。

5.修订

工程部应依据法律法规、合规性评价及评估情况、安全检查反应的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对工程部安全生产管理规章制度或实施细则和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所运用的为最新有效版本。

4.3.5文件和档案管理

1.工程部应执行公司的文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、运用、评审、修订的效力。

2.工程部应建立主要安全施工过程、大事、活动、检查的安全记录档案，并强化对安全记录的有效管理。

3.安全检查采纳仪器监测的技术检查、监测记录，由检查人或施工员负责填写、搜集、整理；安全检查采纳巡察检查方法的检查、监测记录，由检查人负责填写，安全员负责搜集、整理。

4.工程部施工现场安全资料管理执行工程所在地建设工程施工安全资料管理规程的规定或行业的要求。

文明管理制度13

一、施工现场应设置沿工地周围连绵不断的围档，市区主要路段围挡高度不低于2.5M，一般路段不低于1.8M，并选用砌块或金属板材等硬质材料，做到牢固、平稳、干净、美观。

二、工地施行封闭管理，进出口设大门，应有工程名称及企业标志，应有专职门卫人员及门卫管理制度，进入施工现场的人员都应佩戴工作卡。

三、施工场地应有硬化地面的措施，应有循环干道，保持畅通，应有良好排水设备，严禁工地有积水、积泥浆、污水现象，并设有吸烟室，市区主要路段要做绿化布置。

四、施工现场的各类材料、工具、构件必需根据总平面布置图规定地点、分规格、分品种、挂牌堆放，作业层应做到工完场地清，垃圾按时清理外运。易燃、易爆物品应分类存放。

五、在建工程严禁兼作宿舍，施工作业区与办公、生活区，应明显分开，并有防护措施，宿舍外四周环境应搞好环境卫生，宿舍内的生活用品应整齐、十净，并订立卫生管埋制度。

六、施工现场应订立消防措施，合理配备防火器材，高层建筑必需有高压消防水源，做好动火审批手续和动火监护工作。

七、现场必需制定治安保卫制度，落实治安防范措施，设置工人业余学习、读报和消遣场所。

八、施工现场大门口处应有整齐明显的“五牌一图”；（工程概况牌，管理人员名单及监督电话牌，消防保卫牌，安全生产牌，文明施工牌及施工现场总平面图）。现场配设有针对性的安全大幅标语，设置读报栏、黑板报等宣传园地。

九、施工现场的食堂卫生必需符合卫生要求，炊事员须有健康证，并张挂卫生责任牌，设置符合卫生的白开水桶，有充足运用的'沐浴设备，建筑物内和施工现场应保持卫生，不准随地大小便，应设置水冲式厕所，建筑垃圾及生活垃圾应按时清理运走。

十、较大工地应设医务室，有专职医生值班，一般工地应配置保健药箱及一般常用药品，做好防病卫生的宣传工作。

十一、现场必需建立不扰民措施，设置防尘、防噪音的措施，现场不得燃烧有毒、有害物质。搞好社区服务工作。

文明管理制度14

为了让文明单位创立活动落实到位，特建立考核管理制度。

一、创立领导小组，定期召开专题研讨会，汇报本人负责部门各项工作开展情况，按时表彰好人好事，使创立各项工作顺当有效开展。

二、群体创优考核：以教研组为单位，充足发挥团队精神，团结互助，合作沟通，开展整体式教研组创优活动的评比与表彰。（每学期一次）

三、班级集体争先考核：把创立文明单位与先进班级评比和特色中队评比结合起来，以“优秀班集体评价标准”为载体，开展“五星文明达标班”考核评比，每周一考核，在晨会上进行表彰颁牌，以此作为评比创立文明先进班集体的先决条件。（每周一次）

四、“满意度”考核：以家长会、同学座谈会、家访、校长访谈日等形式，家长同学就老师教育教学活动进行“满意度”考核评定。（每学年一次）

五、“六好”老师考核评比，对比学校“六好”老师标准，结合“同事之间、师生之间、家长之间”的反应看法，每学年评出义仰二小好老师。（每学年一次）

六、老师发展性评价，把创立温州市文明单位作为每学期期末老师发展性评价的重要内容与依据进行考核，以等级形式赐予评定。（每学期一次）

七、同学“五小形象”评比，把创立“市级文明单位”详细要求融入到“五小形象”大使评比活动之中，张榜表彰作为同学学习的典范。（每学期一次）

八、学校各级各类评先活动都要与创立工作联系起来，在创立过程中先进事迹要进行按时的.表彰与推广，把创立过程作为推动学校发