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文档简介
营业部点经理爱心英雄会1、每季度初会根据前6个月指标评定确定入围营业部资格,其中月均标保达到()万,月均长险举绩人力达到()人,可以入围营业部()?[单选题]A、2011(正确答案)B、2013C、2514D、30172、营业部分类共有多少个类别()?[单选题]A、六B、三C、四(正确答案)D、五3、按照保险营销员保险代理合同附件《保险营销员解约处理办法》的相关规定,营销员未经公司批准,一个月内连续未参会天数超过______天(含)以上或全年未参会天数累计______天(含)以上不参会的,解除其保险代理合同()?[单选题]A、3,15B、5,30(正确答案)C、10,45D、15,604、当月达到一类营业部之后,可获得固定的职场津贴多少钱()?[单选题]A、1600B、2400C、3200(正确答案)D、36005、当月职级为组经理及以上层级当月达到()条件,可以免降考勤扣款,否则按2倍扣罚()?[单选题]A、10号前实现主举或当月达成星级人力(正确答案)B、当月实现主举C、当月达成综合举绩人力D、没有条件可谈,一切严格按照参会管理办法执行7、根据参会考勤办法,营销员未经公司书面同意不按公司要求参加相关活动,每缺席一次降佣()元,迟到/早退则降佣()元()?[单选题]A、10,10B、20,10(正确答案)C、10,5D、20,158、新分设营业部______个月后开始参与考核。新分设营业部的经营业绩在分设后1-6个月内______%回算至原所属营业部计入考核,在分设后7-12个月内______%回算至原所属营业部计入考核()?[单选题]A、3,50,0B、3,100,50C、6,50,0D、6,100,50(正确答案)9、关于营业部分设的必要条件,以下哪一项是错的()?[单选题]A、达成对应主举人力指标B、达成对应月均参会率指标C、团队导师(含准星级)配比不低于1:30D、团队能够组建并有效运作至少4个功能组(正确答案)10、以下哪些不属于五大功能组()?[单选题]A、销售支持功能组B、日常管理功能组C、增员检查功能组(正确答案)D、绩效管理功能组11、关于运营基金的申请,()元及以上的项目管理行为必须在职场经理群发送动态,否则不予与申请()?[单选题]A、1000(正确答案)B、1500C、2000D、250012、新品管中,组经理层级10号前实现举绩且在当月回执核销,品管可得()分()?[单选题]A、5B、10C、15(正确答案)D、2013、品管调整后,将强基工程融入了品管,其中“战狼”平台动作考评的得分规则为()?[单选题]A、当月主管强基工程考评得分=平台角色得分+当月直辖组流量考评得分(正确答案)B、当月主管强基工程考评得分=平台角色得分+当月个人流量考评得分C、当月主管强基工程考评得分=平台角色得分D、当月主管强基工程考评得分=当月直辖组流量考评得分14、“战狼”平台动作考评最高可获得分()?[单选题]A、10B、15(正确答案)C、20D、2515、导师职场训练积分是通过什么软件录入()?[单选题]A、云参会B、国寿E学C、易学堂D、国寿E店(正确答案)16、“职场活动”录入最多可以追述当日之前()天()?[单选题]A、3B、5C、7(正确答案)D、1017、周经营143工作模式中的“1”是指()?[单选题]A、活动量管理(正确答案)B、会报管理C、早会经营D、激励追踪18、浮动津贴获取对标保的最低要求是多少()?[单选题]A、大于0B、10万(正确答案)C、11万D、13万19、积分是衡量导师工作情况的重要指标,根据公司日常经营和教育培训活动需要,对不同工作内容设定相应积分分值,用于导师的职级考核和荣誉体系评比,其中导师的积分包括制式培训授课类、非制式培训授课类以及()?A、日常经营训练类(正确答案)B、课程研发(正确答案)C、省邀请授课(正确答案)D、市邀请授课20、日常经营训练包括以下哪些()?A、早会专题讲授(正确答案)B、销售、增员、经营等技能训练(正确答案)C、创说会、产说会、客户经营等活动的主讲(正确答案)D、地市分公司、支公司层级创说会、产说会、客户经营活动的主持、主讲(正确答案)21、营业部分设需要达到的条件包括()?A、前六个月月均长举人力20人B、前六个月月均首年标保13万(正确答案)C、团队导师占比不低于1:30(正确答案)D、功能组数量不低于2个(正确答案)E、月均参会率城区、县域40%;县域以下35%(正确答案)22、评定为一类营业部的标准包括()?A.月均长险举绩人力70人(含)以上(正确答案)B.月均首年标保40万(含)以上(正确答案)C.月均长险举绩人力60人(含)以上D.月均首年标保30万(含)以上23、影响营业部分级结果指标有()?A、长险举绩率(正确答案)B、增员率(正确答案)C、一年内新人长险举绩率(正确答案)D、星级人力占比(正确答案)E、参会率24、关于区处层级主管直辖团队月度长险举绩率,以下说法正确的有()?A、月度举绩率≥45%,得30分(正确答案)B、月度举绩率≥40%,得15分(正确答案)C、月度举绩率≥30%,得5分(正确答案)D、月度举绩率<30%,得0分(正确答案)窗体底端25、关于组层
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