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新安发矿质量标准化考核实施细则1.考核背景新安发矿是一家大型煤矿企业，为确保产品质量并提高企业竞争力，制定了质量标准化考核实施细则。2.考核目的为了提高产品质量，增强企业竞争力，通过质量标准化考核实施细则，使各部门在企业生产成本、增加产品附加值等方面取得更好的经济效益。3.考核范围考核范围包括煤炭采掘、加工、运输等环节的产品生产质量。4.考核内容考核内容分为以下几个方面：4.1自检过程各部门应建立和执行自检制度，保证每项工作有明确的目标和标准。4.2检查评价考核专员在合理、客观的基础上，对部门提交的自检报告进行检查、评价，并就存在的问题提出具体的整改要求。4.3整改意见经检查后，考核专员将向被考核部门发放整改通知书，通知被考核部门应采取的整改措施和整改工作的期限。4.4改进方案被考核部门应结合工作实际，提出相应的改进方案和建议，达到提高产品质量和降低生产成本的目的。5.考核评分根据各个部门的自检报告、整改情况、改进方案和建议等方面进行考核评分，得分最高的部门将得到相应的奖励。6.考核结果考核结果应以报告形式进行汇总，并定期公布于企业内部；同时也应向上级主管部门和有关政府部门进行汇报。7.考核周期新安发矿质量标准化考核实施细则应每年进行一次，时间由企业内部进行决定。8.考核责任新安发矿质量标准化考核实施细则由企业的主管部门负责执行，同时也应有考核专员负责具体的考核工作。9.考核强制性新安发矿质量标准化考核实施细

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