2023年日本制造业白皮书概要

第一章经营条件全12参与造制造革业革变 创造人民收入增加、实现收入回流的良性循环。3 ■自然风险■地缘政治风险■经济风险■社会风险■犯罪风险球的 ■受影响■不能说任何一种情况■不受影响(n=3,727)67.0%20.9%12.1%0%20%40%60%80%100% 65.5%65.5%58.9%58.9%46.9%46.9%34.7%31.2%22.2%20.6%2.3%6.7%0.1% 四 0%20%40%60%80%100%所有公司8.6%8.6%7.4%31.6%7.4%31.6%0%20%40%60%80%34.9%应对脱碳53.6%40.8%推动数字化44.8%30.9%对二级及后续供应商的了解37.6%40.1%元化供应33.6%32.0%31.2%75.0%采购来源多元化(多次采购等)26.4%55.9%强化国内生产体系25.6%0.7%定期更新/维护供应商信息24.0%40.1%消费区生产14.4%38.2%建立库存13.6% 五6Gesellschaftns 7零件一级制商二级零件一级制商二级零件一级制商二级二级 (来源)罗克韦尔自动化公司8[西门子公司(德国)]司(美国)]90%20%40%60%80%100%0%20%40%60%80%100%所有公司17.1%4.8%37.8%12.1%28.2%3.8%所有公司4.4%40.0%5.6%46.2%3.2%中小企业16.4%4.4%37.5%12.4%29.2%中小企业3.7%39.5%5.8%47.8%大公司33.6%12.5%44.7%4.6%4.6%大公司17.1%16.4%52.0%3.3%11.2% 减少率减少率GroupInc.]用户万人传 (来源)米思米集团比20%10%10%7.5%10%5%5%7.5%比过程过程久藤epogenia环减少模拟数据管理的浪费管道管道改造电气仪表备机器10%80%5%5%10%十 (来源)Arent株式会社十第一章(经营条件)DI图2营业收入变化趋势(按制造业) 十0151617号1819业中。好的坏的 (四分之一) (年)十五0 .93.73.7102.94.22.23.1.34.73.43543.554.33.12663.3化学工业通制造业信息通信机械制造业其他制造业 。 .53.98223.48.63.32.9钢铁工业生产机械/设备制造业运输机械/装备制造业制造业(总计).05.392.0644.0 (合并).04.32.52.780703.7 (年)第一章(经营条件)100%75%50%25%0%100%75%50%25%0%.9.49156.352.043.939.438.936.36.52.42.3.9.9)劳动力短缺率波动法律的修改和规则的制定0%25%50%75%100%.8*849.349.7*38.933.5*3.8.66.0.3 5791113579111(年)20(年) 调查”(2023年3月)，相同(2022年3月) (来源)三菱UFJ研究咨询有限公司调查”(2023年3月) (来源)三菱UFJ研究咨询有限公司调查”(2023年3月)0%20%40%60%80%100%65.4%65.4%投资(无形固定资产、研发)嘛2.3%2.0%2.3%2.0%款 (来源)三菱UFJ款调查”(2023年3月)3.2%加薪3.2%加薪(回报员工)5.6%图3：价格上涨已转嫁给价格的百分比5.9%20%n,207)18%16%14%12%18%16%14%12%8%6%4%16.9%13.3%12.8%13.3%12.8%12.2%11.5%111.5%价格上涨)5.6%39.65.6%6.9%6.8%5.6%5.6%投资投资(有形2.7%12.2.7%7.3%2%16.1%0%第一章(经营条件) <加薪措施>‧ 第一章(经营条件) (％观点)十五0ⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠ1516181920212223大型非制造业。这很容易 97五31ⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣⅠⅡⅢⅣ15161819202122短期借款资助总额 )第一章(经营条件)东盟57五7美国734333十3十3333020100020 0%10%20%30%40%40%0%10%20%30%40%劳动力成本上升 济安全促进委员会的实施(2021年11月起)。(2)经济安全促进法制定 ③指定特定重要物品(2022年12月)【指定重要物资清单(共11件物资)】 日)5.5.04.54.0.5.05ⅠⅢ (季)(年)0%10%20%50%60% 无形固定资产购置无形固定资产购置金额增幅 (年)5.14390%.0%80%70%0%50%40%20%0%20%0%20%资0%0%购1617号1819 2.调查对象为资本金10亿日元以上的大型企业。(出处)经济产业省根据日本开发银行《国家资本投资计划调查》制作(2022年6月) 置无形固定资产增长率=(各会计年度购置金额‑2015年度购置金额)/2015年度购置金额×100(%)。 (出处)经济产业省根据《经济产业省事业活动基本调查》整理而成。全球市场规模(日元)1,000,000,000[伦 销售额1万亿日元以上的商品数量=33[汽车] 计)](26.4%，11.1万亿(15.5%、1.6万00万[混合动力汽车(整体)](56.3%、[轮胎] [逻辑IC(MOS型)] 204080100全球份额为60%或以上的项目数量=22002040美国企业全球市场份额(%)99 (来源)(国家研究院)新能源与产业技术发展组织博世(4处)汉高 (3处)西门子(2处)等德国8家公司14个地点4家强生公司(10个地点法国英强生公司(10个地点法国英格兰丹麦瑞典意利芬兰*集团公PG)WesternDigital(5处)等司7个地点2家公司2个地点2家公司2个地点2家公司2个地点1家公司1个地点美国18家公司36个基地推动者技术平台R将加分。海尔(6个基地)、米海尔(6个基地)、米迪亚(5个基地)等土耳其3家公司4个基地沙特阿拉特阿拉伯以色列1家公司1个基地色列1家公司1个基地阿塞拜疆1公司1地点印度5家公司7个基地印度5家公司7个基地(1个站点)印度尼西亚1公司1基地 作海尔[中国博世[德商]。‧通过使用大数据，市场研究时间减少85%‧通过基于人工智能的流高52%优化。‧通过整合物流系统，生产周期缩短36%‧通过提前检测设备异降低能耗18% (来[AsahiTekko30.8%本69.2%获得(并可能获得)利益‧降低能源成本‧改善投资者和金融机构的评估‧开发新技术等。 MachineTranslatedbyGoogle[JFE控股公司] 。二十五MachineTranslatedbyGoogleSX什么是SX(可持续发展转型)？ (出处)经济产业省《伊藤报告3.0(伊藤报告SX版)》(2022年8月) (万6,723人)6,330非制造业从业人员数制造业从业人员数6,7506,7137,000(DI，%pt)所有行业制造业5,00025.04,00020.018.23,00015.02,0001,202人1,0681,04510.08.05.05.01.101,0446.8020304050607080910111213141516171819202122(年)0.04.6查查(2023年3月)△9.2图2青年工人(34岁及以下)数量趋势(所有行业/制造业)32.6(%)△10.035(万人)△19.034岁或以下的工人人数(制造业)34岁(万人)△19.0400岁或以下的工人比例(制造业)△20.0△19.3DI)减去员工数量“过剩”的企业百分比(%)。DI)减去员工数量“过剩”的企业百分比(%)。“短缺。”资料来源：中小企业550020304050607080910111213141516171819202122(年)00%)000%)018192021 )0 ) %) 0这这38.265岁及以上人口百分比(所有行业)65岁及以上人口比例(制造业)13.615‧‧十十.70 (年)00 (年)0‧‧员工图2女性员工数量及比例变化趋势(各行业/制造业)人)1,000男性工人数量(制造业)女性员工比例(制造业)2)十0)十059.759.423.821.376.676.435.030.609十11121314151618T09十11121314151618FFJT5.44.529.024.175.775.139.530.50.856.922.320.171.58.829.221.00.659.125.221.170.49.129.823.7 (年度调查) (年度调查))6058.10十057.139.237.337.930.61244.641.442.739.022.3320.400809十11121314151618192021(年度调查) (制造业前5名)缺乏人力资源指导没有时间进行人力资源开发吸引训练有素的人才0十000十000制造业所(%)54.049.354.049.3十0应对数字技术进步的制造业人力资源的调查》(2020年5月)出处：JILPT《制造业DX(数字化转型)人力资源的确保/培养和工作方式调查》(2021年5月)7.2n7)0十2030资金投入资等待遇的改善环境维护40506070(%)(前4名)02.247.242.943.69.742.838.6■数字技术■缺乏数字技术0无需保留十2030405060(%) (前5)48.5.6.95.4■使用数5.40(%) 前5)0(%) 前5)52.552.547.647.631.831.8■缺乏数字技术■缺乏数字技术.8冈县滨松市)完成时间并减少质量偏差武州工业株式会社加工‧‧‧武州工业株式会社(东京都青梅市) ‧‧‧伊藤制作所株式会社[培训效果]‧柱子MonodzukuriMeister系统的实例：cansat的生产(爱知县丰桥工业高中)通过制作cansat(*)，学习编程和沟通相关的技能。[大学的人力资源开发(工程)]发现状大学(工程系)3186,79687,923,20349,07848,851就业率59.1%59.9%59.8%56.5%55.6%6111,85527.6%27.8%27.6%27.8%27.4%24.6%24.3%2,69441,21839,53639,16779.8%80.3%80.5%80.6%80.2%33431,66730,86730,3707528,31627,02426,63489.8%90.2%89.4%87.5%87.7%7114,92914,30759.6%59.5%57.8%55.2%53.7%5025,73424,55024,09992.4%91.8%90.9%90.8%90.5%69.5%72.7%70.2%71.5%70.8%80934.