下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小班美术活动授课稿:快乐泡泡小班美术活动授课稿:快乐泡泡/小班美术活动授课稿:快乐泡泡小班美术活动授课稿:快乐的泡泡导读:小小班少儿的思想正处于直觉行动思想向详尽形象思想过分的时期,他们感情外露,不牢固,带有很大的情绪性。他们学习的特点是只关心活动的过程,不关心活动结果,所以,小小班的授课活动应更注意游戏化、情况化,重申让少儿在快乐、轻松、自由的游戏中自娱自乐、玩中学、玩中获发展。一、设计妄图《纲领》中多次提到,要经过艺术活动激发情味,体验审美欢乐和表现成就感。少儿对艺术活动的表现经常带有“情绪色彩”,常停留在“好玩”、“我喜欢”的水平上。这种兴趣简单转移,也易于颠簸。所以激发兴趣需要贯穿向来。小小班少儿的思想正处于直觉行动思想向详尽形象思想过分的时期,他们感情外露,不牢固,带有很大的情绪性。他们学习的特点是只关心活动的过程,不关心活动结果,所以,小小班的授课活动应更注意游戏化、情况化,重申让少儿在快乐、轻松、自由的游戏中自娱自乐、玩中学、玩中获发展。因为少儿时期,兴趣是其学习活动中最强烈的心理因素,少儿一旦有了学习兴趣,就能自觉地把心理活动指向学习对象,且能获取较好的效能。二、活动目标:-1-1、能英勇选择色彩印画,表现大大小小的圆圈泡泡。2、体验鱼儿孤独和快乐的情绪。3、喜欢参加美术活动。新《纲领》中重申:“供应自由表现的时机,激励少儿用不同的艺术形式英勇地表达自己的感情、理解和想象。目标1是本次活动的重难点。2、3目标是感情目标。主若是激发少儿对艺术活动的兴趣,为下次的活动做一个精神铺垫。让少儿体验到帮助别人的快乐。三、说说活动准备:在活动中我准备了大大小小的瓶盖,都是我们少儿生活中常有的物品。还有就是抹布、水粉眼料和大海的背景图。四、说说活动的教法和学法。依照设计的活动内容,主要采用了“示范讲解法”,这是美术活动中最常用的授课手段,能帮助少儿掌握正确的表现方法,主要表现了“少儿才是活动的主体,教师应该成为少儿学习活动的支持者、合作者、引导者”这一理念精神。采用游戏法是因为游戏是少儿最喜欢的活动,游戏能增强少儿参加活动的兴趣。幼儿在轻松、快乐的游戏中很简单就能掌握所学技术。发言法是为了激发少儿的兴趣,吸引他们的注意力。-2-少儿的学法“操作法”也是美术活动中常用的学法,少儿通过着手操作,才能掌握技术技巧和从中体验感情教育五、说过程在本活动中我们从激发少儿的兴趣下手,围绕目标将多种教学形式相整合,使师、幼能向来处于积极的研究状态。活动流程为:激发兴趣——教师示范——少儿操作——互相欣赏作品引出主题我们班上来了一位小客人,出示一条鱼的图片。教师说:我是一条孤独的鱼,在大海里孤独的游来游去,没有朋友。唉!提问:鱼儿怎么了?你们愿意帮助我吗?愿意和我做朋友吗?少儿将身上的鱼儿拿下贴在大海图上与小鱼做朋友。我现在有这么多朋友,我好快乐,想吐泡泡,你们和我一起吐泡泡吧。第一环节开始部分。我用小鱼来我们班老作客,小金鱼一个人孤独没有好朋友少儿创立优异的环境氛围,让少儿溶入到环境中,体验鱼儿孤独的情绪。)找到了好朋友很快乐,它想平易朋友一起吐泡泡。引入主题。引出课题,激发少儿着手操作的兴趣,-3-体验鱼儿快乐的心情。)。兴趣是活动得以张开和少儿参加的原动力。教师示范提问:那你们知道泡泡是什么形状的吗?我们怎样帮小鱼吐泡泡呢?教师出示水粉和瓶盖。请少儿观察瓶盖的形状。请少儿想方法画泡泡。教师示范用瓶盖印画。提示少儿在印的过程中注意每次只能蘸一种颜色,不需要时用抹布擦去。第二环节是认识创作工具的过程。因为每次的创作都有不同样样的工具,所以经过每次活动让少儿认识工具的名称也是必要的。自然这也需要多次活动经验的累积,使少儿渐渐掌握每种工具的使用方法的。少儿经过教师的示范和自己着手操作学习新的绘画方式)3、少儿操作激励少儿试一试采用大大小小的圆形资料印泡泡,少儿随着音乐自由地选择瓶盖与颜料印泡泡。第三环节是印得过程。让少儿在印得过程中体验快乐。这里我运用了教师示范工具的操作方法,是启示式的,是让少儿自可是然的掌握工具的运用。印得过程中少儿共同合作,共同游戏,共同体验印得乐趣,共同欣赏作品。-4-互相欣赏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026及未来5年中国台式薯条工作站数据监测研究报告
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏铸造工五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 网格化管理安全视频讲解
- 2026事业单位工勤技能-江苏-江苏医技工五级(初级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-新疆-新疆环境监测工三级(高级工)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026事业单位工勤技能-吉林-吉林仓库管理员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解3套试卷
- 2026年秋季开学高一新学期学习规划课件:学习节奏
- 2026年秋季开学初三拼搏精神励志教育课件
- 2026年秋季开学大学一年级新生军训考核评比活动课件
- 第一单元第 2 课 《不同角度画物体》教学课件 - 2026-2027 学年岭南美版(新教材)初中美术八年级上册
- 合伙人协议合同
- 2024年银行外汇业务知识理论考试题库及答案(含各题型)
- 太阳能平板式集热器
- (高清版)WST 227-2024 临床检验项目标准操作程序编写要求
- 形成性评价在消化内科住院医师规范化培训中的意义初探
- 《基因编辑CRISPR技术原理及应用课件》
- HSE管理体系文件
- 历代公文选第一章-公文概说资料课件
- 美国专利法及实务培训-上传课件
- BIM土建工程招投标计价(建筑工程计量计价)
- 遵义微电影大全
评论
0/150
提交评论