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企业安全生产管理制度三一、安全生产责任制度1.1总则公司安全生产责任制度实行公司领导下的分级、层层递进管理的原则。公司领导班子成员是全公司安全生产工作的领导责任人，应该对公司安全生产工作负全责。1.2领导责任公司领导班子成员应该密切关注公司安全生产工作动态，落实公司安全生产工作，发挥领导作用，对督促各部门、各单位落实安全生产责任制，维护公司安全生产领导权，加强公司安全生产管理，提高公司安全生产水平负全部责任。1.3部门负责人责任部门负责人是部门安全生产的责任人，领导本部门全体职工做好本部门安全生产工作，应该准确、全面地履行本部门安全生产责任。二、生产安全事故应急预案2.1总体目标建立一套有效的生产安全事故应急预案，保证事故发生时能够及时发现和有效地应对。2.2应急组织公司应急小组由总经理、副总经理、安全负责人、监察部主任、各部门主要负责人所组成，总体领导由总经理担任。2.3应急措施在事故发生时，应急小组应采取以下措施：切断电源、关闭仪器设备；设立联络员，通知相关部门和人员，分析现场状况并采取措施；应急小组要做好相关备战工作，不断完善预案，加强应急训练。三、安全生产培训制度3.1培训框架公司应该根据不同岗位、职工需求和安全生产技能要求设计培训框架，制定不同层次、不同形式的培训及考核计划，满足不同主体安全培训和教育的需求。3.2培训实施公司安全生产培训应在工作中开展，加强理论、实践相结合的培训方式，引导员工履行安全生产职责。同时，公司还应加强9种高危作业的特殊培训。3.3考核评估公司应针对每一种安全生产培训项目，建立安全生产考核评估机制。通过灵活且全面度的考核培训情况给予不同的岗位、人员不同的奖励或处罚。结束语以上三个制度为公司安全生产管理的关键措施，要使公司全员

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