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新疆移动OA系统设计项目

项目建议书

(讨论稿)毕博管理咨询文件日期:2023/7/18项目背景…………………2中国新疆移动OA系统设计方案和思路……….….…….6项目进度及双方配合方式………………19项目组织与人员简历……………………23项目报价…………………25为什么选择毕博管理咨询………………29目录项目背景项碧目须背杰景新汽疆盼移泡动闸公风司飞为叶省毒市衰合羡一严公密司孩,晒组展织告结鉴构能如亿下聚图铜。躬五呜大灯中挨心朗均英受荡网次络深部混、取市京场寇部嘉等琴各商部青的魄业罗务忽领蜜导拍,领中掉心悼下棚设斯有辫二码级鱼部医,携为筹三寇级容管扭理却模循式肢,培这爹样但的舅业叨务满流岩程景、控公辟文奖流绑转淡相粉对姜复博杂总沃经旱理1人副价总舒经遵理2人纪那检蛮组注长宁、孙工透会阳主老席1人妹人中锦层乡丰管师理沟机胞构1字2个1蚂5个法地唤州矛市沸分祝公宿司生芬产尘操敢作研中惨心5个新黑疆怜邮引电姨设虾计援院鸟、米新穿疆农通乳信批建陆设浓总稀公饺司2个饼直响属荐单飘位公阳司闯组鸡织爪机袍构就如情下抛:项御目圆背偶景绕(斑续隔)公宣司志机嘴构裁名闸称束如基下方:中层管理机构综合办公室财务部人力资源部发展计划部网络部市场经营部审计室企业信息化建设办公室工会辅业管理部机关党委纪检监察室生产中心乌鲁木齐营销中心网络管理中心计费业务中心客户服务中心数据中心直属单位新疆邮电设计院新疆通信建设总公司地、州市分公司阿克苏分公司阿勒泰分公司克州分公司博州分公司昌吉州分公司伊犁州分公司

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-实现所期望的转变,

评估结果并确定转变计划的调整。设计-制定转变计划来缩短差距。确定在转变过程中的主要任务和活动。决定所需的架构和管理机制。导入-设计和推行明确的,符合企业远景目标的成果。结束

-理解转变对个人造成的影响,总结过去的经验,为潜在的损失作好准备。探索

-克服恐惧和抗拒心理,尝试转变并确认新的角色。开始

-建立新的价值观,态度和识别标志,并了解转变实施所带来的切实益处。组织转变组织转变个人转变个人转变转变的转变的愿境愿境机构可转机构可转变的程度变的程度现状导入设计结束结束探讨开始领导能力个人和团队能力改进的流程沟通与交流绩效管理文化能力实现期望转盟变手促洲成时间时间业业绩绩开始推行开始推行AABBCCDD不了解情况不了解情况盲目乐观盲目乐观漠视漠视抵触抵触

反感反感寻求退路寻求退路绝望绝望了解现状了解现状

悲观悲观尝试尝试体会理解体会理解产生希望产生希望了解现状了解现状

乐观乐观主动完成主动完成持续发展持续发展企业文化企业文化和和领导承诺领导承诺将贯穿整个变革的推行过程将贯穿整个变革的推行过程通过有效的交流沟通使A最小化:通过深入的培训提高个人及团队能力使B最小化设计完善的转变项目管理,并构建新的绩效考核体系使

C/D最大化接受接受项静目幅管泥理楚/到质设量高管协理我牧们死的绳项肃目驻管射理娃服百务捡核称心至是判通稿过梁不蛋同服的抓项么目颈小坚组辟与荒新娇疆原移慢动池的墓合摆作宾来简平或衡旋地缠管苦理客控祥制益项拾目蔑范赶围只、嚷质狮量览、抖工惊作胶量金、枝风映险旱和别进阔度葬,著从慕而恶成杂功虽地男进绳行副软削件掘实言施卷。侧我留们弄将他通粘过裁分乐阶论段伏推缠进赛的生方使式讲来怒提品供闻服守务兼。仗以叠下百是疲整颂个失项贵目躺进谊程锄中肺,总毕御博尽公储司爬主嚷要冲的里项毫目鸦管乓理疲任倍务葱。该计部坛分术的陷工地作陕包伐括漂:项摔目债起欣始项挽目桃计救划执另行中和窃控甩制项竹目寇总误结培话训苏与浊知奋识浸转迅移通偏过笨项困目薯的气完斩整分过来程闹,作使帆新描疆晌移怖动屠掌艇握忠项榴目墙的幻玉主非要集工剖作鸦方财法探及蹄业丈务邀体努系核优遣化需的快主替要堪技起能泻,金在锡项钞目让的兵后瘦阶恨段储和伸结槽束疗之壤后品,茎新料疆时移诉动滨能灭够葱拥偿有齿自侄己斤的你一印支陶团肠队隐持驴续料地臂进财行聪优津化巨。换同呆样绝,啄在箩未驻来线的扎管悉理燃软猴件告实李施描我翻们献也萍遵裂循勒同比样狮的指承谢诺伪,住希龟望劝通趣过妨我沈们渠的洁辅暑导值和扇知为识卖转知移摄,没在愿项叔目拣结序束岔后肃,气新目疆抽移棵动即能厘够伶拥胆有姿自有己放的闸系按统悟维例护咬队袋伍项。因扬此脆,爱我穿们是坚短持注新凉疆痕移端动暗组贼建资正略式百的指项刮目默小坑组盐和圣我睡们次形醋成怀并剑肩堡作群战穴的唤联街合穿团瓶队捉一植起患面洞临比项缴目兆挑浆战差和多压慌力高、吩学趟习按发蜻现恢、共分扎析陵、续解闹决岗问茧题陷,利提膝供鞭创追造津性在的矛建枝议靠。节培锻养届作嘉为枕未鞭来火管竭理础层爽的事后坦备仆队绑伍例应壁具蚕备蚂的喇领雷导键、负协浊调佣、蒜沟欺通马、冰解页决霜问爪题衔等际方怀面遣的亲能侵力航。项秘目胳工闲作仿中嗽的屯辅反导韵培容训竿(O软n吩-尸t筑h软e盯-亡j史o戏b神T药r佩a亏i庄n填i淹n域g拘)将胸是椒我蛮们跳采激用兔的鸽主般要雁形膊式灶,滥此旺外粉我师们名会饿对遍新敏疆蔽移暑动寻项衡目津小家组荣成府员晕提龙供犁如鸭下亿的描专色题闲培承训员,律其辫内吴容鸭可破能市根良据欲新腿疆振移嘱动春的铅具剂体连情虑况卧作升补挂充链或究调抢整中府国杆新愉疆舟移世动O坦A系著统疮建增议肝系覆统样结赏构叔框北架企业办公管理系统企业文化

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