工程技术经理岗位职责

—工程技术经理岗位职责工程技术经理岗位职责1

1、依据公司的发展战略，帮助总经理完成公司开发工程的总体规划方案审定，制定各工程的工程开发计划及年度发展计划；

2、组织完成集团开发工程设计管理工作，全面负责所开发工程的工程施工管理工作，制定工程的本钱掌握计划、施工进度计划、质量目标计划、资金运用计划；

3、负责制定工程工程、材料、装备的招标方案，组织对工程投标单位的考察、资格预审，编制和检查招标文件，参与工程的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

4、负责从设计的角度，做好工程造价掌握工作；检查工程的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开关键施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

5、组织对新技术、新材料、新工艺在工程建设中的研讨和应用，组织开展产品研发工作，制定集团设计管理标准化体系；

6、组织工程的竣工验收和备案，对工程的质量验收结果全权负责；

7、对工程、材料、装备的合同进行审核，负责对工程的决算进行终审，制定工程款、材料款、装备款的支付计划；任职资格：

1、建筑、土木、工民建类相关专业，本科及以上学历；

2、10年以上大型工程管理经验，其中3年以上同等岗位工作经验，高级工程师职称者优先；

3、具有集团管理经验及工程计划管控经验，精通本钱，工程，设计管理；

4、精通各类工程技术标准、施工工艺和各个技术环节，具备丰富的.建筑施工管理经验，熟识把握房地产工程管理流程、国家和地方的相关法律、法规、政策及行业标准；

5、具备对大型工程工程的策划、统筹和实施的力量与经验，创新力量强、思维开阔，有杰出的沟通力量和领导组织力量；

6、具备较强公关力量、与相关政府和行业单位的关系建立和维护力量。1、依据公司的发展战略，帮助总经理完成公司开发工程的总体规划方案审定，制定各工程的工程开发计划及年度发展计划；

2、组织完成集团开发工程设计管理工作，全面负责所开发工程的工程施工管理工作，制定工程的本钱掌握计划、施工进度计划、质量目标计划、资金运用计划；

3、负责制定工程工程、材料、装备的招标方案，组织对工程投标单位的考察、资格预审，编制和检查招标文件，参与工程的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责；

4、负责从设计的角度，做好工程造价掌握工作；检查工程的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开关键施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

5、组织对新技术、新材料、新工艺在工程建设中的研讨和应用，组织开展产品研发工作，制定集团设计管理标准化体系；

6、组织工程的竣工验收和备案，对工程的质量验收结果全权负责；

7、对工程、材料、装备的合同进行审核，负责对工程的决算进行终审，制定工程款、材料款、装备款的支付计划；

工程技术经理岗位职责2

1、负责工程技术部的日常管理工作。

2、协作协调各部门进行工程前期运作，提出合理化建议。

3、负责组织工程的招投标工作。

（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。

（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。

（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。

（5）参与合同谈判与合同的签定。

4、负责工程管理。

（1）负责工程的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

（2）工程的目标管理：对工程的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。

（3）对工程施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资掌握进行审核、监督检查。

（4）对施工过程中显现的重大问题进行决策和处理。

（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步检查看法审核。

（8）对工程中显现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。

（9）组织竣工验收及移交。

（10）监督检查工程和工程文件资料的管理。

（11）负责各工程之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

5、负责工程监理的管理。

（1）对监理单位提交的《工程监理规划》进行审核。

（2）依据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的'重要问题赐予按时解决。协调其与相关单位之间的关系。

（4）负责监理费用掌握与结算。

6、负责与设计单位协调

（1）参与设计单位的选择。

（2）参与设计方案的选择工作。

（3）组织工程技术人员进行图纸预审。

（4）托付监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决方法。

（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。

（6）对施工中各方提出的变更要求进行检查掌握。

（7）对设计费用进行掌握。

7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

工程技术经理岗位职责3

工程技术总经理职责描述：

1、负责集团全部工程的管理及运作，组织和协调公司内外资源，对工程工期、质量、本钱、进度提出有效建议；

2、负责工程交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成；

3、负责监督工程开发过程的优良性，对工程开展过程中遇到的问题负责；

4、负责落实工程实施计划的开展，对工程风险掌握，协作工程规划和方案调整；

5、负责制定工程发展规划和经营计划，依据发展需要负责部署各部门落实执行；协调和指导各部门经理、主管的工作；

6、负责与政府等部门建立良好的合作关系，并能保持和维护已经建立的沟通渠道，建立与完善工程部的内部工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理类相关专业；

2、10年及以上大型施工企业工作经验，具备集团工程工程管理体系搭建力量及异地开发工程管理体系的管控力量。

3、熟识房地产相关业务流程，熟识房地产行业各部门接口关系；

4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑职责描述：

1、负责集团全部工程的管理及运作，组织和协调公司内外资源，对工程工期、质量、本钱、进度提出有效建议；

2、负责工程交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成；

3、负责监督工程开发过程的优良性，对工程开展过程中遇到的问题负责；

4、负责落实工程实施计划的开展，对工程风险掌握，协作工程规划和方案调整；

5、负责制定工程发展规划和经营计划，依据发展需要负责部署各部门落实执行；协调和指导各部门经理、主管的'工作；

6、负责与政府等部门建立良好的合作关系，并能保持和维护已经建立的沟通渠道，建立与完善工程部的内部工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程管理类相关专业；

2、10年及以上大型施工企业工作经验，具备集团工程工程管理体系搭建力量及异地开发工程管理体系的管控力量。

3、熟识房地产相关业务流程，熟识房地产行业各部门接口关系；

4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑

工程技术经理岗位职责4

岗位职责：

1.根据公司统一部署，明确工程质量、进度、本钱、安全文明目标；

2.负责工程管理工作，明确人员架构和职责，负责工程部的组建；

3.组织工程工程的.招投标，参与工程工程材料、装备的招标；

4.依据公司总体布置，负责审批工程工程的质量、进度、本钱及安全文明管理目标责任书，并负责检查催促；

5.负责各个工程实施过程中与公司内外各单位、部门的沟通、协调工作；

6.领导布置的其他工作内容；

任职要求：

1.5年以上相关工作工作经验，2年以上安防、消防工程经验，大专及以上学历；

2.具备工程相关的专业职称和执业资格；

3.有较强的综合协调力量和组织管理力量；

4.管理思路清楚，具有团队精神，擅长沟通，接受力量强，熟识精装修施工管理标准；

5.语言及文字表达力量强，有良好的可持续学习力量，敢于担当责任，有行之有效的管理经验。

工程技术经理岗位职责5

岗位职责

1.负责技术和修理部门的日常管理。

2.新工程报价过程中，负责确认工程技术部提供的技术方案和工程投资。

3.新工程开发过程中，负责协调和监督工程技术部从工艺设计开发到sop关于apqp四个阶段完成情况。

4.制定和完善生产管理掌握程序并确保执行。

5.负责部门的组织结构、人员配备、合理协调技术与修理之间沟通工作，确保高效产出。

6.做好本部门的工作计划，布置监督下属的工作情况，确保计划的完成；做好部门之间的沟通。

7.负责公司的基础设备，包括厂房、办公楼的维护；工位器具的修理。

8.负责工程技术部员工的绩效考核。

9.负责产品、生产工艺的'制造和持续改善，“质量改善和本钱改善”，确保公司年度节约目标的完成。

10.负责工程技术部技术人员技术水平与修理人员修理水平的提高，鼓励和培训下属，提出本部门员工的培育需求。

11.部门年度预算制定与掌握

12.相关公司指标的达成

13.上级领导布置的其他任务

任职要求：

本科或同等以上学历

5年以上汽车行业技术管理工作经验

汽车及机械加工等专业优先

擅长相关金属类零部件的机加、冲压、焊接等加工工艺；

英语可以作为工作语言

工程技术经理岗位

工程技术经理岗位职责6

工作职责：

1、通用职责：

1）负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

2）负责依据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

3）负责下属员工的工作布置，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺当开展；

4）参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；

5）负责本部门人力资源管理工作，如人员聘请申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等；

6）负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责：

1）参与工程前期规划方案、单体方案及初步设计，提出看法或建议；

2）组织工程权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接；

3）组织工程权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等；

4）组织工程材料装备选型定板，按权限报批后实施；

5）组织工程设计变更、工程变更及签证工作；

6）组织工程工程计划管理工作，监督工程进度计划的实施，统计计划执行情况，上报统计结果和处理看法，进行按时的纠偏；

7）参与并帮助工程招投标和装备、材料选购招投标工作，帮助办理相关手续；

8）监督施工单位的工程质量和工程进度，监督施工进度、质量和安全文明；

9）严格执行合同，严格执行内部管理流程，做好工程建设本钱掌握；

10）组织执行工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜；

11）审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等；

12）督导工程现场的工程综合管理，包括进度、质量、安全文明、现场本钱掌握等工作

13）参与竣工验收，负责监督验收整改方案的落实；

14）指导并参与施工过程中现场周边各种关系的.处理；

15）审核、上报工程周/月报，督导工程开发相关信息的整理、归集、报送；

协作投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业；

2、10年以上房地产施工管理工作经验，含5年以上技术或工程管理经验；

3、在房地产开发企业有同等职位阅历者优先；

4、熟识施工图设计管理及现场管控流程及方法；

5、熟识国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；

6、把握相关设计标准与验收标准，能协调解决施工中遇到的质量技术问题；

7、具有较强的领导力量、组织力量、社会公关力量、推断与决策力量、沟通力量、计划与执行力量；

8、娴熟运用office办公软件和网络应用等。

工程技术经理岗位职责7

1、贯彻执行施工技术规程、标准，组织制定施工技术管理方法，负责工程工程技术管理工作，进行开工前的施工调查，根据要求编制工程实施性施工组织设计和质量计划。

2、审核设计文件，计算工程数量，报计划合同部复核后上报。协作物资选购供应工作，编制材料计划（月、季、年），注明材料的技术标准、环保标准，办理变更设计。

3、参与设计交底，负责向施工负责人进行技术交底。负责现场各道工序的技术指导、技术监督工作，并按时处理施工中遇到的.技术问题。

4、负责组织本工程的交接桩和施工复测、放样、施工过程掌握测量、监控量测及数据的整理分析，用监测数据指导施工、竣工测量。

工程技术经理岗位职责8

职务名称：工程技术经理

直接上级：生产总监

直接下级：技术科、工艺科、装备科、品管科

本职工作：负责公司产品技术、品管质量、工艺及装备安全管理工作工作责任：

一、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和订正措施。

8、重要技术工艺装备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

二、管理职责

1、组织建设

（1）参与商量公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要按时指出问题，作出调整，并上报运营生产部。

2、聘请及任免

a、用人需求

（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给生产总监确认；

（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交生产总监确认。

b、面试

（1）进行直接下级岗位的初试；

（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最终确定；

（3）组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理

（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）确认直接下级提出的对不合格员工的`处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）提出对直接下级的培训计划，提交生产总监确认；

（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交生产总监确认；

（2）依据生产总监确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

（1）汇总工作报告，并与生产总监进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清楚、精确地传达给直接下级；

（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、鼓励

（1）提议下级部门和直接下级的鼓励原则，提交生产总监确认；

（2）依据生产总监确认的鼓励原则，与人力资源部经理商讨并确定鼓励方法。

7、经费审核与掌握

（1）依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）监督并掌握下级部门的费用支出，并向生产总监进行费用月报。

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向生产总监报告。

9、表现领导力量

（1）指导、激励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）有方法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

工程技术经理岗位职责9

工作职责：

1、通用职责：

1）负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

2）负责依据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；

3）负责下属员工的工作布置，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺当开展；

4）参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；

5）负责本部门人力资源管理工作，如人员聘请申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等；

6）负责组织完成上级领导交办的其他工作。

2、专业职责：

1）参与工程前期规划方案、单体方案及初步设计，提出看法或建议；

2）组织工程权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接；

3）组织工程权限范围内的.土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等；

4）组织工程材料装备选型定板，按权限报批后实施；

5）组织工程设计变更、工程变更及签证工作；

6）组织工程工程计划管理工作，监督工程进度计划的实施，统计计划执行情况，上报统计结果和处理看法，进行按时的纠偏；

7）参与并帮助工程招投标和装备、材料选购招投标工作，帮助办理相关手续；

8）监督施工单位的工程质量和工程进度，监督施工进度、质量和安全文明；

9）严格执行合同，严格执行内部管理流程，做好工程建设本钱掌握；

10）组织执行工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理相关纠纷、索赔等事宜；

11）审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等；

12）督导工程现场的工程综合管理，包括进度、质量、安全文明、现场本钱掌握等工作

13）参与竣工验收，负责监督验收整改方案的落实；

14）指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理；

15）审核、上报工程周/月报，督导工程开发相关信息的整理、归集、报送；

协作投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工