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文档简介

项目部安全防护用品的发放和管理制度背景在建筑施工及现场作业中，安全防护用品是必不可少的保障措施。然而，在实际中，由于各种原因，如管理缺失、人员素质等，常常出现未佩戴安全防护用品的情况，从而导致事故发生。因此，制定一套完善的安全防护用品发放和管理制度，对实现安全生产至关重要。目的本制度旨在规范项目部的安全防护用品的发放和管理，确保项目部安全生产的顺利进行，有效避免安全事故的发生。同时，也为保障工人健康安全切实负责，提高他们对工序的认同感和信任度。内容发放原则准确地说，安全防护用品的发放应该是根据危险源进行发放的。发放原则应满足以下几个方面：全员配备适用性强个性化（不同人、不同工作进行分配）发放范围在建筑施工及现场作业中应配备的安全防护用品包括：安全帽安全鞋（靴）工作服口罩（部分作业场所所需）耳塞发放流程新入职员工的发放新入职员工的安全防护用品由项目部人事行政部门负责发放，具体流程如下：1.新员工确认入职时，需到人事行政部填写完所需信息等表格；同时提供身份证明和三张红底彩照（两寸）。

2.确认后，人事行政部根据员工工种、工作环境、用品规格等情况，准备好相应的安全防护用品。

3.由工程部经理代表或维修班组长检查所有用品是否符合标准后，负责将用品和所在工地或车间信息列表交给相关的职能部门。领用过程员工领用安全防护用品时需持有以下证件：员工的有效身份证明材料清单签名确认书领用步骤：1.员工凭证件到相关的职能部门领取安全防护用品。

2.职能部门需要核尺寸、数量和品质。

3.员工视品质情况和自身需要确认用品是否符合规格。

4.确认后由员工签字确认，并收到证明文件。退回流程退回步骤：1.因故需要退回的员工，需在归还时将领用证明文件交还，并填写相关资料。

2.职能部门介入核对符合应收的规格、数量和尺寸。责任分工CMB组织架构规定以下管理职能：人事行政部门负责新招进员工的安全防护用品的发放和重新发放各项事宜。工程部门负责申请和领用后的统计效果的检查和分析工作。质监部门需要对所有用品的符合规格、数量和品质负责管理和维护。生效及完善该制度自发布之日起生效，每年年初由项目部负责安全管理的人员组织配合有关部门对此制度进行检查。如有变更或完善需求，需经由项目部的有关部门统一想法和执行后完善及切实负责。结论安全防护用品是保障安全生产的重要手段，

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