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规章制度高职护生手卫生现况调查及干预调查背景随着医疗技术的不断发展和人口老龄化的加剧，护理职业的需求迅速增长。作为护理专业的未来希望，高职护生在现代医疗服务体系中扮演着重要角色。然而，在护理工作中常常存在交叉感染的问题，成功的控制交叉感染需要科学的管理和有效的规章制度，而规章制度的实施需要正确的操作和执行。因此，通过对高职护生手卫生现况的调查，可以发现问题所在并采取相应干预措施，提高高职护生的手卫生水平及规章制度的执行力度，保证医疗服务质量。调查方法本次调查采用问卷调查的方法，调查对象为某市6家医院的高职护生。问卷分为两部分，第一部分是个人基本信息，包括性别、年龄、婚姻状况等；第二部分是高职护生手卫生现况及规章制度执行情况，包括手卫生知识、手卫生操作和规章制度落实情况等。调查结果调查对象基本情况被调查对象为6家医院共100名高职护生，男女比例为35%和65%，年龄分布主要在20-25岁(60%)和25-30岁(35%)之间。80%的人已婚，20%的人未婚。其中有30%的人已有一年以上的工作经验，而另外70%的人是应届毕业生。手卫生知识状况调查结果显示，100名高职护生中，有20人认为手卫生知识掌握不够充分，另外80人则认为自己已经很了解手卫生知识了。但是，当被问及个人认为哪些方面需要加强，有60%的人提到了手卫生知识的更新换代问题，认为医疗行业每年都会有一些更新的手卫生知识，但是有时候自己跟不上时代变化。手卫生操作状况调查结果显示，100名高职护生中，有50人认为自己在手卫生操作中还存在很多问题，有50人认为自己掌握的很好，其中比较需要提升的是脱手套时是否正确的处理问题。规章制度落实情况调查结果显示，100名高职护生中，有70人认为自己的医院有完善的手卫生规章制度，但是有30人认为自己的医院应该完善一些条例以保证规章制度的执行。进一步调查发现，医院手卫生规章制度的具体内容及执行情况是个问题，有80%的人认为规章制度的具体实施缺乏一定的监督。干预措施加强对高职护生的手卫生知识培训，并及时更新换代的手卫生知识;在实际工作中加强高职护生操作规范的监督，如定期召开手卫生操作技能培训班，定期检查操作规范;完善规章制度的执行力度，如调整规章制度内容，提高规章制度的可执行性，定期检查规章制度的落实情况等。总结通过对100名高职护生手卫生现况及规章制度执行情况的调查，发现了一些问题，并提出了相应的干预措施进行改进。要在保证医

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