工作计划与目标工作计划总结(16篇)

第页共页工作方案与目的工作方案总结(16篇)工作方案与目的工作方案总结篇一在全区各级各类学校从事学校、教育教学、学生、实验室等管理工作5年以上的人员、教研员、教育行政部门干部。3年内已获得过区优秀教育工作者称号人员及以上表彰的不再参评。大港中等专业学校、各中小学在编在岗班主任。3年内已获得过区优秀班主任及以上表彰的不再参加评选。滨海中学推荐优秀教育工作者1人、优秀班主任2人。热爱教育事业，无私奉献，师德高尚，有良好的社会评价，具有县(区)级及以上表彰的荣誉根底和良好的群众根底或近5年年度考核为合格以上等次且至少有一次为优秀。并具备以下条件之一：1.全面贯彻党的教育方针，积极施行素质教育；忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德。2.坚持社会办学方向，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，关爱学生，品德高尚，公正廉洁，作风民主。3.在教育教学改革、教材建立、实验室建立、学校学生管理、推进人事制度等改革工作中成绩突出。4.努力学习，勤于考虑，具有一定的教育和管理理论程度，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创新性成果，具有一定的科学、推广价值。5.参加区优秀班主任评选的必须是任班主任工作5年以上〔可累加〕的现任班主任。班主任工作在校内有积极的示范性，在区内有一定影响力，社会认可度高。评审领导小组组长：z副组长：z成员：z评审工作小组：组长：z副组长：z成员：zz仲裁小组组长：z副组长：z成员：z推荐评选工作遵循“民主公开，自下而上，好中选优”的原那么，严格按程序要求进展，即：公布评选方法和名额；个人自荐；民主测评，从中初选初高中各前六名，进入复审量化评审阶段；评审量化；集体研究。1.学校在网站公开评优条件，广泛征求意见，集体研究决定。在本校全体教职工中进展民意测验，参加测评人数不少于本校教职工人数的80%，赞成人数超过三分之二方可上报。推荐人在本单位公示，无异议后上报。2.推荐人选向教学第一线老师倾斜。3.学校参照申报对象的民意测评结果，结合日常教育教学及管理实绩，研究确定拟推荐顺序，填写《优秀教育工作者、优秀班主任花名册》。4.学校在9月6日前完成推荐评选和材料报送工作。5.校长室z副主任负责报送的各项材料。1.8月30日，成立领导小组、工作小组、仲裁小组。2.8月31日，老师自荐，填写量化表。3.9月1日下午3点前将申报材料及自评表交校长办公室。4.9月2日上午，老师测评。5.9月2日下午，工作小组打分。6.9月6日，领导小组研究决定，公示。7.9月6日上午下班前，校长办公室报送材料。工作方案与目的工作方案总结篇二关注每一个学生的安康成长和全面开展，关注学生的心理安康与个性化需要，促使学生养成良好的行为习惯，培养他们良好的交流合作才能，努力探究新课程改革背景下的老师角色的重构和审视学生的个性化需求，促使师生关系和学生____深化地变化，进一步推动文明校园、和谐校园建立。学生成长导师必须是有强烈的事业心和责任感，可以尊重学生个体开展规律，引导学生正确认识自我，学会生活、学会学习、学会做人的教育工作者。学校要求每位老师根据所任年级和班级实际重点跟踪5-10名学生，并尝试让班级的优秀同学和他们结成伙伴关系，每学期完毕时根据指导效果断定是否更换跟踪对象。成长导师的主要工作职责包括以下方面：1、全面理解学生思想品德、心理、行为等各方面的表现，注重经常与学生的交流。2、经常与学生家长、其它科任老师联络，协调、指导家长和科任老师对学生的教育。3、关心学生的学业进步，引领个性特长开展，合理指导学生的学习。4、关心学生的身心安康开展，指导学生的生活和疏导学生的心理。5、指导学生合理安排课余生活，引导学生参加积极向上的文化娱乐活动。1、个性化原那么。高度重视学生的个性，擅长发现个性、研究个性、开展个性，制定相应的工作策略。2、亲情化原那么。以情感交流为手段，建立民主、平等、和谐的师生关系和学生关系。3、渐进性原那么。遵循学生的身心开展特点和认知程度，根据学生的自身条件，循序渐进地施行教育。4、实效性原那么。建立工作机制，加强过程管理，注重实效。1、建立导师工作档案袋制度。通过记录学生成长过程中的详细表现，为每位学生建立成长记录档案，追踪学生成长轨迹。2、谈心辅导与汇报制度。每二周至少与结对学生谈心或辅导一次，每次谈心、辅导内容要有明确记录，并要求高年级学生以书面形式向导师汇报一次思想、学习、生活等情况。3、建立家长联络制度。导师每月至少要对被帮扶的学生两次家访或登门家访，及时对学生本人及其家庭情况作详细的理解，并进展认真分析^p作出相关判断，努力做到家庭教育与学校教育有机结合，从而把“两制”工作落到实处，抓出成效。4、建立个案分析^p制度。学校要求每位导师针对工作过程中的实际问题每月进展一次个案分析^p，并形成书面材料，做到案例分析^p有主题、有案例、有剖析，并提出下步调整方案。5、建立绩效考评制度。对导师制工作的评价进展多元化评价、过程性评价、质性评价。伙伴制重点看班级落实各方面工作的过程性资料等，主要通过学生的参与在经历的过程中实现自我进步。一种理念：老师人人都是导师，学生个个受到关爱。二大目的：进一步融洽师生关系，注重亲情化、个性化教育，把老师的关爱深化学生的心灵深处；擅长发现每一个学生的潜能，寻找开展其潜能的有效方法，促进学生人生成长。三个步骤：一是师生双向选择结对子；二是与学生共同制定切合学生实际的成长方案和导师工作方案；三是导师利用有效时间、时机开展有针对性的“导育”活动，在思想上引导、学习上辅导、心理上疏导、生活上指导。1、准备阶段：准备阶段分为三步。第一步是确定对象：由班主任将需要进展辅导的学生予以确定，重点考虑家庭贫寒、行为有偏向、心理有障碍、学习有困难、家庭教育环境不良、单亲家庭等特殊学生群体。每班2-4名，由学校统一审定后，为其建立成长挡案。学校老师可以自主与辅导对象结对，原那么上不重复，最后由学校确认或指定后，导师与学生签定协议。其伙伴可以在自主申报的根底上由班主任指定，主要考虑性格、兴趣、爱好比拟接近的同学。第二步明确目的：师生双方协商制定近期目的和远期目的。近期目的应相对低些，使学生受到尊重、关爱和温暖，通过努力能尝到进步和成功的喜悦，树立起“我还行”“我能行”的信念。远期目的要运用“理解、点拨、鼓励”等教育手段塑造安康人格。第三部制定措施：针对学生实际，导师确定有效措施，并相应建立“学生、家长、导师”对话机制，建立学生成长档案。2、施行阶段：首先导师要对结对辅导的学生进展调查、研究、分析^p，全面理解学生的学科特长、个性特点、兴趣爱好、家庭状况、人际关系等各方面的表现，为导师有针对性的教育活动奠定根底。通过个别谈话、家访、学业指导、对话交流、生活指导等多种措施的施行，形成师生之间、学生之间的交流与沟通，找准打破口，鼓励学生的进步，发现学生的成功，调动学生的积极性、创造性，挖掘学生的内在潜力，促进学生的全面开展。3、交流阶段：成长导师提供施行过程中的经历、感悟、反思和指导学生的成长档案等根本素材，交流讨论成长导师制、伙伴制的工作规律。学校每学期对导师的工作绩效进展评价，并将评价结果作为老师评聘和评先的重要根据，同时根据工作记录进展分析^p，提出指导意见。在试行的根底上不断完善，并逐渐扩大推广。工作方案与目的工作方案总结篇三光阴转瞬即逝，不知不觉的度过了xx年前，但是，我仍然明晰的记得，当初刚上任的时候，经历了多么艰辛的过程，压力空前的大，克制很过问题，需要付出比以前更过的劳动和努力，公司安排我接任围场宽广xxx专柜店长一职，而面对剧烈挑战，我有些彷徨，自己是否有才能挑起这副重担，看到专柜品牌齐全，知名度响亮，人员团结，心想既来之那么安知，放包袱，一心投入工作中，尽自己所能，完成公司所交给的任务，就这样拼搏完成一个月，又接着挑战新的一个月，后看到更多的顾客认可我们的品牌，使我们特别开心也很欣慰，让我们看到了德丽会有更好的开展前景，使我对将来有了更大的目的。一、业绩1—6月份总体任务xxxxxx，实际完成xxxxxx，完成任务的96%这经过坚持不懈的努力工作，成绩突出的有两个月，2月份和4月份。完成任务的同时超额24%，其他几个月均在40000—56000左右，5月份柜组导购离任一人，但并没有因此影响销售，虽然没有完成任务，但我们还是坚持了来，1—6月份，二线品牌完成了销售任务的96%，因5月份xxx撤柜，对销售有一局部的影响，回头客来找留了一局部顾客群，但有一局部还是丧失了。二、促销活动，5月份xxx举行大型促销活动，6.4—6.12连续8天，总体任务8000但我们只完成了6000多，任务完成的不是很理想，从中我汲取了很多的教训，1、派单不积极，有些顾客都不知道宽广欧诗漫在做活动，2、卖场播音不频繁，3、赠品供给不及时，4、因一人在职盯岗有些力不从心，流失一局部顾客，5、连续几天阴雨天气客流较少，以上因素属人为影响的，在以后的工作中会加以改正。三、结账5月份公司有了新的结账流程，关系到保底与超保底的问题，因从未接触过这类账目，所以到如今还不是很懂，但我知道，努力完成超市达的促销任务〔任务完成不超额〕来减少公司财务损失，对于不懂的问题，我会努力学习，学会为止。对于的工作，我知道要做好化装品导购，要做到一几点。1、始终保持良好的工作心态，比方工作中会碰到顾客流失，或一连几个顾客介绍产品都没有成功，我们很容易泄气，情绪不够好，光想着是今天运气不好，这样注意力会不集中，在看到顾客也会没有积极性，信心缺乏，更会影响以后的销售。2、察颜观色，因人而异，对于不同的顾客使用不同的销售技巧，比方学生，我发现这类顾客比拟喜欢潮流与广告性强的品牌产品，当介绍二线品牌是比拟吃力，所以更需要耐心，可先简单介绍一产品，然后对他讲学生为什么会脸上起痘，黑头，平常护理应注意些什么问题等等，讲这些他会觉得我们比拟专业，可以增强他对我们的信任度，最后再针对于他的问题推荐产品，如此成功率会比拟高。3、当你面对顾客时切忌，不要一味的说产品，如今的品牌种类多，促销员更多，促销的语言大同小异，所以介绍产品时一味的说产品好容易让顾客觉得我们只是为了推销自己的产品，使我们不能很快被顾客信任，事实上顾客只有信任你才会听你的话，从而承受你的产品，我们可以问问他平时怎么护理来拉近关系，再针对性介绍产品。日常工作中，我们会遇到很多问题，对于联营专柜来说，可能问题会更多，6月份因超市过分的管理，我想过离任，每天上班压力很大，无论自己怎么努力还是得不到认可，但刘姐的一番话给了我信心，她告诉我有问题不能逃避，能自己解决的自己解决，不能自己解决的我帮你解决，我不能解决的公司会出面帮你们解决，给了我很大的鼓励，我知道我不是一个人，我们是一家人，他们会帮助我，使我更有信心努力走去，我记得有一条短信，对我鼓励很大，我与大家分享一下。1、勤快不懒惰，2、找问题不找借口，3、积极向上的心态，4、遇事不退缩。工作方案与目的工作方案总结篇四以教育局电教室和学校的工作要点，以强化管理为工作要点，以为教学效劳、为进步教学质量效劳为工作宗旨。坚持以培训促应用,以应用促需求，以需求促开展的策略，努力进步师生的信息素养，进一步促进学校的教育信息化程度的进步。〔一〕电教管理1、机房维护。机器容易中病毒。由于学生使用电脑时无平安意识，经常____不知名网站，导致学活力器经常感染病毒。虽然有复原卡保护，但是有的病毒还是能穿透复原卡。对此我决定仔细研究学生教材，在非网络知识课时将学活力的网络切断，防止造成学活力器感染病毒，以及能让学生对本学科能进步重视，不让他们觉得来网络教室上课就是上网。2、网络教室卫生。网络教室的卫生主要就是地上的纸屑以及学生在课桌上乱涂乱画，在上个学期我对此采取了更好的解决方法，效果很好，现今我觉得要改变学生在网络教室乱丢纸屑和乱涂乱画只能同班同学之间互相监视，并且在网络教室的醒目处张贴：严禁在教室里乱扔纸屑及乱涂乱画。3、硬件的损坏。目前整个网络教室的局部硬件还在维修当中，在不耽误正常教学的前提下，要尽快的把一些损坏的硬件要维修好。〔二〕学生信息素养的培养学生的信息素养是表达学校办学特色的重要方面。为进步学生的信息素养，彰显我校学生计算机应用程度。本学期从以下三个方面加以落实。1、加强信息技术教育，进步信息素养。我校每周都开设信息技术课，按信息技术教材内容、要求组织教学。2、积极组织课外活动，开展学生的信息素养。信息技术教育要特别重视信息技术的灵敏运用才能和创新才能的培养，然而课堂的时间是有限的，为了给学生更多的进步自身信息素养的时机，我校结合学校实际，积极开展丰富多彩的课外活动，使课堂学习得到延伸。主要以学校信息兴趣小组形式〔如小组协作幻灯片，键盘输入，自办电脑小报，创新绘画等〕，通过兴趣活动，让学生在活动中体验，在活动中进步素养。3、学以致用，提倡用信息技术去解决一些学习和生活中的问题，鼓励学生使用计算机。积极创造环境，让学生在学、用信息技术的气氛中潜移默化，并成为一种习惯。〔三〕校本培训我校的校本培训，本着学以致用的原那么，组织老师有目的地进展相应信息技术才能的培训，合理选择媒体制作软件，简化课件的制作过程，力争做到“短、平、快”。鼓励老师把自己的信息技术才能应，通过多种媒体制作软件，进展课件制作。充分利用学校网络优势，挑选网上资，或直接为我所用，或整合于自制课件之中，进步课件制作的效率。同年级同学科互通、共享教学资，并且不断扩大、更新资库，防止重复劳动、重复建立。工作方案与目的工作方案总结篇五(1)根据文艺部的部门特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。假设有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意前方可。(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。(1)进步本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面(2)在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的时机留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。(4)每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。(5)加强与委员的沟通和理解，关心委员的学习与生活,严密与委员间的关系。(1)每月召开一次工作交流会，与各部门保持严密的联络，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。(5)加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。(1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地开展，从“效劳于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的气氛;同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的根底，防止措手不及。(2)内容：①近期向学院申请教室，征集同学们希望看的舞剧或音乐剧，定期进展播放。观看后以班级为单位搜集观后的各种形式的论文，并进展评比。通过这种课外欣赏观摩的方式进步全院同学们专业的素养，从中汲取对自己有用的东西，从而进步同学们的专业成绩。②d-m部落舞蹈模特社团，是我和刘佳一起在上学期通过节目选拔纳新而组织成立的学院社团之一，宗旨那么是锻炼自己，效劳社会。并排练和组织好了不少节目，由于一些原因，整个学院的社团成立大会及节目汇报都没有施行开展。这学期我们仍然会再重新纳新，重新整顿，当然包括大一新生的纳入和老成员的精简。文艺部在d-m部落应该起到带头和组织作用，将我们社团以一个崭新的相貌迎接新的社团成立。之后我将另附社团的详细方案。③12月中旬【全院开场招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演】a详细节目包括：a)话剧类b)小品类、相声类c)舞蹈类d)歌唱类b详细筹措以下几方面：a)晚会内容的选定b)舞台场景的设计c)时间地点的协定d)有关领导的邀请e)各预算的制订及其筹集f)联络其他部门的支持帮助g)内部人员的工作分配④我部初步设想音乐学院学生会集体，仿照中央电视台“感动中国”的形式，举行譬如年度“感动山师”“感动音乐学院”的十大人物颁奖晚会。最终的成功与否，就需要我们各部之间，尤其是社团部，外联部和女生部这类的部门加上我们文艺部一起的商讨和上级老师及____团给予我们的支持，希望最终可以成功举办。⑤学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。以上是我文艺部本学期初步的工作方案，假设无太大的变动将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，亲密配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，本着“为同学效劳，让老师放心的原那么”，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，可以真正起到活泼校园文化，激发同学热情，进步专业素质技能和效劳社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。最后一句，真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和帮助，一同完成同学老师赋予我们的使命!工作方案与目的工作方案总结篇六20xx年，我局爱国卫生工作以“十八大精神”为指导，认真贯彻市、县爱卫会有关文件精神。以改善育人环境和进步疾病防治知识、安康保健知识的教育为重点，坚持环境卫生整治与文明卫生习惯养成教育相结合；办公楼环境硬化、绿化、美化、亮化、净化建立与常规管理相结合。积极开展环境卫生整治，大力开展预防传染病为内容的卫生安康教育。努力创造清洁、优美的学习和工作环境。为顺利开展好各项工作，结合市委、市政府组织开展的创立国家卫生城市活动要求，拟订本年度爱国卫生工作方案：一、加强爱国卫生工作的领导管理,积极开展宣传教育1、调整完善爱国卫生工作领导机构，坚持局爱国卫生工作领导小组工作例会制度，健全完善各项卫生制度，强化机关、学校环境卫生管理。2、开展卫生知识宣传，开展卫生保健和预防传染病知识的宣传教育。3、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生知识资料等。4、加强教育、严格管理，进步干部职工维护环境卫生意识。积极参与创立自治区卫生县城的活动，自觉遵守机关的各项卫生管理制度，养成良好的卫生文明习惯，争创文明股室，争做文明职工。二、突出重点，认真组织开展爱国卫生活动1、围绕改善机关环境为重点，机关继续坚持每天提早非常钟上班清扫卫生，每月组织开展一次环境卫生整治工作。通过集中整治活动，消灭卫生死角，使环境卫生质量整体上一个台阶。创造优美的卫生环境。2、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。重点加强乱贴乱涂小广告、号码的检查去除工作，确保责任公区卫生清洁。3、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。组织开展好爱国卫生月活动。三、认真组织开展好除“四害”工作1、抓好春、秋两季全县统一除“四害”工作。全年组织开展2—3次除“四害”活动。2、成立除“四害”领导小组，全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。3、加强除“四害”工作的宣传教育、技术培训以及药投放的准备工作，努力将我局“四害”密度控制在国家规定的标准以内。四、开展好控烟禁烟工作工作方案与目的工作方案总结篇七外联部可谓是研究生这个大家庭对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从研究生院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其局部本身来说是一个工作环境相对灵敏的局部。外联部以对外联络，展示风采，汲取精华为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作方案如下：第一：保障院内其他局部开展活动所需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。第二：开展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联络交流，把其他高校的特色引进我校，把我校的出色工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间同学的联络交流的目的，如去年举行的半岛研究生论坛就圆满的到达了预期效果。第三：我们局部要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助研究生的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好研究生生工作，打出品牌，树立在社会上的良好形象是很有帮助的。第四：要加强与研究生院内其他系部的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为广阔师生效劳。第五：要紧跟研究生处的步伐，理解社会动态，从社会上引进一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个理解社会、接触社会的时机，进步我院学生素质，使研究生院的教学工作更上新台阶。第六：建立完善的____档案，维持与客户的.友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我局部甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。第七：制定完好的局部规章制度，并要求局部职员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作方案，工作完毕回校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。第八：市场开展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种社会资，翻开外联打破口。以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在很多缺乏。我们将在理论中发挥外联部灵敏变通的工作方法，务真，务实地凭借好局部的常规工作。以开拓清楚新的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各局部搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。工作方案与目的工作方案总结篇八关注每一个学生的安康成长和全面开展，关注学生的心理安康与个性化需要，促使学生养成良好的行为习惯，培养他们良好的交流合作才能，努力探究新课程改革背景下的老师角色的重构和审视学生的个性化需求，促使师生关系和学生____深化地变化，进一步推动文明校园、和谐校园建立。学生成长导师必须是有强烈的事业心和责任感，可以尊重学生个体开展规律，引导学生正确认识自我，学会生活、学会学习、学会做人的教育工作者。学校要求每位老师根据所任年级和班级实际重点跟踪5-10名学生，并尝试让班级的优秀同学和他们结成伙伴关系，每学期完毕时根据指导效果断定是否更换跟踪对象。成长导师的主要工作职责包括以下方面：1、全面理解学生思想品德、心理、行为等各方面的表现，注重经常与学生的交流。2、经常与学生家长、其它科任老师联络，协调、指导家长和科任老师对学生的教育。3、关心学生的学业进步，引领个性特长开展，合理指导学生的学习。4、关心学生的身心安康开展，指导学生的生活和疏导学生的心理。5、指导学生合理安排课余生活，引导学生参加积极向上的文化娱乐活动。1、个性化原那么。高度重视学生的个性，擅长发现个性、研究个性、开展个性，制定相应的工作策略。2、亲情化原那么。以情感交流为手段，建立民主、平等、和谐的师生关系和学生关系。3、渐进性原那么。遵循学生的身心开展特点和认知程度，根据学生的自身条件，循序渐进地施行教育。4、实效性原那么。建立工作机制，加强过程管理，注重实效。1、建立导师工作档案袋制度。通过记录学生成长过程中的详细表现，为每位学生建立成长记录档案，追踪学生成长轨迹。2、谈心辅导与汇报制度。每二周至少与结对学生谈心或辅导一次，每次谈心、辅导内容要有明确记录，并要求高年级学生以书面形式向导师汇报一次思想、学习、生活等情况。3、建立家长联络制度。导师每月至少要对被帮扶的学生两次家访或登门家访，及时对学生本人及其家庭情况作详细的理解，并进展认真分析^p作出相关判断，努力做到家庭教育与学校教育有机结合，从而把“两制”工作落到实处，抓出成效。4、建立个案分析^p制度。学校要求每位导师针对工作过程中的实际问题每月进展一次个案分析^p，并形成书面材料，做到案例分析^p有主题、有案例、有剖析，并提出下步调整方案。5、建立绩效考评制度。对导师制工作的评价进展多元化评价、过程性评价、质性评价。伙伴制重点看班级落实各方面工作的过程性资料等，主要通过学生的参与在经历的过程中实现自我进步。一种理念：老师人人都是导师，学生个个受到关爱。二大目的：进一步融洽师生关系，注重亲情化、个性化教育，把老师的关爱深化学生的心灵深处；擅长发现每一个学生的潜能，寻找开展其潜能的有效方法，促进学生人生成长。三个步骤：一是师生双向选择结对子；二是与学生共同制定切合学生实际的成长方案和导师工作方案；三是导师利用有效时间、时机开展有针对性的“导育”活动，在思想上引导、学习上辅导、心理上疏导、生活上指导。1、准备阶段：准备阶段分为三步。第一步是确定对象：由班主任将需要进展辅导的学生予以确定，重点考虑家庭贫寒、行为有偏向、心理有障碍、学习有困难、家庭教育环境不良、单亲家庭等特殊学生群体。每班2-4名，由学校统一审定后，为其建立成长挡案。学校老师可以自主与辅导对象结对，原那么上不重复，最后由学校确认或指定后，导师与学生签定协议。其伙伴可以在自主申报的根底上由班主任指定，主要考虑性格、兴趣、爱好比拟接近的.同学。第二步明确目的：师生双方协商制定近期目的和远期目的。近期目的应相对低些，使学生受到尊重、关爱和温暖，通过努力能尝到进步和成功的喜悦，树立起“我还行”“我能行”的信念。远期目的要运用“理解、点拨、鼓励”等教育手段塑造安康人格。第三部制定措施：针对学生实际，导师确定有效措施，并相应建立“学生、家长、导师”对话机制，建立学生成长档案。2、施行阶段：首先导师要对结对辅导的学生进展调查、研究、分析^p，全面理解学生的学科特长、个性特点、兴趣爱好、家庭状况、人际关系等各方面的表现，为导师有针对性的教育活动奠定根底。通过个别谈话、家访、学业指导、对话交流、生活指导等多种措施的施行，形成师生之间、学生之间的交流与沟通，找准打破口，鼓励学生的进步，发现学生的成功，调动学生的积极性、创造性，挖掘学生的内在潜力，促进学生的全面开展。3、交流阶段：成长导师提供施行过程中的经历、感悟、反思和指导学生的成长档案等根本素材，交流讨论成长导师制、伙伴制的工作规律。学校每学期对导师的工作绩效进展评价，并将评价结果作为老师评聘和评先的重要根据，同时根据工作记录进展分析^p，提出指导意见。在试行的根底上不断完善，并逐渐扩大推广。工作方案与目的工作方案总结篇九随着新一轮课程改革的到来，我们的班主任工作也将迎接新的挑战。我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进展的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂，最动人的光芒！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的开展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制定班主任工作方案如下。从热闹的假期踏入新学期，学生的心神松散，为了使学生可以及早进入角色，再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，时时处处向学生进展有针对性的常规教育。因此，我决定从以下几点入手。1、充分利用班队会及晨会的时间学习《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的根本礼仪。2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有别人，有集体。比方：可以利用文明班的评比活动，对学生进展思想行为教育。另外，还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用，进一步标准学生的行为习惯。一个班级，要想有良好的班风，必需要有良好的纪律才行。因此，我从以下几点入手。1、课堂纪律。首先利用班队课师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到有努力目的，又有约束力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的'各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到，言行一致。2、课间纪律。课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活泼而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，开展"跳绳，做游。"等活动，使学生既健体又受教育，同时，随时提醒学生要注意文明活动，寓教于乐。3、路队纪律。为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，要求学生做到不仅做到快，齐，静，而且可以进展自主管理。做到高快乐兴来上学，平平安安回家去。讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。拾掇好卫生，既能使身体安康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。1、个人卫生：要求穿着整洁，常剪指甲，饭前便后洗手。2、班级卫生：每天两次分派值日生清扫，设立卫生监视岗，进展检查与监视。对于主动，及时清扫卫生的同学或小组，进展奖励。同时进展保护环境和花草的教育。班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将培养做事认真有责任性的人，使他们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。班级管理中还应注重个体的开展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的开展。因此，在班级继续开展各种活动。如：文明小标兵评选，小书法家，小创造家，小作家，数学小博士等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人，新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，进步学生的自信心。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。还给孩子们一个金色的童年。这学期，我仍将会用心去和学生交流，用欣赏的目光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改良。假设有缺乏之处，发现后会及时纠正。工作方案与目的工作方案总结篇十作为一名外科医生，本着为病人效劳，对医院负责的态度，针对接下来的医疗工作，特制定工作方案如下：降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人实在得到实惠，减轻病人经济负担。药物比例较去年继续下降，达%，低于医院%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加医药费的透明度。做到这一点，要在进步医疗技术程度和效劳态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反应制度，及时与出院病人进展沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的'危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。合理用药不仅表如今对症用药，还表如今药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进展沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进展的医疗效劳，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。为了增加科室透明度，我科要自费创办市第医院外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所理解，要获得一定的效果。工作方案与目的工作方案总结篇十一1、以“构建和谐政治学科教育，追求政治学科教育实效”为学科研修主题，理念先行，素质提升，探究积累，走特色高效学科教与学开展之路;2、围绕政治学科特点，聚焦课堂，突出学生的主体地位，变被动教与学为主动教与学，追求学科教学鲜明特色和持续增效;3、立足于本组老师个人的自我丰富和不断开展，在教学中认识自我，反思自我，自觉进步多方面素养。1、立师德、勤敬业、讲修养、塑形象;2、勤学习、重积累、多借鉴。树立终身学习的观念，多渠道地学，做学习的有心人，不断丰富自己的教学阅历，多涉猎各类有益的书籍，多学习各种领域的知识、技能，特别是现代信息科技，不断构建、丰富自己的`知识构造，打实自身的理论素养和根本业务功底;3、立足课堂，擅长考虑，在理论中探求和感悟，在理论中反思和创新。经常性反思是教育教学程度进步的捷径和应有之义，反思自己的教学理念，反思教育教学中面临的现实问题，反思教育教学的实际成效，反思理论与理论相结合的问题，围绕学生多考虑多反思才能打造出成功的教学;4、提升业务，乐于亲自动手，扬长补短，重在知行合一。自身业务的进步既要与时俱进，更要脚踏实地，夯实根本功。加大方法性规律性解题思路和技巧研修的力度，多揣摩多总结新课标高考考情和考向，多做与新课标高考相匹配相对应的典型性例题，不断丰富自己应考内涵，以此转化为自身教学的行动指南和动力之;5、时刻不忘矫正自己，不断调整好心态，始终以积极乐观豁达的心态面对工作、面对学生，以自己的言行带动和感化学生。1、利用集体备课时间学习学科内外各种理论知识，做好要点事迹同本组老师一起讨论教学上的各种针对性案例，发现问题，解决问?2、珍惜时机，积极参加校内外举行的各种校本研修学习和培训活动，在业务学习笔记本上写好学习纪要和心得体会;3、认真积极参加学校和组内组织的各种研修会诊研讨活动，精心准备，主动发言，认真讨论，争取有所启发，有所斩获;4、经常性反思自己的教学思想和教学行为，不断总结经历，找准缺乏之处，写好教学反思和案例，以指导自己的教学;5、热爱自己的工作，严格要求、兢兢业业、恪尽职守，做实做细做大做强自己的工作，不松懈不懈怠，在五尺讲台上倾洒智慧铸就辉煌。工作方案与目的工作方案总结篇十二1、继续做好本职工作力争有所打破，努力做好部门统筹工作，进取协助各部门的各项工作。不断完善自我，不断进步自我，努力营造良好的学习气氛。树立良好学风，丰富同学学习生活。2、部门内，追求进步自我，完善自我，提升各方面的素质。放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学效劳。3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情景理解，集众人之力量，融团体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新考虑，使这些活动更完善，更有效。并做出我们新的风格，独有的`特色。干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中开掘有才能的干事。2、在考勤方面注重态度和积极性。3、在活动中注重做事进取、认真、负责、无私、稳重等。4、在联络学生会各部门、联络老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞。5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作。我部准备下届新生中选拔新成员x人(争取每班x人)组成新的学习部，进展干事培训，指导部员尽快理解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们效劳。积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流。负责学习部活动工程和日常工作。工作方案与目的工作方案总结篇十三作为公司的财务出纳人员，自然要先把工作做好，为公司节约每一笔本钱。为了使财务工作做到长方案、短安排，使财务工作在标准、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特制定月财务工作方案。组织财务人员参加财务人员培训，进步认识，不断增强自身业务程度。理解新标准体系的框架，掌握和理解新标准的内容、要点和本质。全面按照新标准的标准要求，纯熟运用新标准等。并进展会计处理和编制财务相关报表和表格。探究基层学校预算管理规律按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，进步预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的'作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。工作方案与目的工作方案总结篇十四新的一学期，我校将在国家、省、市《中长期教育改革与开展规划纲要》精神的指引下，在各级教育主管部门的正确领导下，在“努力文化”浸润下，坚持“让学引思”办学主张，进一步关注学生、老师和学校自身的可持续开展，加大精致管理，深化内涵开展，提升办学质量，力争在更高程度上办群众满意的教育。团队管理走向文化自觉形式，才是最有生命力的学校管理。我们旨在“为爱而努力”的管理文化引领下，健全精细管理机制，建立人本化、条块化、扁平化、一体化的集团管理形式。1．奏响“修养爱心、享受幸福”的师德主旋律。修养一颗大爱之心，才能享受工作的幸福。我们要继续认真学习《中小学老师职业道德标准》，重申并严格执行《台东市中小学四项禁令》《台东市中小学六项纪律规定》。同时，我们要积极引导老师自觉践行“为爱而努力”的价值追求，幸福地行走在自觉育人的精神之路上。我们将继续开展“校园十佳老师”人物评选，组织“幸福老师”主题征文与演讲活动，观看“最美老师”感人事迹，举行班主任工作经历交流，从而进一步建树实小老师高尚的师表形象，实现老师与学生的共同成长。2．激发“个性化老师、研究型团队”的工作热情。老师强那么校强。我们要以开展老师为本，积极营造关心人、尊重人、理解人、开展人的良好场面，大力施行“名师梯队”建立工程，鼓励老师埋头看书、自我修炼，又抬头看人、携手同行，形成自己的教学风格，争做“带着思想行走的理论家”，从而进一步打造出“个性化老师”和“研究型团队”。要强化党员与干部作风建立。要认真贯彻落实“三严三实”和“实在转变作风，亲密联络群众”精神，严格执行市局“有效教学管理三项制度”。要强化为老师和学生效劳的宗旨，一切工作自觉坚持高起点定位，高标准要求，高效益执行，心思放在管理上，精力投在效劳上，才智用在教学上，才能显在开展上，以发奋有为、勇争一流的志气与豪情展才干，比作为，争奉献，树威信。3．构建“同舟共济、良性互动”的家校文化。教育孩子，成就孩子，是家长和学校一致的目的与追求。现代化学校理应充分发挥家长在育人中的宏大作用，理应成为学校施教者的重要角色。我们要进一步优化家长委员会的工作机制，创新家长委员会的活动内容与形式，实现家长对学校工作的多维度式的全浸透。我们将邀请新生家长进校园参观，参参加队仪式，分享对孩子来到实小这个新家庭的喜悦与期待。内引外联，充分开掘家长社区教育的资，组织学生走出校门，开展丰富多彩的社区理论活动，拓宽视野，增强才干，锻炼本领。我们要不断提升校本课程体系对学生开展的核心作用，进一步用“让学引思”理念引领课程和课堂，让学生和老师成为课程的主体，让课堂成为学生成长的圣地，实现个性化教学，促进师生个性化成长。1．优化“五让三引”课堂教学范式。“节节都是公开课”是实小人一直以来的课改追求。我们要重新审视、提升“五让三引”课堂教学范式，结合有效教学的要求和我校“基于儿童立场”的理念，实在加强研究与理论，进一步优化课堂主阵地。教诲处要实在加强“教学管理五个统一”--管理要求统一、教学方案统一、作业要求统一、质量检测统一、考核评价统一，在备课、上课、作业、评价等方面加强研究，不断增强广阔老师进步课堂教学实效的自觉意识，努力进步课堂教学效益和质量。本学期要将教学六认真的考评摆到更加突出的位置，坚持“年级内审、校区视导、集团督导”制度，认真落实好《台东市中小学老师教学“六认真”根本要求》。广阔老师要强化“关心所有学生，不能让一个孩子落伍”的`质量目的意识，强化“补差与提优并举”的质量行为意识，强化“进步质量，功在课堂”的质量过程意识，做到让每一节课都成为孩子生命成长的加油站，使每一个孩子都能在课堂上获得知识、才能及情感熏陶，感受到学习的无穷乐趣。2．开发用好校本课程自编教材。校本课程实现了课程向学生的真实回归。今年是全市“校本课程进步年”，我们要以学生开展为本，在开齐上好国家课程的根底上，优化课程构造。要重点完善施行好已具备良好根底与条件的一年级英语、二胡、书法、象棋、武术等校本教材。要有强烈的课程开发意识，充分挖掘地方、社区、学校的课程资，积极开发贴近学生真实需求的校本课程，形成具有特色和影响的课程体系，形成“共同开发，人人参与”的良好场面，凸显我校的校本课程的实效与魅力。全面落实综合理论活动课程施行方案，培养学生的综合理论才能。3．夯实校本研修品牌活动。我们要继续做精做优校本研修品牌活动。一是继续以名师工作室、示范课、同课异构课、随堂课、集体备课现场开放、点教、送教等为抓手，以“实小讲坛”为平台，以“草根化”研究为根底，搞好校本培训。二是以课题研究为打破口，实在将课题研究与课堂理论结合起来，效劳于课堂和师生。通过名家讲座、主题沙龙、老师读书会等活动，提升教科研程度。教科室要继续组织老师参加各级征文赛事，多出成果，出好成果。所有老师要有这样一种植根于脑的活动文化认识：时时处处有课堂，一切活动皆课程。所有学生都应该有这样一种铭记在心的活动文化理念：“我努力、我快乐”，“安康向上，享受成长”。1．做精各类主题活动。一是德育品牌活动。结实树立德育为首的意识，将立德树人作为教育的根本任务，认真推进“课程育德”“活动育德”，引导学生自我成长。结合中国人民抗日战争成功70周年纪念日、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等重大节日，通过升旗仪式、道德大讲堂、主题班队会等活动，开展爱国教育、民族精神教育、理想教育、诚信教育、感恩教育等主题教育活动。进一步深化“五爱七能”、“雏鹰助人，情暖夕阳”教育活动，培养学生的责任意识、公民意识，将学校的德育品牌做大培新。二是社团活动。把德育、智育、体育、美育有机地浸透到一系列社团活动中，扎实开展风格高雅、积极安康的校园文化活动，如校园文化艺术节、科技节、英语节、阳光体育等传统活动，充分发挥少先队、百草亭社团的宣传、引领功能，促使实小少年个性鲜明、才能丰富、全面开展，从而实现校园文化繁荣和促进学校特色创立的目的。所有艺体老师都要继续认真带好艺术团队，积极培养特长生，精心谋划新工程和好节目，争取形成新的亮点。2．做优浸润书香活动。在盐城市《加强中小学语文和英语课外阅读指导意见》的指引下，深化开展“努力读书，快乐成长”系列读书活动，将双语课外阅读工作做扎实，进一步打造书香校园。各教研组要制订读书方案，落实各年级组读书篇目，开展丰富多彩的综合理论活动。广阔老师应带头与经典为友、与名著为伴，积极撰写读书笔记，还要上好阅读指导课，及时分享、总结、推广阅读经历。英语课外阅读尤其要加强指导与落实。各班级都要设置图书角，组织学生到图书室借阅图书，并开展读书沙龙、读书征文、读书报告会、课本剧表演、优秀美文诵读展示等形式多样的读书活动，展示读书成果，营造良好的阅读气氛。做好迎接盐城市课外阅读推进现场会各项准备工作。3．做实养成教育活动。深化开展文明礼仪教育，狠抓常规管理，重抓课间，严禁打闹，杜绝意外伤害，使文明植入学生的心灵，使优雅彰显于学生的言行。少先队与年级部联手，每月一个常规训练重点要求，通过主题班队活动、红领巾监视岗、百草亭志愿者活动、文明路队评比、校园努力之星评比、文明班级评比等培树典型，努力进步学生的认知、情感、意志和道德行为程度，帮助他们学会自我管理、自我教育、自我约束、自我监视、自我调节，养成良好习惯。“敬、竞、静、净”是我校致力打造的校风，是既含硬件更包软性的环境文化。我们要把校园建立成为现代化的育人平台、雅致的文化殿堂、师生幸福成长的精神家园。1．充实更新硬件设施。积极打造“智慧校园”，进一步加强数字校园平台建立，为学校提供各类教育、教学、学习、教研、管理与效劳等的数字化平台。在门户建立方面，优化学校网络化信息发布平台。在管理应用方面，要实现全校教育状态实时监测与管理、行政办公自动化。在教研应用方面，提供支撑学科内容互动的教研与培训工具，以及具有引领性的信息技术与课程整合优质案例资。在资建立方面，可以将全校优质教学资动态整合与共享，为校外优质资进入提供开放平台，为师生尽可能提供教学资与教学工具的支持。根据《江苏省中小学教育技术装备标准》，学校将统筹兼顾，不断完善我校教育技术装备，健全标准各种管理制度，以进步使用效益为重点，更好地发挥教育技术装备在学校教育教学工作中的作用。根据教学实际，合理布置两个校区的教室，建立高规格的音、体、美、科学等专用教室。2．美化净化校园环境。以我市创立国家卫生城市为契机，分类管理，责任到人，进一步做好校园的绿化、美化、净化工作。少先队大队部和各班级要加强对学生的爱校教育，教育大家保护学校的一草一木一物。要进展文化教室、老师办公室环境的美化、评比。3．营造优化效劳气氛。全校上下都要结实树立效劳意识，领导为开展效劳，干部为群众效劳，后勤为教学效劳，群团为师生效劳。要致力形成“人人为我，我为人人”的温馨高效的工作场面。集团将始终本着公平、公正、公开的原那么，做好推进平衡教育的校区人员交流工作，做好绩效工资考核工作。办公室要做好相应的统筹协调、方案安排、宣传等效劳性工作。党总支、工会、共青团、女工委、少先队要开展好效劳师生的系列活动，关心教职工的身心安康，丰富教职工业余生活，举行多样的文体活动，增强教职工的幸福感、归属感，建立安康向上、充满活力的模范“职工之家”。继续做好效劳“五生”活动，举行结对仪式，将爱心献给特殊的学生和家庭，让每一个孩子都在实小安康成长。总务处要继续稳固江苏省平安校园创立成果，实在加强校园平安管理，及时排查各种平安隐患，开展师生逃生应急演练活动，进步平安防范才能。还要进一步标准财务管理，加强对基建工程、物资采购、后勤等各项工作的管理和监视力度，加强学校财务管理和内部审计，进步经费使用效益，做到收支合理，开节流。体卫艺室要开展预防传染病防控工作，制定