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文档简介

公司“文化宣传周”活动总结-企业演讲稿公司“文化宣扬周”活动总结-企业演讲稿

一、宣扬时间XX年1月17日-1月21日宣扬内容“创业精神”1.

成本意识2.冒险精神3.仆人翁意识4.大处着眼小处着手5.不断

变革五个方面二、宣扬状况汇总（见下表）三、总结

好的方面

1.从上周团队精神的大雁比方到这周创新精神的青蛙比方，虽

然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色转

变一个是发觉并学习，一个是发觉并避开。

从市场营销的角度，我

们更需要不断创新和变革。

2.仆人翁意识是指一个人在企业工作，

在岗位上的心态问题，好的心态打算胜利的方向，好的方法打算胜利

的快慢，所以员工的仆人翁意识是打算企业胜利的方向。

3.仆人翁

意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神，即企业珍惜员工、重

视员工，为员工的生活条件及将来职业生涯供应全面保障，给员工家

一般的关爱与暖和。

4.员工表示应对企业有知遇图报的感恩之情，

以企业为归属，忠诚、奉献才是仆人翁意识。

5.现是在春节销售高

锋期的时候，我们会接到许多团购销售，有时可能不是本部门的商品，

但是我们要从大局动身，急躁接待每一位顾客，争取每一单的销售，

由于只有大家好了，我们小家才会好6.大家纷纷表示不做温水中的

青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。

同时将成本意识深化到采

购管理中，为公司争取最大的利益7.开店组作为新店开业的最终一

个重要环节，应当主动担当起各种工作责任，别的部门没想到的，没

做到的，我们都要乐观跟进不好的方面

1、宣扬的内容中举的实例与宣扬内容本身有些脱节，有些故事

并没有支持文化宣扬的观点2、关于变革提出新观点只有尽可能

多把握信息，使把握的信息最大化，才能把握变革的方向3、成本

掌握的前提是要健全成本核算机制疑问冒险精神与团队精神相冲突

4、出版学习资料时多增加一些典故、多举一些事例，让员工更好理

解，只有论点，没有事

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