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文档简介

劳动防护用品发放与管理制度1.前言为了保障员工的身体健康和人身安全，本公司制定了劳动防护用品发放与管理制度，旨在规范公司劳动防护用品的管理及发放流程，保障员工的劳动安全，减少意外伤害的发生。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工，包括正式员工、实习生、临时工等。3.劳动防护用品的定义劳动防护用品是指预防职业病和劳动意外事故，保护劳动者身体健康和人身安全的各种防护用品，包括但不限于：头戴式防护用品：安全帽、防护耳罩、防雾面罩、防护帽等；呼吸保护用品：防尘口罩、呼吸器等；身体防护用品：防护服、防护手套、防护鞋、安全带等；视觉保护用品：护目镜、防护眼镜等。4.劳动防护用品的发放4.1申请流程员工申请劳动防护用品需要按以下步骤操作：下载或索取申请表填写完整申请表交给相应的领导签字确认提交给劳动保护部门审核劳动保护部门审核通过后，向申请人发放相应的劳动防护用品4.2发放流程发放部门：劳动保护部门发放对象：所有员工发放时间：新员工入职时发放；原有员工在劳动防护用品损坏或过期时，申请更换后补发。发放内容：各类防护用品根据员工具体情况发放。4.3班组长义务班组长应定期检查员工佩戴劳动防护用品情况，及时督促员工佩戴，对于逾期未换新的防护用品，应及时提醒员工向劳动保护部门申请更换。对于未佩戴或佩戴不规范的员工应及时提醒，确保员工安全。5.劳动防护用品的维护5.1维护方法各类劳动防护用品的使用寿命较短，需要定期更换。当劳动防护用品损坏或过期时，员工应向劳动保护部门申请更换。5.2维护责任劳动防护用品的维护责任如下：由员工自行维护的劳动防护用品，由员工自行负责保养和更换。由公司提供的劳动防护用品，应当经定期检查、保养。如需更换，应当按照规定向劳动保护部门提出申请，劳动保护部门审核通过后免费提供。6.劳动防护用品的使用6.1使用方法使用各类劳动防护用品应按照相应的使用说明书和标准操作，在领用、佩戴、使用、保存、维修、检验等各个阶段严格按照规定操作。6.2使用时的注意事项佩戴头戴式防护用品时要将带子系实并进行调整，确保安全帽稳固、舒适。带子要完好无裂痕，夹头无缺损、裂纹、变形现象。佩戴呼吸保护用品时，要确保口罩紧密地贴合面部，尤其要注意鼻部和下巴部位。使用身体防护用品时要按照产品说明进行选择，穿戴要结实牢固，并注意不要破损或过期。使用视觉保护用品时，请注意清洁，以保持视线清晰。7.附则本制度自发布之日起生效，对公司内部相关工作实行监督。对于本制度所没有覆盖

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