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文档简介
职工劳动防护用品安全管理制度一、制度目的职工劳动防护用品安全管理制度的制定旨在确保生产、操作中的职工能够及时、正确、合理地使用、保管劳动防护用品,保障职工的生命财产安全以及企业正常生产和运营。二、适用范围本制度适用于本企业中从事生产、操作工作的所有职工,以及与本企业有生产合作关系的其他单位或个人。三、制度内容1.劳动防护用品的选择与检查1.1本企业通过全面开展危险源辨识,制定了劳动防护用品的配置方案,确保每种危险作业都配备了符合要求的劳动防护用品,并开展定期检查。1.2考虑到各类工种的不同,企业应建立分类、定期的检查和更新劳动防护用品的机制。保证每个劳动场所的职工都有符合本企业标准的防护用品。1.3职工在使用劳动防护用品时需要注意,使用旧、损坏、过期或不配合自己实际需要的劳动防护用品是会导致安全隐患的。1.4企业在采购劳动防护用品时,应选择符合国家标准或行业标准、经过正规检测合格的防护用品,并保存产地、质量、生产批次等必要信息。2.劳动防护用品的使用与保养2.1使用防护用品的职工应在其合理范围内使用,禁止随意拆卸、遮挡、移动等,发现问题应当及时解决。2.2劳动防护用品在使用过程中,须当心细节,先行检查使用中的问题,并对防护用品进行保养和修理。2.3常规保养包括防护用品的内外清洁、消毒、干燥、整理和必要时的维修,企业应根据采购防护用品的信息及时了解、关注相关产品使用护理说明。2.4使用不当或维护不良导致劳动防护用品的功能丧失,必须立即停止使用!3.劳动防护用品的存放与管理3.1防护用品应存放在干燥、通风、无异味、无风险的治理区域;3.2工人配发个人使用的劳动防护用品,应存放在相应劳动岗位或由职工自行配备的物品管理室等规定的存放地方,而不应存在职工家中等非管理区域;3.3相关工作人员需要对防护用品进行定期的清点、维护、修理与管理,及时更新、废弃废品。4.职工责任与义务4.1职工有义务按照企业相关规定正确佩戴、使用、保管劳动防护用品;4.2职工有责任按照企业相关要求及时参加劳保培训,并积极配合企业组织的劳防检查,及时排除安全隐患;4.3对于本职工的劳动防护用品的管理和使用情况,也是实行奖惩制度的重点目标之一。四、制度执行企业应当把劳动防护用品安全管理制度纳入计划、责任、评估、考核和奖励的方面,对本制度的贯彻执行进行监督,并不断对制度进行完善和优化。对于不遵守企业制度,不合理使用、保管劳动防护用品且存在安全隐患的职工,也应当按照企业规定纪律处置。五、制度宣传企业应当通过多种形式,向职工宣传本企业的劳动防护用品安全管理制度、劳保知识,提高职工的业务技能、安全
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