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职业健康检查告知制度什么是职业健康检查告知制度？职业健康检查告知制度是一项法律规定，旨在保障劳动者身体健康，预防职业病。根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动保障监察条例》，用人单位应当为从业人员开展职业健康检查，并向从业人员告知检查结果和危害因素。职业健康检查的重要性近年来，由于工业化进程的加快和生产方式的不断改变，职业病的危害程度越来越严重。而职业健康检查能够及早发现潜在病因，有助于职业病的早期预防和治疗，保障劳动者的身体健康。此外，职业健康检查还有助于用人单位建立职业健康档案，总结职业病危害程度，掌握职业健康状况，为职业健康管理提供数据支持。职业健康检查告知制度的实施检查的范围用人单位应当根据国务院的职业病目录，确定适用于企业的职业健康检查项目。职业健康检查主要包括以下几个方面：健康检查；职业接触史调查和劳动卫生防护用具的佩戴情况调查；相关的职业健康检查项目，如职业病害检查、体检等。检查的时机用人单位应当按照国家的规定，为从业人员制定合理的职业健康检查方案。新员工应当按照规定的时间接受职业健康检查。在职员工应当按照规定的周期（一般为一年一次）进行职业健康检查，实施职业病防治的措施。告知的内容用人单位应当向从业人员告知以下内容：职业健康检查结果；相关的职业健康知识；危害因素的种类和级别；防治方法和措施；检查结果的使用范围；其他相关内容。告知的方式用人单位可以通过以下方式向从业人员告知职业健康检查结果和相关信息：面对面告知；书面告知；在公告栏或员工电子平台上公布。职业健康检查告知制度的作用职业健康检查告知制度的实施，对于保障劳动者的身体健康具有重要的意义。具体来说，职业健康检查告知制度的作用主要体现在以下几个方面：促进职业病的早期预防和治疗，保障劳动者的身体健康；建立职业健康档案，为职业健康管理提供数据支持；促进用人单位落实职业健康管理的责任，提高职业健康管理的水平。总结职业健康检查告知制度的实施，有助于保障劳动者的身体健康，预防职业病。用人单位应当依照法律规定，制定合理的职业健康检查方案，并向从业人员告知检查结果和危害因素。相

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