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文档简介

职业卫生档案与健康监护档案管理制度材料1.前言为保障职工的健康，预防职业病的发生，我司制定了职业卫生档案与健康监护档案管理制度。本文将会对该制度的相关内容进行介绍。2.档案管理的目的2.1管理职业卫生档案管理职业卫生档案，对于职业卫生的管理和防护起到了重要的作用。通过建立职业卫生档案，我们可以更好地了解职工的身体状况，掌握他们所从事的职业有哪些风险，有助于提前预防职业病的发生。2.2管理健康监护档案管理健康监护档案，对于防治职业病起到了重要作用。我们将职业病防治纳入企业的日常管理范畴，建立工作场所健康档案，及时掌握职工的健康状况，对于杜绝职业病的发生，预防和控制职业危害，提高职工的身体健康水平，起到了积极的作用。3.相关条款3.1周期性体检所有员工要定期进行身体检查，建立健康档案，记录个人基本信息、职业病危害情况及个人职业病史，以及上一次测定的职业病危害因素接触史和相关体检结果等信息，并做好档案管理工作。3.2职业病危害源管理加强职业病危害因素的防护措施，建立健全职业卫生管理体系，规范作业流程，选用安全可靠、符合环保要求的物质等。3.3卫生宣传教育加强工作人员的职业健康知识，提高他们的健康意识和职业卫生防护意识。3.4职业卫生监测加强职业卫生监测，对现场环境气体、粉尘等职业危害因素进行定期监测和分析，及时发现和解决问题。4.职业卫生与健康监护档案的内容4.1职业卫生档案职业卫生档案是对从业人员工作年限规定的时间范围内，包括职业病预防和职业卫生防护设施检测与维护、职业卫生管理工作等方面的教育、培训、职业健康状况监测、职业卫生检查、职业卫生防护设施检查和维护、职业病危害因素暴露、职业病鉴定等情况的全面记录。4.2健康监护档案健康监护档案主要记录职业健康体检情况、职业病危害因素暴露史和接触史等信息。同时，还要对所发现的问题给出适当的处理和建议。5.总结职业卫生档案和健康监护档案的建立和管理是企业预防和控制职业病、保障职工健康的重要手段。我们将一如既往地加强对职业卫生

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