版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一章煤矿从业人员安全管理基础知识南志奎临江市安监局第一节煤矿井下作业特点随着科学技术的创新和快速发展,煤炭工业面貌不断得到改善,以大型煤炭企业、大型煤炭基地和大型现代化煤矿为主的格局基本形成。综合机械化、矿山信息化、智能化程度逐步提高,淘汰落后产能成效显著,安全生产条件大为改善。但是煤炭工业是一个特殊行业,生产条件和工作环境相对特殊,工作场所环境变化大,生产安全事故始终影响和制约着煤矿的生产建设,为此从业人员了解煤矿井下作业场所特点,对于履行自己的岗位职责具有重要意义。、煤矿作业环境特殊煤矿作业场所多为地下作业,条件相对艰苦,而且我国95%以上的煤矿是井工煤矿,井深平均在400米以上,作业环境具有明显的特殊性1井下作业场所空间较小。采煤工作面空间依据煤层厚度而定,中厚煤层空间稍大,薄煤层、极薄煤层作业空间非常狭小,给行人和运输造成不便。此外,采掘作业面经常处在交替衔接之中,采掘作业的条件变化较大。2作业场所没有自然采光,井下作业人员要靠矿灴照明;采掘设备和各种运输设备运转声响大,经常造成噪声超标。一、煤矿作业环境特殊3.有的井下作业场所和巷道经常出现淋水现象,或者巷道存有积水,导致井下环境湿度较大4.在生产过程中,伴随着粉尘、有害气体的产生,采深大的矿井伴有地热现象,环境温度较高。5作业场所在地下,井深巷远,加上辅助时间作业人员在井下时间较长,劳动强度大煤矿生产系统复杂1.煤矿生产工艺复杂。煤矿井下生产具有多工种多方位、多系统立体交叉连续作业的特点。采煤、掘进、通风、机电、排水、供电、运输等系统中,任何部位或任何一个环节出现问题,都可能酿成事故,甚至造成重、特大事故。2煤矿生产和建设常常同时进行。要保证矿井持续生产,保持采掘平衡,必须要在工作面回采的同时,不断进行巷道开拓准备,保证生产接替,这些生产建设环节的交叉,增加了安全生产、组织管理和技术管理的复杂性。、煤矿生产设备多◆1.煤矿机电设备多而复杂。由于煤矿生产环节多,工艺复杂,所以井下生产要用到提升运输设备、通风压风设备、供电及电气设备、排水设备、采掘设备等;另外还有保障安全生产的安全监测监控及瓦斯抽放设备2.煤矿机电设备向机械化、自动化、智能化的方向发展。高度智能化的采煤机实现了远程操控和工作面无人操作,胶带运输系统实现自动化,矿井主要通风机、主提升设备操作也实现了智能化四、煤矿事故诱发因素多样1.由于煤矿生产条件的特殊性,大多数煤矿灾害因素多致灾机理复杂。矿井瓦斯、矿尘、水、火、冲击地压及有毒有害气体经常威胁着煤矿安全生产,甚至引起重大安全事故。2如果安全管理不到位,设备、物料处于不安全状态,违章指挥、违章作业也是造成人为事故的重要因素随着国家十二五计划的逐步实施,到2019年全国形成10个亿吨级、10个5000万吨级特大型煤炭企业,全国煤矿采煤机械化程度平均达到75%以上。其中,大型煤矿采煤机械化程度达到100%。,千万吨级煤矿将达到60处。煤矿主要设备控制的自动化、运输系统的网络化、调度指挥的信息化、监测监控的智能化,将使智慧矿山成为现实,煤炭行业的明天会更加美好!第二节井下从业人员入井须知一、入井须知(一)入井前的准备煤矿作业人员应具备煤矿安全生产基本知识。新工人入井前必须进行不子72小时的安至培训,经考核合格后持证上岗,并须在老工人的带领下熟悉井下工境2掌握本工种技能,如个月后方能独立作业:其他人员按规定莓年复训,复训时间不得少子20学时,并须取得合格证。井下作业人员都应配备矿灯、自救器、绝缘靴、毛巾矿工帽、工作服等完备的井下作业防护装备。工人入井前,需要休息好,汪意饮食,精力充沛,髙高兴兴下井,平平安安升井第二节井下从业人员入井须知1井下作业人员应知、应会(1)安全生产法律、法规(2)矿井概况(3)本工种的安全职责、操作技能、质量标准(4)应急救援预案和发生各种灾害的自救互救方法及避灾路线(5)安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律(6)自救器、避难硐室、压风自救装置、救生舱等的使用(7)矿井安全设施、报警系统、信号、安全标志第二节井下从业人员入井须知2开好班前会每个职工都必须参加班前会,预知本班作业场所存在的危险因素及防范措施、了解近期国内、本矿的典型事故案例,吸取教训。了解本班的生产任务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南省兵器工业集团股份有限公司市场化招聘1人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026贵州安顺市消防救援支队招聘政府专职消防员13人备考题库(第二批)及答案详解(必刷)
- 2026浙江中外运有限公司温州分公司招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026甘肃庆阳市市本级新开发城镇公益性岗位备考题库参考答案详解
- 2026江西联合股权交易中心社会招聘6人备考题库参考答案详解
- 2026河北传媒学院高层次人才招聘备考题库及答案详解1套
- 旅游导游服务规范与知识手册
- 铁路运输安全与事故处理手册
- 航空运输安全与操作手册-1
- 品牌管理与渠道开发手册
- 2026年北京市石景山区初三一模数学试卷(含答案)
- 2026四川省自然资源投资集团急需紧缺人才招聘考试备考试题及答案解析
- 2025广西金融职业技术学院辅导员招聘考试真题
- 反职场性骚扰制度培训课件
- 钢结构工程施工安全监控措施
- 土地整治安全生产制度
- 高中政治命题培训课件
- 探究物联网的技术特征-说课
- GB/T 18804-2022运输工具类型代码
- YY/T 0681.2-2010无菌医疗器械包装试验方法第2部分:软性屏障材料的密封强度
- LY/T 1726-2008自然保护区有效管理评价技术规范
评论
0/150
提交评论