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PAGEPAGE1炼铁厂煤气管理岗位责任制一、岗位职责炼铁厂煤气管理岗位是炼铁生产过程中的关键环节，负责监控和管理炼铁系统的煤气供应和排放情况，保证煤气系统的正常运行和安全稳定。该岗位职责主要包括以下方面：监测煤气系统的运行情况，及时发现异常情况并进行应急处理；负责煤气系统的开关操作，确保煤气的安全供应和排放；根据生产需要调整煤气的供应和排放量，并与其他部门进行协调；负责煤气系统的巡查和检测，及时发现和解决存在的问题；对煤气系统进行日常维护和保养，并定期进行大修和检修；参与煤气系统的设备更新和改造，协助工程师完成相关工作；负责煤气系统的安全文明生产、应急救援等工作。二、工作标准炼铁厂煤气管理岗位的工作标准主要包括以下方面：1.安全标准：严格遵守煤气系统的操作规程，确保煤气系统的安全运行；在操作过程中，严格按照操作规程进行操作，避免操作失误和应急事件的发生；检查煤气供应管道、阀门、泄漏控制器、防爆设备等煤气系统的安全设施是否完好无损，对存在问题及时上报处理；了解煤气系统的安全生产状况，及时上报危险和安全隐患。2.质量标准：严格按煤气供应方案进行煤气供应和煤气排放，确保炼铁生产的顺利进行；做好炼铁生产期间煤气运行岗位的清理、维护、检修、换班时的交接班工作，确保业务交接不出现问题；了解供煤气量，监测煤气质量，保证炼铁生产期间水、汽、炉等用煤气的顺利使用；检查煤气供应管道、阀门、泄漏控制器、防爆设备等煤气系统的安全设施是否完好无损，对存在问题及时上报处理。了解煤气系统的生产质量状况，及时上报质量问题。3.工作效率标准：按照煤气系统的日常维护计划进行检修和维护工作；对煤气系统的设备和管道进行定期清洗和维护管理，提高煤气系统的运行效率；协助其他部门完成与煤气系统相关的工作任务；在生产任务不紧张的情况下，做好技术文献的学习和煤气领域的知识积累；在工作过程中，做好记录和安排，加强沟通和协作，提高工作效果。三、考核制度炼铁厂煤气管理岗位的考核制度主要包括以下方面：工作成绩：按照工作计划，做好煤气系统的监测、维护和管理工作，并保证煤气系统的运行稳定；安全管理：严格遵守煤气系统的操作规程，确保煤气系统的安全运行，并及时处理安全隐患；工作效率：按规定时间完成煤气系统的巡查、维护和管理工作，并协助其他部门完成相关工作；知识学习：在工作之余，积极学习煤气相关知识，提高专业技能水平。以上四个方面属于绩效考核的重点。绩效考核的结果将直接影响煤气管理岗位的晋升和调整。同时，考核评分也是工资涨幅和奖金评定的重要依据。四、总结煤气管理岗位是一个关键岗位，也是一个技术含量较高的岗位。唯有牢固树立安全生产理念，在日常工作中遵守规程、勤奋工作，不断提高自身的专业技能，才能胜任这一工作岗位。我们相信，

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