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文档简介

安全保卫工作管理制度一、制度背景及目的为确保组织安全，保护员工的人身财产安全，规范安全保卫工作，本公司制定了《安全保卫工作管理制度》。该制度的目的是规范全公司各个部门的安全保卫工作，确保各项措施的实施和达到预期目标。二、适用范围本制度适用于全公司各部门及所有员工。三、职责1.公司公司应为部门提供必要的安全保卫设施和资金，定期组织安全培训，并指派专人负责安全工作的组织和协调。2.部门负责人所有部门负责人应认真负责地履行安全保卫工作，确保工作场所的安全，及时整改发生安全隐患。3.员工所有员工应自觉接受安全培训，认真履行安全保卫责任，同时必须报告所有的安全隐患，遵守安全规定。四、安全保卫措施公司应采取下列安全保卫措施：1.管理制度全公司员工应按照安全保卫相关规定来执行，不得违反规定进行任何行为。同时，公司要建立健全的安全保卫制度，制订出具体的工作方案和应急预案。2.监控设施全公司要安装视频监控设施，实现对公司内部和外部人员的监控，以保证员工的人身财产安全。3.出入口管理公司要实施出入口管理，严格控制人员出入，减少非法闯入的风险。4.物品管理公司要严格管理物品，对员工的个人物品进行登记记录，防止员工物品遗失或被盗。5.应急预案公司要制定应急预案，对突发事件如火灾、自然灾害、恐怖袭击等进行应急处理。五、安全培训为提高员工应对突发事件的能力，全公司应定期组织安全培训，使员工掌握急救知识和突发事件处理的方法。六、责任追究对于由于员工违反安全规定而导致的安全事故，公司将按照相关规定对相关责任人进行追究，并根据事故情况给予相应的处罚。七、执行日期本制度自规定日起生效。八、总则本制度由公司安全保卫部门负责监督执行，如有违反制度规定的行

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