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文档简介

第二章企业文化的结构和功学习目的与要求了解企业文化的结构,分析企业文化结构各部分的关系。理解企业的物质文化的含义及其包含的主要内容熟悉企业的行为文化的含义及其包含的主要内容。·掌握企业的制度文化的含义及其包含的主要内容,分析制度文化在整个企业文化中的地位及作用。掌握企业的精神文化的含义及其包含的主要内容,分析精神文化在整个企业文化中的地位及作用。了解企业文化在企业发展过程中的主要功能和作用《企业文化概论(第2版)》2019/4231引倒或当劳的企业文化思考:结合本章的学习内容,概括出麦当劳企业文化的结构层次。《企业文化概论(第2版)》2019/4232麦当劳主要设定行为文化层次、制度文化层次及精神文化层次,由这三个层次相结合,共同推动企业的发展。201923第一节企业文化的结构企业文化是社会文化这个大系统中的构成要素,而企业文化自身又是这样一个微观的子系统,我们可以从物质、行为、制度以及精神4个层次上对企业文化整体系统进行考察和分析。企业物质文化业行为文业精企业文化系统结构图《企业文化概论(第2版)》2019/4/234从企业文化结构的角度考虑最外层是物质层第二层是行为层第三层是制度层第四层是精神层由外到内,层层深化;

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