河南煤化集团各岗位工种工作标准

—河南煤化集团各岗位工种工作标准河南煤化集团各岗位工种工作标准汇编名目第一部分矿领导工作标准11范围12标准性引用文件13矿长14生产副矿长35总工程师46工会主席57管理副矿长78机电副矿长89安全副矿长910检查与考核10第二部分管理人员工作标准121范围122标准性引用文件123通用部分124调度室主任135调度副主任146生产科长167生产科副科长188生产科采煤组长199生产科测量组长2010地质组组长2211开掘技术员2312地质技术员2513测量技术员2614三量管理员2715安监科长2916安监科副科长3017信息站站长3218安监科内业管理员3419安监科安检员3520安监科信息员3621机电科长3722机电副科长3923机电科技术员4024装备管理员4225机电科内业管理员4326企管科长4427企管副科长4528企管科统计员4629企管科核算员4730系统管理员管理标准4831劳资科长5032劳资副科长5233工资管理员5534社保员5635定额员5836供应科长5937供应副科长6038供应科统计员6139供应科计划员6240供应科批料员41.供应科质检员6542供应科提料员6543供应科保管员6644供应科回收员6745供应科土产员6846培训科科长6947培训科副科长7048培训科文件管理员7149培训科证书管理员7250财务科长7351财务科副科长7552业务稽核7653原煤本钱、费用核算7754固定资产、在建工程核算7955往来账核算8056税务核算8157会计档案管理8258会计电算化管理8359食堂核算8460出纳8461综合办主任8662综合办副主任8763档案管理员88销售科长8965销售副科长9066煤质员9167销售员9168监磅员9269工会办主任9370女工委员会主任9571保卫科长9672保卫副科长9773消防干事9974采煤队队长XXX75采煤队技术（员）副队长XXX76采煤队副队长10277采煤队机电副队长10378采煤队材料员10479采煤队双基员10580采煤队核算员10681掘进队队长10782掘进队副队长10983掘进技术（员）副队长11084掘进机电副队长11185掘进队材料员11295掘进队核算员11487掘进队双基员11588开拓队队长11689开拓副队长11790开拓技术队长11991开拓队材料员12092开拓队双基员12193开拓队核算员12294机运队队长12395机运队副队长12596机运队材料员12697机运队核算员12798机运队双基员12899通风队队长129XXX通风队副队长131XXX通风队技术（员）副队长132102通风队材料员134103通风队核算员135104通风队双基员136105巷修队队长137106巷修副队长139107巷修技术（员）副队长140108巷修队核算员141109巷修队双基员143110服务队队长144111服务队副队长145112服务队核算员146第一部分矿领导工作标准1范围本标准规定了我矿最高决策者及决策层的责任、权限、岗位要求、工作内容与要求，确立了我矿各项工作开展的一般原则。本标准体系触及岗位责任人追溯的，以公司或矿任职文件为依据，按任职文件的任职期限进行责任追溯，履行本标准规定的责任和义务。2标准性引用文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后全部的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议的各方研讨是否可运用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T1《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规章》GB/T1538020XX《企业标准体系管理标准和工作标准体系》3矿长3.1责任3.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。3.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作标准。3.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施。3.1.4催促、检查本单位的安全生产工作，按时消退生产安全事故隐患。3.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。3.1.6按时、照实报告生产安全事故。3.2岗位要求3.2.1采煤、矿建、机电及相关专业本科及以上学历，具有矿长资格证、安全资格证、工程师以上职称。3.2.2精通煤矿安全生产规程，有丰富的煤矿生产管理经验，具有丰富的煤矿生产操作流程技能，有肯定的文字写作力量。3.2.2能够运用常用计算机办公软件系统。3.2.3具有很强的组织、协调、掌握力量，原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。3.3工作内容与要求3.3.1在永锦公司董事长、分管副总队长的直接领导下，负责全矿组织、安全生产的掌握和协调工作，确保全矿各项工作顺当开展。3.3.2认真组织本矿贯彻执行XX和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准。3.3.3按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备顺应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。3.3.4组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。3.3.5组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格根据相关制度对各部门、人员进行考核、落实。3.3.6建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。3.3.7保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并根据安全生产投入计划，保证相关的资金按时到位、运用恰当。3.3.8负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。3.3.9主动在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平。3.3.10矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全等进行监控系统报表等进行批阅、签字，发现异样按时处理。3.3.11切实保证煤矿生产过程中人、财、物资资源需求。3.3.12负责组织制定并实施本矿重特大事故应急救援预案，煤矿发惹事故时，立刻组织指挥抢救，按规定按时、照实向有关部门报告生产安全事故，爱护事故现场，防止事故扩大。3.3.13常常深化煤矿生产现场，催促、检查本单位的安全生产工作，按时消退事故隐患。3.3.14在本矿主动开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的管理水平。3.3.15根据有关规定要求，布置对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得布置未培训的人员上岗作业。3.3.16定期向职工代表大会照实报告安全、生产、经营工作，自觉接受监督。3.3.17强化职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动爱护工作，按规定布置对相关的从业人员进行健康检查。4生产副矿长4.1责任4.1.1帮助矿长负责生产、安全管理工作，保证本矿生产、工程管理工作安全顺当完成。4.1.2在煤矿原煤生产过程中，必需遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准。4.1.3强化对分管科室、区队的领导，协调好相关的工作，按时发现解决问题。4.1.4坚持开展采煤安全质量标准化工作，切实提高本专业的安全管理水平。4.2岗位要求4.2.1具有采矿及相关专业本科及以上学历，矿长资格证、安全资格证、工程师以上职称，能运用常用计算机办公软件系统。4.2.2精通煤矿安全生产规程，有丰富的煤矿采矿、安全管理经验，有肯定的文字写作力量。4.2.3有较强的组织、协调、掌握力量，原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。4.3工作内容与要求4.3.1参与矿长主持召开的安全生产办公会议和各类安全生产会议，并对煤矿原煤生产中的详细问题提出主导看法。4.3.2组织编制采煤安全管理规章制度等并组织实施。4.3.3组织编制采煤年度考核管理目标和考核奖罚细则。4.3.4每月主持召开一次采煤队班、队长例会，贯彻上级的安全生产指示分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。4.3.5定期组织进行采煤系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量五落实。4.3.6负责监督采煤区队落实，采煤、工作面作业规程。负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收，对存在的问题要按时组织复查。4.3.7负责采煤生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实，要常常深化现场，按时组织采煤专业安全生产（质量）大检查，催促相关部门（人员）整改安全隐患。4.3.8负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行按时组织复查。5总工程师5.1责任5.1.1在矿长和XX委书记的领导和监督下，负责全矿生产、安全管理工作。5.1.2负责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等技术管理工作。5.1.3全面负责煤矿技术管理工作，必需保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准。5.1.4对矿井通风及瓦斯、煤尘、水等灾害的治理负技术责任。5.1.5主动在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新装备。5.2岗位要求5.2.1采矿、矿建、通风安全及相关专业本科及以上学历，娴熟把握有关安全生产的法律、法规及相关专业学问，依法经过培训、取得安全资格证，能运用常用计算机办公软件系统。5.2.2精通煤矿安全生产规程，有丰富的煤矿生产管理经验，有丰富的煤矿生产操作流程技能，有肯定的文字写作力量。5.2.3有较强的组织、协调、掌握力量，原则性强，工作认真谨慎、性格稳重。5.3工作内容与要求5.3.1负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的布置运用。5.3.2负责组织编制矿井长远发展规划、安全技术措施，认真组织研讨、制定矿井生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常。5.3.3负责组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并依据工作布置，每年至少组织一次救灾演习和反风演习。5.3.4负责编制（修编）矿井地质报告，做到合理开发、三量平衡。5.3.5对煤矿的三下开采设计、转变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、一通三防、防治水安全措施等进行严格检查。5.3.6按时组织相关部门对作业规程、安全措施进行会审。5.3.7负责开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。5.3.8定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。5.3.9每日对矿井瓦斯检查报表进行批阅、签字，发现异样按时处理。5.3.10按时参与矿长、安全副矿长主持召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作看法。5.3.11组织编制重大事故应急救援预案。事故发生时，帮助矿长组织事故的抢险救灾工作。6工会主席6.1责任6.1.1负责工会全面工作，定期召开工会委员会，商量、研讨、部署、检查、总结工会工作，提出工会全面工作的布置看法和工作总结，按时向矿XX委和上级工会报告。6.1.2认真组织学习、传达上级工会会议精神和公司XX委对工会工作的要求，提出贯彻执行的看法，并组织实施。6.1.3主动组织群众性业务活动，不断提高职工的业务水平。6.1.4负责组织好职代会的筹备工作。6.1.5关怀职工生活，深化了解职工生活状况，按时向矿领导反映职工群众的合理要求、看法和困难，并协作矿帮忙解决。6.1.6领导女职工委员会做好女职工的工作，贯彻女职工条例，爱护女职工的合法权益，做好计划生育工作。6.1.7组织开展各项文体活动，办好职工之家，丰富职工的业余文化生活。6.1.8定期向XX委、上级工会报告工作，并接受他们的指示和批判，不断改进工会工作。6.1.9抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的运用管理工作，合理运用工会经费和会费。6.1.10完成XX委和上级工会交办的其他工作。6.2岗位要求6.2.1本科及以上学历，中级以上职称，能运用常用计算机办公软件系统。6.2.2熟识公司企业文化理论，熟识国家工会法相关规定，熟识工会财务管理方针、任务和根本制度，熟识劳动法学理论。6.2.3爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守、开拓进取。6.3工作内容与要求6.3.1负责主持召开矿工会委员会会议，根据民主集中制的原则，研讨确定工会工作中的重大问题。6.3.2负责组织专、兼职工会干部认真学习XX的方针政策及工会专业学问，不断提高思想政治素养和业务工作水平，对工会专职干部要明确分工，各负其责。6.3.3主动参与企业重大决策的商量和研讨，正确处理国家、企业和员工三者的关系及企业内部各方面的利益关系，敢于为员工说话办事，维护员工的合法权益和女职工的特别权益。6.3.4做好职代会、矿年度工作会议的筹备工作，保证圆满召开。6.3.5做好员工参与矿民主管理的组织工作。6.3.6常常调查了解和分析研讨员工的思想状况和要求，按时向矿XX委和上级工会反映情况。6.3.7对建设职工之家的活动进行综合分析，制订改进措施，并组织评先表彰。6.3.8审定矿工会经费计划，制订完善财务、财产管理制度。6.3.9针对员工思想状况，提出强化思想政治工作的措施，并指导基层工作。6.3.10对触及员工切身利益的重大问题组织调查研讨，并提出解决方案。6.3.11对劳动保险、医疗、等制度的改革，进行超前研讨，并提出建设性看法。6.3.12审定劳动竞赛和班组建设方案，帮助行政制度的制订、落实。7管理副矿长7.1责任7.1.1根据谁主管谁负责的原则，对计划经营系统的安全工作负责。7.1.2组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，表达安全第一的思想，并监督检查制度执行情况。7.1.3贯彻五同时原则，保证劳动爱护、安全技术措施和隐患整改工程经费到位，并监督专款专用情况。7.1.4负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素养。7.1.5定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，按时解决存在的问题。7.1.6把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必需有明确的安全指标。7.2岗位要求7.2.1预算、财会、工程及相关专业本科及以上学历，经济师以上职称，能够运用常用计算机办公软件系统。7.3.2精通煤矿生产、经营活动，有丰富煤矿管理经验，有较好的文字写作力量。娴熟投资及本钱管理业务，熟识采、掘、开、运工作流程。7.2.4对国家、企业经济政策、市场改变反映灵敏，对内部市场精细化管理有充足认识。7.2.5有较强的组织、协调、掌握力量，原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。7.3工作内容与要求7.3.1对全矿的生产经营活动负直接责任。7.3.2负责制定分管科室各项规章管理制度，并催促各科室认真执行。7.3.3监督安全费用的提取和运用等工作。7.3.4在管理全矿的生产经营活动中，严格遵守国家相关法律法规，履行永锦公司相关制度，主动协作矿长的工作。7.3.5全面负责全矿的招标、议标工作。7.3.6帮助矿长做好全矿的定员、定额工作。7.3.7强化对相关科室的领导，协调好相关的工作，主动支持采掘一线和职能部门的工作。7.3.8组织编制矿月、季、半年、全面经济活动分析，负责组织召开矿生产经营活动分析会。8机电副矿长8.1责任8.1.1负责煤矿机电、运输系统安全生产工作，对矿机电、运输系统的工作负全面责任。8.1.2主动协作矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必需遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术标准。8.1.3强化对分管科室的领导，协调好相关的工作，按时发现、解决有关问题。8.1.4负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实。8.1.5负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。8.1.6依据煤矿的总体规划进行机电、运输、系统规划，监督有关本部门按时进行机电运输装备、设备的维护、修理、保养等，确保其满意要求。8.1.7保证煤矿运用的装备，设备产品合格证煤矿矿用产品安全标志防爆合格证等齐全。8.2岗位要求8.2.1机电及相关专业本科及以上学历，矿长资格证、安全资格证、工程师以上职称能够运用常用计算机办公软件系统。8.2.2精通煤矿安全生产规程，有丰富的煤矿生产、机电管理经验，具有丰富的煤矿生产操作流程技能。8.2.3具有很强的组织、协调、掌握力量，有肯定的文字写作力量。8.2.4原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。8.2.5负责全矿的物资供应工作，协作矿长开展工作，在煤矿矿用物资、装备选购过程中，认真执行有关规程、标准、技术标准等规定。8.2.6把握矿用物资、装备的管理要求，熟识维简费、安全费用的提取、运用等规定。8.2.7保证煤矿选购的矿用物资、装备证件齐全、质量合格、供应按时。8.2.8依据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研讨确保安全生产工作所需物资、资金、装备等供应问题影响现场运用。8.3工作内容与要求8.3.1参与安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的详细问题提出主导看法。8.3.2组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。8.3.3组织制定机电装备年度考核管理目标和考核奖罚细则。8.3.4负责大型机电装备的安装、检修安全管理。8.3.5定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量五落实。8.3.6坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，提高机电专业安全管理水平。8.3.7定期召开机电装备管理工作会议，研讨机电装备管理工作中的安全生产动态，按时解决存在问题，确保安全生产。8.3.8参与矿井机电装备、设备的选型、设计工作。9安全副矿长9.1责任9.1.1主动协作矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定、规章、标准和技术标准。9.1.2按时向矿长提出设置安全管理部门（科室）配备安全检查人员和装备的详细看法，确保符合法律法规要求并顺应本矿的安全工作需要。9.1.3对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理工作负监督检查责任，常常深化井下，按时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、催促整改安全隐患。9.1.4按时监督煤矿进行矿井灾害预防和救灾演习、反风演习方案、措施的落实。9.1.5监督对安检员、特别作业人员、从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习，不断提高其业务力量和工作水平，按时清退不称职的安全管理人员。9.2岗位要求9.2.1采矿及相关专业本科及以上学历，娴熟把握有关煤矿安全生产的专业学问并依法经过培训、取得安全资格证，能够运用常用计算机办公软件系统。9.2.2精通煤矿安全生产规程，有丰富的煤矿采矿、安全管理经验，有丰富的煤矿生产操作流程技能，有较强的组织、协调、掌握力量，有肯定的文字写作力量。9.2.3原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。9.3工作内容与要求9.3.1负责全矿安全管理、监督、检查工作，全面落实安全第一，预防为主的安全生产方针。9.3.2帮助矿长催促检查各分管矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。9.3.3每月至少应主持召开四次安全生产办公会议，按时贯彻上级安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安议确定的重点工作的落实情况。9.3.4负责组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。9.3.5帮助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。9.3.6负责组织煤矿事故的调查处理，提出主导看法。9.3.8负责检查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。9.3.9负责监督矿井重大隐患的排查、治理工作。9.3.10负责矿井质量标准化建设工作。10检查与考核依据永锦公司相关规定进行考核。第二部分管理人员工作标准1范围本标准规定了我矿中层干部及一般管理人员职责权限、资格要求、工作内容与要求，确立了我矿管理人员的工作分配原则。本标准体系触及岗位责任人追溯的，以公司或矿任职文件为依据，按任职文件的任职期限进行责任追溯，履行本标准规定的责任和义务。2标准性引用文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后全部的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议的各方研讨是否可运用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3通用部分3.1责任3.1.1在分管领导的领导下，负责分管工作的各项事宜。3.1.2根据矿及上级要求，对分管的业务按时保质保量完成。3.1.3按时完成分管业务的年、月计划和年、月总结，不断创新管理思路。3.1.4做好矿各科室、区队之间的协调，沟通信息，常常深化一线调查研讨，做好管理、指导和服务工作。3.1.5做好本职业务的保密工作，严守企业机密。3.2权限3.2.1对工作中显现的问题有提出看法和建议权。3.2.2对违章指挥有拒绝执行权，对违章作业有制止权。3.2.3有权检查各单位报送的资料，是否按时精确全面。3.3岗位要求3.3.1身体健康，具有高中及以上学历，有与工作相对应的工作年限和技术职称。3.3.2遵章守纪，认同、践行河南煤业化工集团企业文化。3.3.3热爱本职工作，熟识本专业相关学问，具有较强的事业心和责任心。3.3.4经过培训合格，持证上岗。3.3.5熟识本专业全部业务，具有敏捷处理各种突发大事的力量。4调度室主任4.1责任4.1.1在生产副矿长的领导下，依据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行布置和调度指挥。4.1.2主持科内日常工作，明确职责分工，对科内的工作内容、进度和质量定期检查，按时向生产矿长汇报有关情况并请示工作。4.1.3帮助矿领导协调好生产，抓好生产、进尺任务的完成，协调矿井正常接替。4.1.4负责组织生产调度会，组织调度会议，并按时落实。4.2权限4.2.1对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有确定权。4.2.2对区队行使奖罚的权利。4.2.3有权对全矿运输环节和矿车供应进行标准性管理。4.2.4审核调度室生产形象数据，对各种对外数据进行标准性管理。4.3岗位要求4.3.1身体健康，具有中专以上学历，具备初级及以上职称，娴熟运用各种常用办公软件。4.3.2熟识矿井生产、应急救援及相关学科学问，熟识安全生产方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。4.3.3具有较强的协调、计划组织力量，具有丰富的调度管理经验。4.3.4熟识本科室全部业务，具有敏捷处理各种突发大事的力量。4.4工作内容与要求4.4.1负责协调生产单位和辅助单位的关系。4.4.2负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，组织完成标准化调度室。4.4.3常常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，沟通经验，负责调度业务竞赛评比工作，常常检查值班调度人员的原始记录、图表台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。4.4.4把握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，帮助有关领导抓好安全生产。4.4.5把握采掘布置、工作面连接和采区准备情况，催促解决问题，保证矿井正常接替。4.4.6组织安全生产调度会议，参与各种生产会议，对有关安全生产的布置和决议负责催促检查。4.4.7负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。4.4.8对阻碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门按时解决。发生重大事故时，坐阵指挥，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。4.4.9负责向领导和上级调度汇报工作、提供情况。5调度副主任5.1责任5.1.1在调度室主任的领导下，依据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对开拓掘进和运输提升工作进行管理。5.1.2负责调度室调度组内部人员管理及培训工作。5.1.3按时深化现场发现问题，并向调度室主任和矿领导汇报。5.1.4帮助调度室主任组织好生产调度会议。5.1.5负责落实完成领导交办的临时性工作。5.2权限5.2.1掌控采掘掘、机电运输及提升工作，组织好现场管理，对现场显现的问题指导整改并建议进行调度奖罚。5.2.2对调度室调度组内部人员进行考核管理奖罚，并对其他专业组员工进行指导性评价。5.2.3对调度台各种资料统筹管理，保证调度员工作的精确性与按时性。5.2.4协调调度员所反映的疑难问题，向领导反映生产影响情况，并建议奖罚。5.3岗位要求5.3.1身体健康，具有中专以上学历。5.3.2熟识矿井生产、应急救援及相关学科学问，具有丰富的现场经验。5.3.3具有较强的协调、计划组织力量，具有丰富的调度管理经验。5.3.4熟识调度组全部业务，具有敏捷处理各种突发大事的力量，并能对调度员工作进行统筹布置。5.4工作内容与要求5.4.1帮助主任分管采煤、开拓掘进、机电、运输调度工作，并负责组织有关人员共同完成所担负的任务。5.4.2把握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作布置。帮助主任指挥完成均衡生产。按时了解安全生产、质量和生产动态以及煤质情况，发生重大问题、重大事故时，做到组织有关人员亲临现场参与处理。5.4.3把握采掘部署、采煤布置、普采和炮采接替及采掘连接情况，除重点把握采掘装备外，还需了解大型固定装备运转情况，并参与固定装备的检修布置。5.4.4主动执行采煤、开拓掘进、机电运输范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行情况。发现影响安全生产的重大隐患，催促有关单位实行措施，按时处理。5.4.5向上级领导汇报和反映生产建设、开拓掘进、洗选煤、运输计划的完成情况及存在的问题。贯彻上级和本单位领导有关安生生产方面的通知、指令、指令，并检查各单位执行情况。5.4.6参与各种生产、开拓、机电运输会议，催促解决所发生的问题。对生产中的关键问题，组织人员深化调查研讨，提出专题分析材料，供领导决策运用。5.4.7负责保证矿网络通信系统的畅通。5.4.8负责全矿生产监测监控系统及工业电视系统的实时畅通。5.4.9负责矿整个计算机公用网络实体软件、硬件故障鉴定，维护计算机网络的实时畅通。5.4.10负责制定本科室的岗位安全生产责任制及各项管理制度，并按规定进行考核。5.4.11负责信息系统中用户资料的保密工作。5.4.12负责对调度信息系统的修理、维护及管理，并保证定期检查形成记录。5.4.13负责对全矿的地面通讯及整个有线电视网和视讯平台的修理、维护及管理。6生产科长6.1责任6.1.1当好矿领导参谋，负责采煤，掘进，开拓工程、地测的实施工作。6.1.2催促有关人员检查、审批规程、措施及施工设计方案。6.1.3负责组织井下支护材料运用管理，井巷工程布置及验收工作，并做好总结分析。6.1.4负责采矿新技术、新工艺在我矿的开发推广应用。6.1.5负责组织对采掘工作面的旬检、月验工作，审核验收结果及奖罚情况。对存在的重大隐患提出处理看法并催促整改。6.1.6负责落实矿井地测专业质量标准化达标规划，做好迎接公司季度检查准备工作。6.1.7把握各工作面的防治水发展情况，检查现场施工管理，对存在的问题催促整改。6.1.8负责组织矿井防治水的月检工作，对检查存在的问题催促整改。6.1.9负责科内部人员分工及对下属的绩效考核。6.1.10主持日常科务会议。6.1.11按时把握职工思想动态，做好职工的思想政治工作。6.1.12按要求完成矿领导交办的其他临时性工作。6.2权限6.2.1对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有确定权。6.2.2负责组织编排月度、季度、年度计划及长远规划，确保计划的落实和矿井的正常接替。6.2.3负责全矿井的采掘生产技术管理工作。6.3岗位要求6.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识，有肯定的组织协调力量。6.3.2具有大专以上文化程度，把握采矿专业学问，熟识煤矿生产管理特点。从事技术管理工作五年以上。6.3.3具有工程师及工程师以上职称，身体健康。6.4工作内容与要求6.4.1催促有关人员审批和会审采掘作业规程及安全技术措施。6.4.2布置布置相关人员进行采区和采煤工作面及车场、硐室设计，并对其进行认真检查、审核，组织有关科室人员进行会审。6.4.3组织编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划，并认真组织实施。6.4.4依据各采煤工作面的进度，定期（一季度一次）向矿领导汇报接替方面存在的问题，以便按时调整开、掘队伍，确保采掘接替正常。6.4.5坚持学习，了解把握采矿方面的新技术、新工艺，并组织推广。6.4.6组织生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收，考核各队任务完成情况及工程质量等级。6.4.7负责组织对相关单项工程进行鉴定，布置施工队伍及验收工作。6.4.8依据生产布置，向有关科室提供区队年度承包计划指标。6.4.9催促地质人员组织编制矿井年度防治水计划。6.4.10布置专人出具各种报表送交公司及相关科室，对报表认真审核，保证各种数据的真实性、精确性。6.4.11按时把握巷道进度，检查落实巷道贯穿措施的执行情况，并建立贯穿巷道统计台帐。6.4.12认真审核巷道开口通知单及设计变更通知单，并按时向分管领导汇报。6.4.13催促有关人员按时填绘采掘工程平面图（交换图）及各类图纸，保证图纸精确、精确并有效的指导井下生产。6.4.14做好各种图纸、报表、数据的保密工作，对外业务必需向矿领导汇报请示，保持口径全都。6.4.15按时参与矿组织的各种会议，做好会议记录并按时向全科人员进行认真传达。6.4.16认真听取区队所反映的问题和建议，主动为区队排忧解难坚固树立服务第一的思想，并保持同其他科室的亲密联系，团结协作。6.4.17做好科内部人员分工和工资分配，负责检查内部人员工作标准，制定本部门工作标准，报矿领导批准执行。6.4.18按时召开科务会，总结布置工作，学习任务。公正、公开地对每一明星员的工作情况进行客观评价。7生产科副科长7.1责任7.1.1参与编排月度、季度、年度计划及长远规划。7.1.2参与新技术、新工艺的开发、研讨、应用和推广工作。7.1.3参与三项制度的改革及市场化管理工作。7.1.4参与工程质量验收管理工作。7.1.5参与采煤工作面的初采、初放及回撤等管理工作。7.1.6参与日常科务管理睬议、政治学习及各项集体活动。7.1.7搞好科内团结，与各专业组及有关业务科室相互沟通、相互合作、共同发展。7.2权限7.2.1参与矿井的采区设计、采掘工作面、零星工程设计管理工作。7.2.2负责检查、审批分管队伍的作业规程、措施、施工设计方案及材料。7.2.3参与三项制度的改革及市场化管理工作。7.3岗位要求7.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新精神，有肯定的组织协调力量。7.3.2具有大专以上文化程度，把握矿建专业学问，熟识煤矿生产管理特点。从事技术管理工作五年以上。7.3.3遵纪守法、遵守矿规、矿纪，具有工程师及工程师以上职称，身体健康。7.4工作内容与要求7.4.1负责审批和会审作业规程及安全技术措施。7.4.2听从布置，参与采区和采煤工作面设计，并对其进行认真检查、审核，组织有关科室人员进行会审。7.4.3参与编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划。7.4.4坚持学习，了解把握采矿方面的新技术、新工艺，并在设计中贯彻应用。7.4.5参与生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收工作。7.4.6参与分管区队所属工程的日常检查管理工作。7.4.7参与每月采掘工作面工程质量验收管理工作。7.4.8参与工程设计的布置、会审及技术档案管理工作。7.4.9按时参与矿组织的各种会议，做好会议记录并按时向有关人员进行传达。7.4.10认真听取区队所反映的问题和建议，主动为区队排忧解难坚固树立服务第一的思想，并保持同其他科室的亲密联系，团结协作。7.4.11按时参与科务会，参与政治学习及各项集体活动。8生产科采煤组长8.1责任8.1.1认真贯彻执行XX和国家有关的法律、法规及三大规程。8.1.2参与审批区队作业规程及技术措施，并监督执行。8.1.3管理好工作面支护材料运用的合理性。8.1.4搞好技术服务和技术指导，解决生产过程中的疑难问题。8.1.5理论和实践相结合，对不完善的工艺提出改革。8.1.6常常深化井下，检查工程质量，发现问题，按时通知整改。8.1.7搞好安全生产，发现隐患，按时实行措施处理。8.1.8搞好质量标准化工作，对掘进达标负责。8.1.9搞好采煤技术档案工作。8.1.10推广新技术，搞好科技兴矿。8.1.11完成上级部门和领导交办的各项任务。8.2权限8.2.1参与编制矿井长远规划、年、季、月计划，保证矿井接替正常。8.2.2针对掘进现场遇到的技术问题，提出方案报领导审批。8.2.3按时精确地完成每月工程验收和报表。8.3岗位要求8.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新精神，有肯定的组织协调力量。8.3.2具有中专以上文化程度，把握矿建专业学问，熟识煤矿生产管理特点。从事技术管理工作五年以上。8.3.3遵纪守法、遵守矿规、矿纪，具有工程师及工程师以上职称，身体健康。8.4工作内容与要求8.4.1参与或负责编制回采工程计划和回采工作面接替计划。8.4.2掌握回采进度和工期、贯彻实施回采工程计划。8.4.3参与或负责上级交办的有关回采工程的设计，以及施工措施和作业规程的编制。8.4.4检查采煤区队的有关技术措施和作业规程，帮忙并指导回采工作。8.4.5掌握回采和工程质量，按规定进行回采工作面的验收和质量评定。8.4.6检查、监督分管回采工程的文明施工和安全施工。8.4.7协调分管回采工程中施工单位间的关系。9生产科测量组长9.1责任9.1.1在科长的直接领导下，负责建立井上下掌握系统，为煤矿各项测量工作提供起算数据。9.1.2利用测绘资料，解决煤矿生产建设和改造中提出的各种测绘问题，并为煤矿灾害的预防、抢救提供有关的测绘资料。9.1.3测绘各种煤矿测量用图，满意煤矿生产建设和各阶段规划的需要。9.1.4定期进行矿井三量的统计分析，正确反映煤矿采掘关系状况，对煤炭资源的合理开采进行业务监督。9.1.5建立地表、岩层移动观测站，开展矿区地表与岩层移动规律、开采沉陷及环境爱护工作的研讨。9.1.6健全导线成果台帐、地测数据库。9.2权限9.2.1参与矿井月度、季度、年度生产计划和长远发展规划的编制工作。9.2.2定期进行矿井三量的统计分析，正确反映煤矿采掘关系状况，对煤炭资源的合理开采进行业务监督。9.2.3依据矿区地表和岩层移动变形的参数，制定和修改各类爱护煤柱，参与三下采煤和塌陷区土地复垦及村庄的搬迁工作。9.3岗位要求9.3.1具有良好的道德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识，有肯定的组织协调力量。9.3.2具有中专以上文化程度，把握矿山测量专业学问，熟识矿山生产的特点。9.3.3遵纪守法、遵守《矿规》、《矿纪》。9.3.4具有工程师及工程师以上职称，身体健康。9.4工作内容与要求9.4.1测量工作开头前，依据设计图纸要求，搜集和分析有关测量资料。进行必要的现场踏勘，制定技术可行经济合理的施测方案。9.4.2依据设计图纸，进行采掘、机电安装等工程的测量工作，并在矿井生产的各个阶段，对采掘工程是否按设计施工进行检查和监督。9.4.3在外业实测工作过程中，负责测量数据的记录、计算和整理工作。在内业计算过程中，负责对起算数据、外业记录、计算成果和成果台帐计算进行严格的对算和检查。9.4.4负责编制重要贯穿测量误差估计、重要测量工程的设计报告书，并检查其施工情况。9.4.5对各种测量结果进行精度分析并进行成果检验。9.4.6组织有关人员对施工图纸进行会审，并做好图纸闭合计算。9.4.7做好本专业的业务保安，按时下达巷道停掘、贯穿等各种估计预报。9.4.8有计划地引进、推广测量专业的新技术和先进经验。9.4.9负责测量技术工人的业务学习、技能培训和业务考核。9.4.10为保证测量成果的精度，定期对测量仪器、工具进行检查、校正和修理，并建立成果台帐。9.4.11依据矿井生产进度，每月5号、15号、25号填绘采掘工程平面图和施工进度图。10地质组组长10.1责任10.1.1在总工程师和生产科长的领导下，负责地质工作的技术管理工作，按时完成领导交给的任务。10.1.2严格贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》和《生产矿井储量管理规程》等规程，以及相关实施细则。10.1.3在科长的直接领导下，负责全矿井的地质技术管理工作。10.1.4当好分管矿领导参谋，负责矿井地质保安工作。10.1.5对上级的有关地质、水文等生产技术管理文件和会议精神按时贯彻落实。10.1.6定期召开地质技术分析会，排查安全隐患，按时处理关键地质问题。10.1.7对负责范围内的地质工作进行检查验收，确保提供上报的地质图纸、技术资料精确性、真实性。10.1.8深化基层调查了解现场情况，研讨矿井煤系地层构造和煤层的赋存情况及改变规律，查明影响矿井生产的各种地质因素。10.1.9监督煤炭资源的合理开采，提高资源回收率。10.1.10主动推广新技术、新工艺，不断改进工作方法，提高工作水平。10.1.11搞好各项地质基础工作，按时精确地提供各种资料，按时完成领导及上级布置的各项工作任务。10.2权限10.2.1参与编排月度、季度、年度计划及长远规划，确保计划的落实和矿井的正常接替。10.2.2参与检查、审批规程、措施及施工设计方案。10.2.3参与检查、审批规程、措施及施工设计方案。10.3岗位要求10.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位的责任感、事业心和创新意识。10.3.2具有大专以上文化程度，把握地质专业学问，具有现场实践经验。10.3.3具有工程师及工程师以上职称，身体健康。10.4工作内容与要求10.4.1在科长的领导下，负责全矿地质技术管理工作。10.4.2深化现场调查和搜集地质和水文地质资料，参与重要工程地质资料的调查工作及资料检查。10.4.3催促、检查防治水工程设计方案的实施及防治水的总结工作。10.4.4催促建立健全各种地质及水文地质台帐。10.4.5严格执行上级的有关地质生产技术管理等文件和会议精神。10.4.6参与作业规程的会审工作。10.4.7帮助总工程师及科长共同研讨、分析、总结地质有关重大技术问题，认真贯彻执行XX的技术政策，做到技术经济合理，亲密协作生产。10.4.8学习推广新经验、新技术。10.4.9参与科内部人员分工及对下属的绩效考核。11开掘技术员11.1责任11.1.1在科长、各专业负责人的领导下，负责搜集、整理技术经济资料工作。11.1.2负责汇总月度、季度、年度计划及长远规划，确保计划资料完好、正确。11.1.3参与对采掘工作面的月末验收工作，出具工程质量验收通报。11.1.4参与矿组织的安全大检查、顶板专项检查，对存在的重大隐患按时向科长及有关分管领导汇报。11.1.5负责掘、开质量标准化达标内业资料整理工作。11.1.6负责搜集新技术、新工艺、管理创新、合理化建议等科技成果，负责统计、整理科技资料，负责出具科技报表工作。11.1.7负责出具上报、内部生产报表。11.1.8与公司双基建设检查内业资料整理工作。11.1.9要求完成科长及其他领导交办的其他临时性工作。11.2权限11.2.1对井下采掘区队施工工程质量有监督权。11.2.2对井下安全隐患及违章行为有监督权。11.2.3对作业开掘规程有异议的地方提出看法或见解。11.3岗位要求11.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。11.3.2具有高中以上文化程度，熟识煤矿生产管理特点。11.3.3具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径全都。11.3.4具有助理工程师及以上职称，身体健康。11.4工作内容与要求11.4.1搜集、整理采掘工作面经济技术资料，做好记录，按时归档。11.4.2汇总月度、季度、年度计划及长远规划，对各种计划的课件制作。11.4.3参与对采掘工作面的月末验收工作，出具工程质量验收通报，报科长、总工审批。11.4.4参与安全大检查、顶板专项检查，对存在的重大隐患按时向科长及科有关分管领导汇报。11.4.5搜集及整理各项内业（科技市场、双基、ISO质量认证等）资料。11.4.6坚持学习，了解把握采矿方面的新技术、新工艺，并在工作中主动推广应用。11.4.7负责出具各项内部生产报表，报生产科长、总工审批，按时下发有关科室单位。11.4.8负责出具上报报表，由科长或分管矿长进行审核，送交公司及相关部室。11.4.9认真听取区队反映的问题和建议，坚固树立服务第一思想，主动协作区队，保持与各科有关领导沟通，同其他科室及专业的亲密联系，共同各项工作搞好。11.4.10按时完成领导交办的其他工作。12地质技术员12.1责任12.1.1负责分管区域内的地质工作，报纸保量地按时完成自身业务和领导交给的各项任务。12.1.2负责分管区域捏的地质说明书的编制和地质资料的编绘工作，经审核后生效。在运用期间，对资料的正确程度负主要责任。12.1.3按规程规定常常进行煤层、含煤地层及地质构造等原始资料观测、调查、搜集工作，并将搜集的原始资料按时绘制成地质卡片，填绘到有关地址图纸资料上，按时综合分析，不断研讨本区域内的地质情况及地质构造规律。12.1.4把握本区内水文、老空积水、火、瓦斯等可能危害安全生产的情况，按时提供有关资料。12.1.5地质说明书及采掘地质资料的提出后，应常常进行查对，如发现地质情况与所提资料不符时，应立刻用新的地质资料进行修改补充，并通知有关单位和人员。12.1.6常常深化现场，按时解决采掘工作面的地质问题。在生产过程中，由于地质改变突然影响生产工作的正常进行时，必需立刻深化现场井下调查和整理资料，同有关人员研讨后，提出解决方法，并向有关领导汇报。12.1.7负责分管区内地质图纸资料的填绘工作，建立健全基础图纸资料，并按时修改补充，12.1.8负责分管区内的地质水文预报及探放水工作。12.2权限12.2.1对井下采掘区队施工工程质量有监督权。12.1.2对井下安全隐患及违章行为有监督权。12.1.3对探防队作业规程有疑意的地方提出看法或见解。12.3岗位要求12.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。12.3.2具有高中以上文化程度，熟识煤矿生产管理特点。12.3.3具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径全都。12.3.4具有助理工程师及以上职称，身体健康。12.4工作内容与要求12.4.1编制地质说明书，提供一般地质资料。12.4.2按规程规定常常搜集整理煤层，含煤地层及地质构造等原始资料，绘制地质卡片与有关地质图纸。12.4.3把握分管区内水文、老空积水、火、瓦斯等可能危害安全生产的情况，按时提供有关资料。12.4.4发现地质情况与所提资料不符时，应立刻用新的地质资料进行修改补充，并通知有关单位和人员。12.4.5参与分管区内采掘作业规程的检查。12.4.6责分管区内地质预报工作。12.4.7处理生产、施工中发生的地质技术问题。12.4.8负责本职则范围内的一般技术工作。13测量技术员13.1责任13.1.1负责分管的测量技术工作，并负责编写分管的测量工作计划。13.1.2负责分管区域内各级掌握导线的布设、测量、计算工作，负责贯穿测量误差估计的编制，并对测量工程的实施质量进行监督。13.1.3负责对各种报表、图纸、资料等测绘成果进行技术检查，确保各种测绘成果符合公布标准。13.1.4负责对测量规程及上级有关制度、实施细则的贯彻、执行与检查工作。13.1.5组织研讨解决生产中遇到的测量技术问题，做好先进经验的推广应用，搞好技术革新。13.1.6搞好本专业的业务保安工作。13.2权限13.2.1对井下采掘区队施工工程质量有监督权。13.2.2对井下安全隐患及违章行为有监督权。13.3岗位要求13.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感，事业心和创新意识。13.3.2具有高中以上文化程度，熟识煤矿生产管理特点。13.3.3具备严守技术资料机密，对外与科领导保持口径全都。13.3.4具有助理工程师及以上职称，身体健康。13.4工作内容与要求13.4.1处理生产、施工中发生的一般测量技术问题。13.4.2负责测量计算、技术管理等工作中的辅助性技术工作。13.4.3编制测量工程的误差估计、导线布设、测量、计算和整理各级导线掌握资料。13.4.4负责编制测量报表与填绘图纸资料。13.4.5贯彻执行测量规程及上级有关制度。13.4.6推行先进经验，搞好技术革新。13.4.7按时完成领导交办的其他任务。14三量管理员14.1责任14.1.1在科、组领导下，依据《矿产资源法》和煤炭工业技术政策规定，对煤炭资源合理开采施行业务监督。14.1.2负责采煤工作面的通尺标定工作。14.1.3按时把握采煤工作面推动度，监督检查煤炭资源的回收情况。14.1.4每月对各采煤工作面回采率进行测算，按时精确填报三率报表，每季度对采面及采区回采率进行全面分析。14.1.5定期进行三个煤量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）进行分析，正确反映煤矿采剥关系现状，对煤矿各级储量动态及损失量进行统计和管理工作。14.1.6对工作面开采、停采及月末盈余回采量把握清晰，并按时按设计标定停采线，月末验收结算报表要按时报出，并对数据的真实精确性负直接责任。14.1.7要建立健全储量管理的图纸、台帐，并按《储量管理规程》要求填绘与编报。14.1.8备好各种三量管理方面的图纸、台帐和原始资料，接受地矿部门和公司的检查。14.1.9公司和地矿部门所让报送的图纸和报表按规定时间上报，不得延误。14.1.10参与储量的报损，地质及水文地质损失，注销重算工作。14.1.11接受矿、科、组交办的临时任务，协作测量组搞好测量工作，并努力完成采区及工作面回采率指标。14.1.12公正合理的量测各采煤工作面采高，结算产量精确无误。14.2权限14.2.1对采煤队、准备队煤炭储量损失有监督权。14.3岗位要求14.3.1有良好的道德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识，有肯定的组织协调力量。14.3.2具有高中以上文化程度，熟知煤矿生产管理矿山测量、绘图、地质专业学问。14.3.3具有助理工程师及以上职称，身体健康。14.4工作内容与要求14.4.1工作面形成后，三量管理人员应按时下井在轨顺、皮顺标定通尺位置，并确保尺点精确。14.4.2储量管理人员至少每五天对各采煤工作面进行一次全面验收，如工作面推动较快或遇特别情况时，应增加下井次数。14.4.3每月对各采煤工作面回采率进行测算，按时精确填报三率报表，每季度对采面及采区回采率进行全面分析。14.4.4定期进行三个煤量（开拓煤量、准备煤量、回采煤量）采剥量进行分析，正确反映煤矿采剥关系现状，对煤矿各级储量动态及损失量进行统计和管理工作。14.4.5三量管理人员要对工作面开采、停采及月末盈余回采量把握清晰，并按时按设计标定停采线，月末验收结算报表要按时报出，并对数据的真实精确性负直接责任。14.4.6要建立健全储量管理的图纸、台帐，并按《储量管理规程》要求填绘与编报。14.4.7备好各种三量管理方面的图纸、台帐和原始资料，接受地矿部门和公司的检查。14.4.8公司和地矿部门所让报送的图纸和报表按规定时间上报，不得延误。14.4.9把握生产单位的生产情况，发现丧失顶底及浮煤和不合理损失时，应按时下发预防丢煤通知书，催促生产单位整改。14.4.10参与储量的报损，地质及水文地质损失，注销重算工作。14.4.11接受矿、科、组交办的临时任务，协作测量组搞好测量工作，并努力完成采区及工作面回采率指标。15安监科长15.1责任15.1.1认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，坚固树立安全第一思想。15.1.2监督检查安全技术措施的落实情况，经费的运用和工程完成情况。15.1.3根据有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现担心全因素催促有关部门按时整改。15.1.4统计和分析事故，按时研讨安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。15.1.5主动组织安全大检查，对查出的安全问题按时反应给有关单位和个人，限期进行处理。15.1.6组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，主动参与工程质量验收，做好各类事故台帐和各类事故报表，并按时上报。15.1.7主动查处三违、三松现象15.1.8与其他部门一起做好安全宣传工作。15.2权限15.2.1对本部门人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有确定权。15.2.2有权对各项安全考核提出质疑。15.2.3审核区队、科室安全质量结构工资，对不按规定执行的有权进行考核。15.3岗位要求15.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。15.3.2具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务学问，熟识生产现场环境。大专以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。15.3.3经过培训，取得安全资格证。15.4工作内容与要求15.4.1认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，坚固树立安全第一思想。15.4.2审批且监督检查安全技术措施的落实情况，监督经费的运用和工程完成情况。15.4.3根据有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现担心全因素催促有关部门即时整改。15.4.4统计和分析事故，按时研讨事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况，催促有关部门组织事故调查，追查责任，按时上报。15.4.5帮助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素养。15.4.6主动组织安全大检查，对查出的安全问题按时反应给有关单位和个人，限期进行处理。15.4.7组织检查全矿质量标准化及双基建设情况，做好各类事故台帐和各类事故报表，并按时上报。15.4.8监督检查全矿各部门的业务保安情况。15.4.9与其他部门一起做好安全宣传工作。15.4.10主动查处三违、三松现象。16安监科副科长16.1责任16.1.1认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况。坚固树立安全第一思想。16.1.2监督检查安全技术措施的落实情况，经费的运用和工程完成情况。16.1.3根据有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现担心全因素催促有关部门即时整改。16.1.4主动参与事故追查、分析，按时研讨安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。16.1.5帮助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素养。16.1.6主动组织安全大检查，对查出的安全问题按时反应给有关单位和个人，限期进行处理。16.1.7组织检查全矿质量标准化及双基建设情况，主动参与工程质量验收。16.1.8主动做好机电专项安全监督管理工作。16.1.9其他部门一起做好安全宣传工作。16.1.10主动查处三违、三松现象。16.1.11主动钻研业务学问，提高自身安全监察力量，常常指导教育安全检查人员，提高安全检查人员自身业务素养。16.2权限16.2.1有权参与制订各项安全生产管理制度。16.2.2有权监督落实各职能部门与基层区队的安全管理责任。16.2.3负责作业规程、技术措施的审批。16.3岗位要求16.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。16.3.2具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务学问，熟识生产现场环境。16.3.3经过培训，取得安全资格证。16.4工作内容与要求16.4.1帮助安全矿长制订矿安全技术管理工作计划。16.4.2参与全矿安全质量结构浮开工资考核工作的正常开展。16.4.3参与全矿安全目标绩效考核工作的正常开展。16.4.4参与全矿质量标准化及双基建设评比工作的正常开展。16.4.5参与对全矿安全管理软件的应用和督察工作。16.4.6负责日常对各生产单位进行安全检查。16.4.7参与组织有关科室、区队参与公司及上级安全检查、质量达标准检查、亮点工程检查。16.4.8参与召集安全办公会议。16.4.9参与组织全矿安全大检查。16.4.10负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。并做好事故统计、报告、分析工作。16.4.11负责对各类安全检查下发隐患整改通知单，对事故、隐患单位进行惩罚。16.4.12负责全矿机电管理制度的落实催促检查。16.4.13负责科内安全培训计划及培训内容的制订和考核工作。16.4.14参与科内值班。16.4.15按要求完成领导交办的其他临时性工作。17信息站站长17.1责任17.1.1认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况。坚固树立安全第一思想。17.1.2监督检查安全技术措施的落实情况，经费的运用和工程完成情况。17.1.3根据有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查发现担心全因素催促有关部门即时整改。17.1.4主动参与事故追查、分析，按时研讨安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。17.1.5帮助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素养。17.1.6主动组织安全大检查，对查出的安全问题按时反应给有关单位和个人，限期进行处理。18.1.7组织检查全矿质量标准化及文明施工情况，主动参与工程质量验收。17.1.8主动做好机电专项安全监督管理工作。17.1.9与其他部门一起做好安全宣传工作。17.1.10主动查处三违、三松现象。17.1.11主动钻研业务学问，提高自身安全监察力量，常常指导教育安全检查人员，提高安全检查人员自身业务素养。17.2权限17.2.1有权参与制订各项安全生产管理制度。17.2.2有权监督落实各职能部门与基层区队的安全管理责任。17.2.3负责作业规程、技术措施的审批。17.3岗位要求17.3.1有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。刚正不阿，廉洁奉公。17.3.2具有采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯等相关业务学问，熟识生产现场环境。17.3.3经过培训，取得安全资格证。17.4工作内容与要求17.4.1帮助安全矿长制订矿安全技术管理工作计划。17.4.2参与全矿安全质量结构浮开工资考核工作的正常开展。17.4.3参与全矿安全目标绩效考核工作的正常开展。17.4.4参与全矿质量标准化及文明施工评比工作的正常开展。17.4.5参与对全矿安全管理软件的应用和督察工作。17.4.6负责日常对各生产单位进行安全检查。17.4.7参与组织有关科室、区队参与公司及上级安全检查、质量达标准检查、双基建设检查、亮点工程检查。17.4.8参与召集安全办公会议。17.4.9参与组织全矿安全大检查。17.4.10负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。并做好事故统计、报告、分析工作。17.4.11负责对各类安全检