付费下载
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
协会执行秘书长轮值制度背景协会是一个由志愿者组成的非营利性组织，目的是为了促进某一特定领域内的交流和合作，发挥智力、专业技术、创造力和成果价值，提高协会成员的文化素质和技能水平。协会的执行秘书长是协会的管理者和组织者，负责协会内的重要事务，如会议、活动、选举等。在协会的运作中，执行秘书长的地位十分重要。鉴于协会理事会的工作需要，为了更好地利用协会人力资源和提升执行秘书长的经验、能力和影响力，协会开始实施执行秘书长轮值制度。轮值制度的设计1.轮值时间执行秘书长的任期为6个月，由理事会成员按照轮值顺序推选产生。推选产生的执行秘书长需要严格遵守协会章程和执行秘书长的工作职责。同时，协会也会对执行秘书长的工作表现进行评估和考核。2.轮值职责轮值执行秘书长的职责，除了原本执行秘书长的工作职责外，还应该承担以下职责：了解和掌握协会的运作情况及理事会的重要事务；配合理事会的工作，做好每一项工作的组织和协调；熟悉协会章程，为协会的发展提出自己的见解和建议；做好相应的会议记录和决议实施的落实；做好任期结束之后的交接工作，并将任期内的重要事项和发现提供给下一任执行秘书长。3.轮值顺序轮值执行秘书长的顺序由理事会成员根据若干因素制定和确定。例如，个人在工作中的表现、在协会中的贡献、经验和资历等。轮值的顺序在事先约定和公示后不得更改。下一任执行秘书长的轮值顺序应该在任期结束一个月内确定。4.评估和考核协会将会对执行秘书长的工作进行评估和考核。首先执行秘书长需要按时、按规定完成工作职责。其次，执行秘书长需要做好会议记录和决议的落实等与工作职责有关的工作。最后，理事会成员将会对执行秘书长的工作进行评估和评分，根据评分结果来决定是否为执行秘书长授予相应勋章或者奖励。轮值制度的意义执行秘书长轮值制度的实施具有重大意义：1.提高执行秘书长的工作能力通过执行秘书长轮值制度，可以提高执行秘书长的工作能力。不同的执行秘书长在不同的任期内会遇到不同的问题和挑战，能够让他们更好地学习和成长。2.改善协会运作效率通过轮值制度可以更好地利用协会的人力资源，让所有成员都有机会参与协会的运作，通过轮值的机制保证事务不被某个执行秘书长所垄断，充分发挥协会中每个成员的主观能动性和创造力。3.增强协会发展的稳定性协会的发展需要有稳定的管理和组织，通过执行秘书长轮值制度可以避免协会高层管理枯竭，为协会的发展增强稳定性。总结执行秘书长轮值制度的实施是协会运作的一种创新，它是协会管理和组织的一大进步。通过它，不仅可以提高执行秘书长的工作能力，促进协会的发展，而且可以进一步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论