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文档简介
控烟工作制度及奖惩办法1.背景烟草对人体健康的危害已经得到了广泛的认可,控烟工作是保障公共卫生和推进社会文明进步的必然要求。为了打造绿色、健康、文明的工作环境,减少二手烟对员工的伤害,公司制定了控烟工作制度及奖惩办法,以规范员工的吸烟行为。2.工作制度2.1员工吸烟时间和地点公司规定:为保障员工身体健康,减少二手烟对员工的伤害,员工应当在规定的吸烟时间和地点吸烟。吸烟时间:公司规定了特定时间段供员工吸烟,分别是上午10:00-10:30和下午3:00-3:30,其他时间是禁止吸烟的。公司同时建议员工合理安排吸烟时间,避免对工作产生影响。吸烟地点:公司设有专门的吸烟室和吸烟区域。在公司室内除吸烟室外,其他地方均为禁烟区。在公司室外,除特定吸烟区域外,其他地方也是禁烟区。2.2吸烟礼仪和卫生吸烟是员工个人选择,但需要注意吸烟礼仪和卫生。员工吸烟时需注意以下事项:不在上班时间吸烟;不在非规定场所吸烟;不在非规定时间吸烟;不在不良环境吸烟;不乱扔烟蒂,保持环境整洁卫生。2.3违规处理公司对违反控烟工作制度的员工,将采取以下处理措施:第一次违规行为:口头警告,并要求改正;第二次违规行为:书面警告,并附上纪律处分记录;第三次违规行为:扣除工资或进行其他治安处罚。2.4禁止向未成年人提供烟草根据《未成年人保护法》等相关法律法规规定,公司规定员工禁止向未成年人提供烟草。3.奖惩办法3.1表扬公司将组织专门的控烟督查小组,定期开展控烟工作考评,并对工作表现优异、遵守规章制度等方面表现突出的员工进行表扬,予以激励。3.2惩罚对于违规吸烟员工,公司将按照《公司员工纪律处分规定》进行惩罚。严重违反控烟规定的员工,将予以处分甚至解除劳动合同。4.总结控烟工作是公司推进文明办公、健康工作的重点工作之一。公司在制定控烟工作制度和奖惩办法时,充分考虑各种情况,为员工营造一个绿
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