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文档简介

法制宣传工作制度制定背景：为进一步加强法制宣传工作，提高广大员工的法律意识，营造文明、和谐的社会文化氛围。特制定本制度。一、制度适用范围本制度适用于本公司全体员工。二、宣传内容和形式宣传内容主要包括法律法规知识、社会治安安全知识等内容。宣传形式主要包括开展宣传教育活动、制作宣传资料、发布宣传公告、组织学习交流等。三、宣传责任公司领导对法制宣传工作负总责，定期听取、检查公司各部门和员工的法制宣传情况。各部门负责人要认真组织部门内的法制宣传工作，确保宣传内容合法、准确、有效。全体员工应该参与到法制宣传工作中来，积极宣传法律、维护公共安全。四、宣传方式宣传教育活动：开展宣传教育活动，组织员工参加法律知识和安全常识培训。制作宣传资料：利用公司网站、公告栏等媒体，制作宣传资料，以文字、图片、视频等形式发布宣传信息。发布宣传公告：公司领导定期发布法制宣传工作公告，提醒员工注意法律法规，强调公共安全。组织学习交流：结合工作实际，组织员工开展法律知识学习交流，加强员工间的相互学习和交流。五、考核评估公司领导对法制宣传工作进行考核评估，对工作效果进行评估，并根据考核结果进行奖励或惩罚。各部门对本部门的法制宣传工作进行自我评估，不断完善工作内容和方式。六、违规处罚对于违反法制宣传制度的行为或言论，公司会通报批评，根据情节轻重给予相应的处分，并在全公司范围内进行公示警示。七、制度修改和修订本制度的修改和修订，需要经过公司领导组织的讨论和

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