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文档简介

装饰公司管理规章制度第一章总则第一条规章制度的目的和意义为确保装饰公司各项管理工作的顺利进行，维护公司内部秩序和正常生产经营秩序，保障职工的合法权益，根据国家法律法规和公司情况，制订本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于装饰公司全体员工。第三条遵循的原则遵守国家法律法规和企业内部管理制度；尊重职工人格尊严，保障职工合法权益；维护企业正常秩序，促进企业发展；加强工作方法的改进和创新，不断提高职工工作能力。第二章工作制度第四条劳动合同企业与员工应当依法签订书面劳动合同；劳动合同应当规定劳动者的薪资待遇、工作时间、休息时间、休假制度、社会保险、工作岗位及工作职责等内容；企业应该将劳动合同登记备案。第五条考勤制度具体考勤制度由公司根据情况进行规定；职工应当按时按规定打卡，不得迟到早退、旷工、假日不到岗，违规者按照公司规定进行处罚。第六条加班制度公司设置加班制度，员工必须按照公司规定进行加班；加班费的支付标准、时间和方法等由公司根据法律和公司实际情况制定。第七条常规会议制度公司每周举行一次职工会议。第三章卫生安全制度第八条工作场所卫生职工必须保持个人卫生和工作场所的卫生；工作场所应当定期清洁，保持空气新鲜。第九条安全生产企业制定安全生产标准，对职工进行安全生产教育；进行安全生产检查，并进行隐患排查。第四章行为规范第十条工作纪律职工必须严格执行公司制度和规定；职工必须按照公司要求完成工作任务。第十一条禁止行为禁止私自泄露公司机密；禁止参与危害社会治安的活动；禁止在公司内部进行个人营利行为；禁止在工作时间内做与工作无关的事情。第十二条处分制度违反公司制度和规定者，经公司指定部门进行责任追究；违反国家法律法规者，按照法律法规进行处理。第五章附则第十三条规章制度的修改本规章制度的修改须经公司领导决策。第十四条本规章制度

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