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小学副班主任工作总结小学副班主任工作总结篇1

一个学期又过去了,在本学期中,我主要做了以下这些工作:

一、发挥班干部队伍的作用,抓好班级纪律。

一支好的军队需要严明的纪纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习气氛,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

五年级的学生已处于小学高段,在身心各方面都比以前成熟了许多。许多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有时敢于对老师的看法提出疑问。这对他们自身来说是好事情,说明他们在渐渐长大,但同时,给班主任的管理增加了很多难度。因此,当老师利用晨间谈话或班队课一再强调肯定要留意纪律时,有的学生在纪律上仍会出现屡教不改的坏现象。

如今的状况是这样的:学生在学校的时间也许可分为三部分,即班主任及搭班老师管理的时间(语文数学课等)、副课老师管理的时间(音乐美术等)、学生自主管理时间(早自修中午自修课等)。这三部分时间里,上语文数学课时,学生的纪律确定没问题,关键就是如何管理好上副课及学生自主管理时间的纪律。因为副课特别多,所以在副课中出现的纪律问题有时并不能准时反映到班主任那里,那些纪律不好的学生利用着这些管理上的漏洞,继续在上课时出现讲空话等影响纪律的现象。针对这种状况,为了抓好副课时纪律,我仿照其他班级的方法,在班级里实行副课老师纪律评价制度。就是让上副课的老师在上完课以后,对本班学生上课时纪律方面的表现做一个评价,分为好、中、差三等。"好"是纪律良好,"中"是有个别学生讲空话,"差"是许多人讲空话。评价的结果在第二天的晨间谈话时进行表扬与批判,假如是好,表扬全班。假如是中,惩处个别学生抄课文。假如是差,全班抄课文。自从实行了这样的方法,班级在副课的纪律有了明显的好转。再说说早自修,中午,没有老师的时候怎么管纪律,我是利用十个表现优秀的班干部来管理的。一开始,我召开了一个班干部会议,要求班干部在老师不在的时候要管理班级的纪律,班干部开始都采纳提示同学的方法,但有个别学生不把班干部放在眼里,效果不好。后来,我又找班干部开了一次会,转变了他们工作的方法。当同学讲空话的时候,离他较近的班干部先进行口头提示,当他不听劝说时,再用第二种方法,即把他违背纪律不听劝说的言行书面记录下来。到了第二天晨间谈话时,他想赖也赖不掉,这时,老师就可以进行有效的教育了。这样的措施实行以后,效果也是很不错的。

二、使后进生获得信念,渐渐进步。使优等生相互竞争,更加优秀。

我们班的后进生是比较多的,后进生的心理过程中,最缺乏的是自信念,觉得自己这样不行,那样很笨,因此无论做什么事都很被动,生怕被人嘲讽,看不起,我在平常的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思索。无论他们做得多么不完好,哪怕只完成了任务的一小部分,也要不失时机地确定所完成的部分,

鼓舞他们继续努力来完成得更好。通过激励的方法,渐渐可以给后进生树立起自信念,并在学习和生活中时时关怀和帮助后进生。我知道做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地付出自己的心血,但我坚信,我的付出确定会得到回报的,我将继续关怀他们,帮助他们。

由于优等生在学习方面比一般人好的多,要是不经常去激励他们,有些优生就会傲慢自满,缺乏斗志,成果停滞不前。为了使优生能变的更优秀,我采纳相互竞争等方法鼓舞他们。每次考试以后,依据成果的好坏排出全班的前十名,让每个优生看清晰自己在班级中成果的位置,优生们的自尊心很强,经过这样的成果排名,暗暗的激发了他们的竞争意识,让他们把目光向前看,找到自己的竞争对手,在不断努力中获得更大的进步。

三、通过活动,增添集体主义精神。

在本学期,我借助各种活动,努力培育学生的集体主义精神,培育他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉。比方,学校排球竞赛的那段时间,从开始的选队员,到后来的训练,再到最终的竞赛,我都努力把每个学生都参加进去,而不是几个排球队员的事情,从中培育他们的集体主义精神。这次的排球赛需要12名正式队员参与,选拔和训练的时候,我选了二十几个学生,常常进行有效的练习,还时常鼓舞其他同学都去观看他们的训练,有了观众,运动员们的训练更有效果。到正式竞赛的时候,除了十二个运动员外的其他同学,组成几支拉拉队,在赛场的关键位置给队员加油鼓劲,运动员当然更加卖力的竞赛。结果,我们班取得了年级段第一名的好成果。名次是次要的,最重要的是通过活动,培育了集体主义精神,增添了班级的凝聚力。还有六月份到滕头参与的两日社会实践活动,也增添了学生的集体主义精神。

班主任工作是锁碎、冗杂的。我仍要虚心学习各位优秀的班主任的珍贵阅历,尽自己最大的努力去做,才可能把班主任工作做的更好一点!

副班主任工作总结篇2

作为一名小学副班主任的我,内心最大的感受就是:班主任不好当!新时期下的小学生,由于大多数都是独生子女,在家里被父母,亲人宠爱惯了,简单形成剧烈的自我意识,比较孤僻。他们观看事物往往只留意整体,比较笼统,不够精确,以自己的爱好为出发点,很少顾及到他人的感受。另一方面,他们的神经系统较脆弱,爱抚的需要迫切。作为一名副班主任,依据小学生的这些特点,既给予学生充分的关心和爱,又让学生在集体中感受朋友的欢乐,同时培育学生正确的价值取向是最需要讨论的。下面就简洁谈几点自己的体会:

一、班主任要喜爱本职工作,以身作则,为人师表。

首先作为一名合格的人民教师,首先得喜爱本职工作,忠诚党的教育方针,只有这样才能全身心地投入到教育事业之中,以校为家,爱生如子。作为班主任,要作好自己的工作,就必需擅长讨论小学生的生理特点、心理特征和行为习惯,擅长了解学生、喜爱学生、关怀和帮助学生,和学生打成一片,学生才能亲其师,信其道。

其次必需以身作则,为人师表,从我做起。小学生正处在一个生理成长期和世界观、价值观逐步形成的一个特别的时期,作为老师,特殊是班主任,你的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当你在工作中出现了失误时,更要真诚地对学生说:"对不起,这件事是我没查清晰,错怪你了。"这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟你认错。

二、针对学生特点因材施教,发掘他们身上的闪光点。

首先书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生讨论透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教育。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了敬重和依靠。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区分对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没讨论成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓舞他们,多表扬他们,这就要求班主任在批判和表扬的时候把握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到胜利、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

其次每个学生的背后,都有不少言行隐藏着很多珍贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期盼和爱中,增添自信并走向胜利。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应准时发觉学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

三、班主任要与各科教师亲密协作,并主动与家长沟通。

在学校里,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关健。班主任与各科教师共同对学生进行教育,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必需和每一位任课教师亲密协作,这样,才能全面了解和把握每一位学生的具体状况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。各科老师和班主任协作得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

与此同时,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要准时同家长沟通联系,依据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习进展环境。

四、转变工作方式,培育优良班风,增添班级凝聚力。

要培育班风,首先要确定班级奋斗目标,它是一个班级的努力方向,班主任要把全班学生的心凝聚起来,靠的就是目标,常常开展活动,创造良好的气氛,给学生以荣誉感,从小培育学生良好的行为习惯。

五、充分发挥班干部的主动作用。

班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个"掌握中心",保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的状况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行支配布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,沟通一下当天的状况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增添了他们的责任心,调动了他们的主动性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使全班的常规工作有条不紊地进行着。

六、充分利用学校组织的各项活动,培育学生全面进展。

教育是教师与学生、学生与学生之间的互动。班主任老师应带着班级的学生主动、踊跃参与学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏竞赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培育他们喜爱集体、关怀他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素养。对于参与的活动,无论是取得了成果还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结阅历,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批判,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对全班学生树立正确的人生观、世界观、价值观有很大的促进作用。

学校副班主任工作总结篇3

本学期,本人担任初二〔2〕班的副班主任工作。作为班的一名班主任,看到学生的快速成长,看到学生一点一滴的进步,我始终回味着苦并自豪着的感觉。学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。

一、表里如一、言行一致,成为学生的模范。

首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用;其次,每个月定期召开年段教师座谈会,采纳集中学习讲座的方式,共同学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨本年段教育教学中顾在的新现象、新问题及其解决之道。从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。再次,专心协作学校的工作要求,依据每一位教师的潜力,尽可能地创造条件,发挥每位教师的聪慧才智。第三,工作上的决策,透过各种民主方式,请教师参加,征求教师的推举,努力建立宽松和谐的工作环境,让教师充分感受到自己是学校的主人,从而充分调动他们的专心性和创造性。第四,生活上,抓住各种详情和机会,真诚地关怀和帮忙每位教师生活中出现的各种困难,留意协调好教师间的各种关系,使年段构成相互关怀、相互帮忙的良好气氛。以上做法,使全年段同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有顽强战斗力的战斗群众。获得学校和社会的赞誉。

二、确立以教学质量为年段工作中心的共识。

期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。为此,我们努力协作学校各教研室独特是本年段各教研组,定期、不定期地开展教研活动,独特是“月考、期中考试、期末考试〞后,都要求准时进行商定对策,准时反馈学生的学习状况,并准时适当的调整原有的计划,准时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓舞专心钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培育学生创新和实践潜力的途径。常常深入课堂调查讨论,了解各的教学教育状况,透过召开各类型学生会议来了解状况,把握新动向,讨论新问题,制定新方案,准时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成果都能不断地更上一层楼。

三、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教〞网络体系。

本学期更加强同各村小学校长发及老人会的联系,从而大大增添了社会教育的功能。在学生的管理教育方面,继续努力探究新时期青少年的新状况、新总是努力学习先进的教育教学方式,专心探究和实践“素养教育〞的有效途径,不断总结阅历教训。本学期我们分别在期初、期中后、期末前召开年段全体或部分学生家长座谈会;每次“月考〞后都召开了部分学生家长座谈会;班主任主动同家长优质常常性的联系。

我们每月至少召开一次年段全体科任教师会议,商讨各科的教学与协调协作以及年段班级工作中存在的优点与缺乏;各科任教师对自己所负责的教学班中存在偏科现象的中、优生进行有针对性的加强课外辅导,并职责到人;年段或班级每月必分别召开一次优、中、差和座谈会;等等。以上的实行已见成效,年段学生的精神面貌和学习风气不断更上一层楼,获得学校和社会家长的好评。

四、开展丰富多采的第二课堂活动和活动。

本学期地组织学生参与了学校第17届校动会、以及“纪念一二九爱国运动歌咏竞赛〞等活动,同时还协作各科备课级开展了很多小型即兴式竞赛,寓教于乐;等等。采纳“走出去〞、“请进来〞的方式开展第二课堂活动。这些活动的开展,既大大地丰富了学生的课余生活,使学生开阔了眼界,学以致用;同时也使学生得到了爱国主义教育、群众主义教育、革命教育、劳动教育以及科学世界观、人生观教育;使学生劳逸结合,取得良好的效果。

回顾一学期来的工作,在学校领导的关怀指导下,在年段全体师生的共同努力下,我们胜利地完成了初二年段的第一场关键性的战役——上学期的教育教学工作。从总体上看,本学期学生的学习、纪律及精神面貌等方面都稳中有升,一学期来,学生的违规违纪现象大幅下降,反之,年段的良好风气,班风、学风都有了很大的提高,巩生率得到确保;这就为下学期的最终冲刺奠定了稳固的基础,带给了有力的保保障。

但我们还就应清晰地看到年段还存在些缺乏,主要有以下几个亟待改善的问题:

1、有的学生的学习目的性沿不明确,不端正。

2、有些学生的学习主动性、专心性有待进一步提高,学习有待进一步加强。

3、年段的教育教学环境同社会上的游艺机室、网吧等想比显得苍白无力,沿需大力加强以增添对学生的吸引力。

4、沿须加强对新时期实施“素养教育〞的探讨。

针对这些缺乏,在今后的工作中,我们将从以下几方面来实行专心措施加以改正:

1、进一步加强学习,并自觉运用马列主义的立场、观点和方法讨论新状况,解决新问题,与时俱进,开拓创新。

2、改善工作方式方法,讲究工作艺术,彻底转变单一方式,力求工作效率的提高。

3、工作作风要坚持力戒空谈,崇尚务实,坚决反对弄虚作假,急功近利的不良风气。

4、坚持身体力行,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实,依据力争完善,做好工作。

副班主任工作总结篇4

一个学期又过去了,在本学期中,我主要做了以下这些工作:

一、发挥班干部队伍的作用,抓好班级纪律。

一支好的军队需要严明的纪纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习气氛,才会有较强的凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。

五年级的学生已处于小学高段,在身心各方面都比以前成熟了许多。许多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有时敢于对老师的看法提出疑问。这对他们自身来说是好事情,说明他们在渐渐长大,但同时,给班主任的管理增加了很多难度。因此,当老师利用晨间谈话或班队课一再强调肯定要留意纪律时,有的学生在纪律上仍会出现屡教不改的坏现象。

如今的状况是这样的:学生在学校的时间也许可分为三部分,即班主任及搭班老师管理的时间〔语文数学课等〕、副课老师管理的时间〔音乐美术等〕、学生自主管理时间〔早自修中午自修课等〕。这三部分时间里,上语文数学课时,学生的纪律确定没问题,关键就是如何管理好上副课及学生自主管理时间的纪律。因为副课特别多,所以在副课中出现的纪律问题有时并不能准时反映到班主任那里,那些纪律不好的学生利用着这些管理上的漏洞,继续在上课时出现讲空话等影响纪律的现象。针对这种状况,为了抓好副课时纪律,我仿照其他班级的方法,在班级里实行副课老师纪律评价制度。就是让上副课的老师在上完课以后,对本班学生上课时纪律方面的表现做一个评价,分为好、中、差三等。"好"是纪律良好,"中"是有个别学生讲空话,"差"是许多人讲空话。评价的结果在第二天的晨间谈话时进行表扬与批判,假如是好,表扬全班。假如是中,惩处个别学生抄课文。假如是差,全班抄课文。自从实行了这样的方法,班级在副课的纪律有了明显的好转。再说说早自修,中午,没有老师的时候怎么管纪律,我是利用十个表现优秀的班干部来管理的。一开始,我召开了一个班干部会议,要求班干部在老师不在的时候要管理班级的纪律,班干部开始都采纳提示同学的方法,但有个别学生不把班干部放在眼里,效果不好。后来,我又找班干部开了一次会,转变了他们工作的方法。当同学讲空话的时候,离他较近的班干部先进行口头提示,当他不听劝说时,再用第二种方法,即把他违背纪律不听劝说的言行书面记录下来。到了第二天晨间谈话时,他想赖也赖不掉,这时,老师就可以进行有效的教育了。这样的措施实行以后,效果也是很不错的。

二、使后进生获得信念,渐渐进步。使优等生相互竞争,更加优秀。

我们班的后进生是比较多的,后进生的心理过程中,最缺乏的是自信念,觉得自己这样不行,那样很笨,因此无论做什么事都很被动,生怕被人嘲讽,看不起,我在平常的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思索。无论他们做得多么不完好,哪怕只完成了任务的一小部分,也要不失时机地确定所完成的部分,

鼓舞他们继续努力来完成得更好。通过激励的方法,渐渐可以给后进生树立起自信念,并在学习和生活中时时关怀和帮助后进生。我知道做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地付出自己的心血,但我坚信,我的付出确定会得到回报的,我将继续关怀他们,帮助他们。

由于优等生在学习方面比一般人好的多,要是不经常去激励他们,有些优生就会傲慢自满,缺乏斗志,成果停滞不前。为了使优生能变的更优秀,我采纳相互竞争等方法鼓舞他们。每次考试以后,依据成果的好坏排出全班的前十名,让每个优生看清晰自己在班级中成果的位置,优生们的自尊心很强,经过这样的成果排名,暗暗的激发了他们的竞争意识,让他们把目光向前看,找到自己的竞争对手,在不断努力中获得更大的进步。

三、通过活动,增添集体主义精神。

在本学期,我借助各种活动,努力培育学生的集体主义精神,培育他们彼此团结、互助友爱、具有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉。比方,学校排球竞赛的那段时间,从开始的选队员,到后来的训练,再到最终的竞赛,我都努力把每个学生都参加进去,而不是几个排球队员的事情,从中培育他们的集体主义精神。这次的排球赛需要12名正式队员参与,选拔和训练的时候,我选了二十几个学生,常常进行有效的练习,还时常鼓舞其他同学都去观看他们的训练,有了观众,运动员们的训练更有效果。到正式竞赛的时候,除了十二个运动员外的其他同学,组成几支拉拉队,在赛场的关键位置给队员加油鼓劲,运动员当然更加卖力的竞赛。结果,我们班取得了年级段第一名的好成果。名次是次要的,最重要的是通过活动,培育了集体主义精神,增添了班级的凝聚力。还有六月份到滕头参与的两日社会实践活动,也增添了学生的集体主义精神。

班主任工作是锁碎、冗杂的。我仍要虚心学习各位优秀的班主任的珍贵阅历,尽自己最大的努力去做,才可能把班主任工作做的更好一点!

小学班主任年度工作总结篇5

本学期,我继续担任六年级班的副班主任,虽说是副班主任工作没有班主任那么繁琐,却也不轻松。我在做好自己的本职工作的前提下,尽力地协作班主任做好班的各项管理工作,做到团结合作,和谐共事。现将我半年来做副班主任的新的总结如下:

一、班级管理工作

每一周的升旗仪式、大课间活动,我基本做到按时到场,协作班主任做好调控管理工作;能和班主任分工合作,按时催促学生早读、午读,组织好学生参与校家长开放日;协作班主任顺利的完成了一次次的收费登记工作,较好减轻班主任的负担。

二、深深的责任心

或许有的人会认为学生的成果好坏是班主任老师的事,与副班主

小学副班主任工作总结

任没有关系,因此对此漠不关怀。我想说,假如有这样想法,那你就不是一名好的老师。全部的**/老师的最大梦想就是让孩子成长,让孩子不断的提高,更何况是副班主任,作为班级的成员之一,作为学生信任的老师,对于学生的成果你又怎能视而不见,你又怎能满不在乎?作为副班主任在替班主任老师焦急的同时,也感觉到我应当为学生的学习竭尽我的全力。在一个班中,有优生也有差生,我尽量做到平等地对待他们,而不是对某些优生偏爱有加,对某些差生心存卑视,特殊是我们班有几个特别学生,我也能主动协作班主任进行教育,尽量使他们不掉队。

三、团结合作的意识

担任六副班主任以来,每天看到班主任陈老师忙来忙去,既要做好班级管理工作,学生的思想工作,还要承当具体所提任学科的教学任务,做为副班主任,替她分担一些琐碎的工作,可以减轻一些工作压力,让她有更多的精力设计、实施更杰出的班级管理方法。所以有空闲的时间我都灰在班级跟着一起清扫教室,和陈老师一起组织班级的节目。更重要的是在于班主任老师的沟通和合作的过程中,让我更加深入地了解了班级状况,而且也让我学会了许多管理班级的方法和技巧。

这些就是半年以来我的一些体会。有心才会有得,有耕耘才会有

小学副班主任工作总结

收获。在收获了学生对我的信任和友情的同时,我也更加信任,团结就是力量,只要我和班主任老师主动协作,相互合作就肯定会把我们的班级管理的更好。

在这学期即将划上一句号之时,回顾我们班取得了的丰硕成果,我想其中也有我的一份付出,我感到自豪和欣慰,同时寄望毕业毕业班的同学能找到各自心中的春天。

小学班主任工作总结篇6

20xx学年已过去,回顾这一学期的班主任工作,有苦又有甜,有忧又有喜。

今年我担任的是一年级班主任,班中有43位学生,他们的生活习惯、行为习惯等都不同,这给班主任工作带来了肯定的难度。但我深知:作为一个班主任既要让他们感受到到这样的学校里学习好,又要让他们受到应有的良好教育。为了管理好这个班,教师就得费尽心思钻到孩子堆里,全面地接触学生,了解学生,讨论学生。抓卫生、抓纪律……针对学生的学习习惯差,思想行为等特点,从培育学生的学习习惯抓起。利用晨会课、思品课、班队活动课等对学生进行思想教育:今日的事今日做,按时完成课内外作业,讲究卫生,遵纪守法等。

一、培育学生的良好习惯

记得,第一天报到,家长们带着一个个小家伙陆续登场,他们对这个新环境,对我这个新老师充满了好奇,天真的他们尽管有些拘谨,却丝毫掩饰不了身上尚未脱去的幼儿园自由散漫的习气。为了吸引他们的留意力,让他们听我讲要求,于是我使用了第一招“连骗带哄〞,什么“比一比〞、“学一学〞这些看似极为稚嫩的教育方法,对于喜爱戴高帽子的小孩子来说,还是特别管用的。吃饭、排队、纪律、作业、清扫卫生等方面都能用一用,孩子们特殊在乎老师的评价,所以一听到老师说哪个小朋友什么做得特殊好,为了得到老师的表扬,他们也立即会学样。一年级学生由于年龄小,自控力差、纪律涣散。我从培育学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的留意力,组织好学生的纪律。利用晨会课、品德与生活课学习学校规章制度,提示学生做好上课预备工作,并且在课后留意观看学生的行为,依据学生的表如今学生中树立典范。有人说,“老师最需要的是耐烦。〞这话一点不错。特殊是面对一群天真无邪,犯了错还一脸无辜的孩子们,一年级的老师真不能少了这份耐烦。常规教育,安全活动一而再,再而三强调,下课前一分钟才又重复一遍,可一下课,老师刚一转身,他们又快速奔向操场,舒活起筋骨来,即使连平常最内向,看似悄悄无闻的小女孩都喜爱追啊跑啊。好动是孩子的天性,校内中少了这些欢声笑语,就少了蓬勃的朝气。可有时,一不当心,上课时带进教室的就不是满头大汗,可能是闪着泪花的小脸蛋或是蹭破了皮的小胳膊小手,让人又气又恼又怜。若老师大动肝火,骂一顿,孩子觉着委屈,效果未必多大,复原了,继续活蹦乱跳。对于这样的事老师不能置之不理,可也不能总是牵着不放手,关键还是要孩子自己形成活动的安全意识。发生这样的事情,老师会关切地问一下肇事者和当事人怎么回事,但绝不过分关注。让学生自己回想怎么会发生这样的事,怎样就不会发生,同时让其他小朋友留意。几次下来,孩子们知道可以玩,但知道该怎么留意着去玩。尽管有时还有磕磕碰碰,但明显少了。在日常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、亲近学生,和学生成为好朋友

我在班主任工作中,最深的体会是“只要你全心

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