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文档简介

英科国际管理的系统思维让管理发挥绩效的7个根本概念讲师:罗广anINTelligentCompanytopartnerwith山东英科环保再生资源股份有限公司讨论要点INTCO英科环保如何理解管理?②7个管理的根本概念白束语目录INTCO英科环保言第1章什么是管理第2章什么是组织第3章什么是组织结构第4章什么是领导第5章什么是激励第6章决策如何有效第7章什么是计划前言管理就是把理论变为常识」INTCO英科环保为什么同样的资源和人,交给不同的管理者进行管理,结果却相去甚远?为什么这样多的人,陷入无效的、甚至毫无意义的工作中?影响人们有效工作的关键因素是什么?为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用?管理真正的价值到底在什么地方?理论管理知前言管理就是把理论变为常识」INTCO英科环保因为管理者自身对于管理认识的偏差,导致人们无效地工作。如果没有正确的认识,就会产生很多管理行为的误差,而这些误差就会导致绩效结果受到伤害。只要管理者具有正确的认知和行为,所有人的绩效就一定会展示出来。认知偏差行为偏差(正确认知展现绩效第1章什么是管理INTCO英科环保管理的理解对绩效负责的管理观管理解决的三个效率如何能管理有效企业组织的管理内容1管理的理解INTCO英科环保管理就是让下属明白什么是重要的;管理不谈对错,谈面对事实,解决问题管理是“管事”而不是“管人”;衡量管理水平的唯一标准是:个人目标与组织目标合二为一管理就是让一线的员工得到资源并可运用资源。12对绩效负责的管理观INTCO英科环保管理只对管理是一管理始终为绩效负责种分配经营服务13管理解决的三个效率INTCO英科环保①、使劳动生产率最大化的手段是分工;②、使组织效率最大化的手段是专业化水平和制度的结合③、使个人效率最大化的手段是个人创造组织环境,满足需求,挖掘潜力专业化水分工平和制度创造组织环境结合14如何能管理有效INTCO英科环保>传统管理

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