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文档简介

职业危害岗位保健发放规定前言职业健康安全是企业始终关注的问题，其中职业危害岗位保健是其重要内容之一。本文将重点阐述职业危害岗位保健发放规定。相关法律法规《中华人民共和国安全生产法》第三十一条规定：“用人单位应当制定职业病防治措施，明确防治目标、实施方案、经费投入和工作责任，加强用人单位、劳动者、社会公众的职业病防治宣传教育，提高职业病预防和治理能力。”《职业卫生法》规定：“单位应当建立职业卫生管理制度，采取措施，防治职业病危害”。职业卫生管理制度负责职业危害岗位保健方案制定与实施，为职业危害岗位从业人员提供职业健康保护。发放对象根据国家规定，所有从事职业危害岗位的劳动者都应该享受到危害物质对职业健康的保护。具体的发放对象可分为两个方面：员工企业应当为所有从事职业危害岗位的员工发放相关保健用品。例如，在接触毒品的岗位上，应当配备有防护手套、口罩等必要的物品，以抵御毒品对健康的侵害。管理人员在职业危害岗位保健中，管理层同样有着重要的责任。因此，企业也应该为管理层负责人预备必要的保健用品，保证职业健康安全。保健用品种类针对不同的职业危害岗位，企业需要配备不同种类的保护设备与驱蚊用品。下面为大家介绍几种常见的保健用品：防护面具防护面罩是能够有效防护脸部的保健用品，常用于防止口鼻进入有害气体和粉尘的环境中。例如，在喷漆、化学危害物品等作业的职业危害岗位应当佩戴防护面罩。防护手套防护手套是一种单层或多层手套，为手部提供高温、化学或其他有害因素的隔离保护。手套的分级标准应被确定并佩戴。例如，在接触化学品的职业危害岗位上，应该配备相应的化学防护手套。驱蚊用品在暴露于蚊虫、节肢动物等较为常见的生物危害物质中，劳动者应当佩戴相应的驱蚊用品以保护自身安全。保健用品管理企业的保健用品应当达到相关质量和标准要求，从源头上控制可能带来的卫生危害，保障职工的生命健康。以下是保健用品的管理要求：统一采购公司应当对保健用品进行集中采购，而不应让各个部门分别采购，以此保障保健用品质量和标准。同时采购者应当为资质合格、口碑佳、专业性强的保障用品供应商。过期淘汰公司应当对过期保健用品进行严格管控，过期或有损坏的保健用品应当随时淘汰和更换。记录台账公司应当建立保健用品记录系统，对每次采购、更换、过期淘汰等操作进行记录和台账，以备日后核实和跟踪。结论保障职业危害岗位从业人员的健康和生命安全是企业的重要责任和义务。通过规范保健用品的选择和

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