伟创力员工手册教学课件

EmployeeHandbookTraining雇员手册第一部分公司简介·伟创力公司于1969年在美国加利福尼亚州纽瓦克市成立,至1993年,由伟创力国际公司购入,总部设于新加坡,是新加坡最大的注册公司。现时行政总部设在美国圣河塞。伟创力现已是全球第一大电子合约制造商,雇员已达95000人,公司分布在全球27个国家,年度总收入超过100亿美元。·伟创力提供全球专业产品设计、工程、制造及物流服务。·珠海斗门是伟创力在中国的最大生产基地,于2019年成立,雇员人数达12000人。斗门工业园提供专业设计、全线印刷线路板、注塑、印刷线路板装配及物流服务,2019年投产之伟创力电脑(珠海)有限公司,将增加43000平方米生产线。有关公司其他资料,请查询Ww.flextronics。FLEX:TRONICS第二部分公司的纪律守则本公司深信公平信实的商誉是公司的一项重要资产,对公司的长远发展和成就非常重要.因此,不论公司在任何国家、地方进行业务活动,公司职员都必须遵守当地的法规,并保持良好的业务/专业操守.本公司的政策绝不容许职员向顾客或供应商提供或接受不正当的利益.倘若职员的个人利益与他们在公司的职责有利益上的冲突,应尽量避免,否则必须向公司申报.此外,公司亦绝对不容许任何营私舞弊的行为(例如:盗用公司财物及机密资料、窜改帐目及文件等).违反公司守则的职员将会受到纪律处分.倘若职员涉嫌触犯贿赂、讹骗或其他违法罪行,本公司会根据事情发生所在地,向当地的反贪污机关/执法部门举报.FLEX:TRONICS第三部分人事管理FLEX:TRONICS1.0聘用程序·凡申请本公司任何职位者必须首先填写[求职申请表],所有申报资料必须正确无误.如有虚报或弄虚作假者,经发现后本公司有权即时无条件解雇该雇员.有经由任何途径介绍申请任何职位者,须事先经人力资源及行政部经理批核方可安排面试.否则,招聘科将视为无效,不予受理.雇员之所有个人资料,公司负责为其保密,只限人事科负责人(授权如下*和部门负责人有权査询.资料有任何变更(如婚姻状况、家庭搬迁、联络电话号码更换、新增学历、专业资料等)须在一周内书面通知人事科,否则,所引发之任何问题(包括任何纠纷、所享有福利待遇等),由其本人承担,公司不负任何责任·申请人经考核、面试合格后须按时到人事科办理入职手续,·公司招聘新雇员,必须符合计划生育规定的要求,否则不予聘用FLEX:TRONICS2.0入职程序所有新入职雇员应按时往人事科报到.新入职雇员应提交身份证、学历证、未婚证(或计生证)原件给招聘科复印,并由招聘科交人事科存档,一寸相片三张(人事资料存档及入职体检用)签订[保密协议书],及[劳动合同」人事科将安排制作厂证,厂证有关注意事项参见第五部分[雇员管理·人事科安排新入职雇员到厂区饭堂领取饭卡及前往厂区宿舍管理处办理入住手续.饭卡及宿舍有关注意事项可向饭堂管理人员及宿舍管理人员咨询人事科将协同厂区行政部医疗室安排新入职雇员往斗门卫生防疫站进行入职体检新入职雇员将根据职级及职能参加入职基本培训(详情可参考培训科布之内容FLEX:TRONICSD30本土雇员上、下班时间正常上、下班时间上班用膳中途休息下班08:1012:10-13:10不适用17:1008201920-1320不适用1720白班08:3012:15-13:15不适用17:3008:3012:30-13:30不适用17:3021:3000:00-00:3003:30-04:00*06:3021:0000:00-00:30不适用05夜班22:0000:00-00:3003:30-04:00*07:00注:03:30-04:00只可在厂房内休息,不能离开厂房FLEX:TRONICS3.0本土雇员上、下班时间(续特别工作时间·因工作需要,需上特别班之雇员,以各部门动态纸为准.任何雇员中途因工作需要离开厂房,一律需要填写[雇员离厂放行单](外勤人员除外),由部门经理*批核方可离开;否则,律当下班处理,必须打卡离开.进厂时,必须于[雇员离放行单]上由当值保安员填上进厂时间·注:如所有部门经理不在厂内,须由当值保安队长或班长代签方为有效雇员离厂放行单]只限正常工作日使用,加班时间使用无效FLEX:TRONICS40加班时数计算星期一至五加班1小时按1.5小时基本工资计算星期六、日加班1小时按2小时基本工资计算法定假日加班1小时按3小时基本工资计算FLEX:TRONICS5.0本土雇员加班有关规定定义周一至周五正常上班时间外之任何时间周六、周日、国家法定假期或由本公司安排之任何假期所有于上述时间因工作需要回厂加班之本土雇员(经理级雇员除外),必须遵守有关规定如需要加班,应先填写[加班申请单],由部门经理签名批准(本部门经理不在,可由该经理授权人代签),并必须打卡;没有预先递交[加班申请单]者,一律不准进入厂房,人事科授权当值保安监督如因紧急情况未能预先填写[加班申请单]者,必须在出入口保安处填写紧急进厂雇员登记]并打卡.事后一个工作日内补签[加班申请单](三天过后,人事科一律不予受理)进入厂房后,除正常用膳时间外,一律不准私自离开厂房加班时间内不允许使用[雇员离厂放行单]离厂,