学长的培训心得

学长的培训心得学长的培训心得「篇一」第五届学长培训心得范文人间四月芳菲尽，江城五月花正红。当夏风拂过钟楼，毕业生相互告别之时，第五届学长也送走了第四届学长，开始忙碌自己上岗前的一切准备工作。很荣幸也很幸运，自己经过三轮选拨走到了最后，如愿以偿的加入了第五届学长这个优秀的团队，与一群优秀的人共事，相互交流，一起学习，共同进步。充实的一天又已经过去，就在今晚停下自己忙碌的脚步，坐在台灯前，暮然回首，从递交学长竞选申请表到第一轮面试；从全校学长第二轮笔试到最后一轮的科长、辅导员老师压力面试；从最终结果张榜公布到领取学长工作证及《学长指导手册》。一路走来，有太多的感慨。从培训到素质拓展，从自我介绍到相互交流，学有所得，心亦有所悟，受益匪浅。一次挑战就是一次提升，一次经历就是一次学习。还记得在第二轮压力面试时，面试官除了我们学部的全体辅导员之外，还有学部科长岳老师在场。当时我准备的很充分，但还是很紧张。最后老师给了我一些建议：在接下来的时间里，多抓住在大众面前演讲的机会，提升自己在众人面前的演讲能力和胆量。在暑期多思考一下如何把学长工作做好。我很感谢老师给我的指导，也许我不经历这次面试，就没有这样的人在我的人上道路上给我以善意的`指导并提出宝贵的建议。也许，我还没有意思到自己的不足，并自以为不错了还在自我欣赏。先做好自己，再去做学生工作。在几场培训中，各个老师围绕不同的主题教授我们如何把学长工作做好给予了较系统的指导。最主要的还是要靠我们自己去学，去摸索、尝试。正如陈晓敏老师说的，竞选时的信誓旦旦只是加入学长团队的一块敲门砖，进门之后还有很长一段路需要继续走。通过老师讲的方法与具体实例，再结合来反思自己，发现自己在很多方面还不足，需要努力加强弥补，坏的习惯要改正。如培训中就讲到，带新生的过程中要注重自己的言行举止。多用委婉的口气，不用拒绝的口吻。在新生面前不要太随意，不要轻易暴露自己的缺点。课后反思自己，发现自己在平时和班上同学交流时一般是想到什么就说什么，偶尔还和混熟了的同学开一下并不高雅的玩笑。今后带新生时在这方面还要注意。在素质拓展中，老师向满满的将要溢出的一杯水里添加回形针的情节让我刻骨铭心。当时我以为只要再加几根水就一定会溢出来，可事实却出人意料，还可以加五十几甚至八十几根，几乎要不相信自己的眼睛了。但这就是事实，事实胜于雄辩。也说明了“我以为”并不就一定对。而却也启示我们要不断充实自己，我们的潜力是很大的，上升空间也非常大。当我们自以为快要不行了的时候，其实我们还可以。还有一个“瞎子”与“哑巴”的那段艰辛之旅也让我记忆犹新，在一个美好的中午一起度过了一段短暂而又美好的时光，领略了相互信任的力量。总之，通过简短而系统的学长培训，自己在思想上得到了很大的提升，同时也意思到了离老师的要求还有一段距离，自己身上还有许多不足之处需要改正，学长这条路还有一段需要我们自己去走。相信在老师的带领与指导下，经过自己的用心与努力，会把学长工作做到位，让老师放心，学生满意，为新生撑起一片蓝色的天！学长的培训心得「篇二」凉风袭袭，艳阳高照。新的学期等待着我们，我们期待着学弟学妹们的到来，学弟学妹们期待着大学的美好的生活。看到他们那期待而又充满迷惑的眼神，我早已下定决心要好好发挥我宿舍学长的作用，帮他们顺利度过由高中到大学的过渡期。首先我感到高兴的是我能经过面试和选拔当选宿舍学长。没有开始这个活动时我就暗暗在自己心里想当志愿者迎接新生，这种感触来自于刚开学时的学姐和学长的帮助。发自内心的感受到他们的作用：在身处他乡，没有熟悉的面孔下，得到别人的指引和亲切的建议，给了我们多大的感动。当然刚开始只是自己初步的打算，根本就不全面，直到听了宿舍学长的培训我才知道责任有多大，要当好一个宿舍学长是多么不容易，不过我学到了好多好多。我们总共进行了好多次培训，每一次都有针对性。第一次是有关宿舍学长的工作和责任及学校的简单介绍。我明白了作为宿舍学长的重大意义和肩上的重大责任，他不仅能帮助新生更快的融入大学生活还能协助导员的工作，减轻他们的工作压力，的确一个导员要管好100多个学生，是那么辛苦。第二次是黄晓一老师讲述有关资助的事宜，有关助学金、国家奖学金、人民奖学金等，还有学校贷款、国家贷款。以前只是大概了解，现在经过专业人士的讲解，我更清楚了每项的.条件与注意事项。第三次是贾天钰老师新生指导课。虽说自己已经上了一年了，可是对一些选课真的不是那么清楚透彻。经由老师的指导，我明白了课堂分类的内容：选修、必修而且选课的注意事项。接着是王晓燕老师的心理健康培训。对于这堂课，我深有感悟，真的，她讲的非常好，对我自己也有很大的帮助。而大一的同学刚到大学，面对新的环境，新的人群，新的生活模式，在交流中难免会出现种种问题。这是理解和包容就显得十分重要，宿舍学长也应该做一些必要的心理疏导，帮助他们尽快地适应新的环境与新的同学。让我做一些事情更从容了，更淡定了。特别有关处理男女关系时，不那么不自然了。最后是从外校请来的以前在新东方工作的老师。他那个气势和风格真的令人佩服，我们来听讲座时人都深深折服。他讲的沟通技巧，激情而有说服力，赢得掌声不断。对于我们上门时的注意事项，教我们怎样表现的更好，怎样更有效的沟通以及处理紧急事件的问题，给了我们很好的例子。最后的总结是安排新生的事项。以上各个方面的培训，让我更加明白宿舍学长责任的重大，也明白作为一名合格的学长，我们要以积极阳光的态度向学弟学妹们传达信息，而不能够以自己的主观思想甚至偏激的看法去回答他们的问题，让他们尽快的适应新的环境，做好准备，同时也要规范自己的行为，为他们树立良好榜样，也不愧对自己学长的身份。学长的培训心得「篇三」人间四月芳菲尽，江城五月花正红。当夏风拂过钟楼，毕业生相互告别之时，第五届学长也送走了第四届学长，开始忙碌自己上岗前的一切准备工作。很荣幸也很幸运，自己经过三轮选拨走到了最后，如愿以偿的加入了第五届学长这个优秀的团队，与一群优秀的人共事，相互交流，一起学习，共同进步。充实的一天又已经过去，就在今晚停下自己忙碌的脚步，坐在台灯前，暮然回首，从递交学长竞选申请表到第一轮面试；从全校学长第二轮笔试到最后一轮的科长、辅导员老师压力面试；从最终结果张榜公布到领取学长工作证及《学长指导手册》。一路走来，有太多的感慨。从培训到素质拓展，从自我介绍到相互交流，学有所得，心亦有所悟，受益匪浅。一次挑战就是一次提升，一次经历就是一次学习。还记得在第二轮压力面试时，面试官除了我们学部的全体辅导员之外，还有学部科长岳老师在常当时我准备的很充分，但还是很紧张。最后老师给了我一些建议：在接下来的时间里，多抓住在大众面前演讲的机会，提升自己在众人面前的演讲能力和胆量。在暑期多思考一下如何把学长工作做好。我很感谢老师给我的指导，也许我不经历这次面试，就没有这样的人在我的人上道路上给我以善意的指导并提出宝贵的建议。也许，我还没有意思到自己的不足，并自以为不错了还在自我欣赏。先做好自己，再去做学生工作。在几场培训中，各个老师围绕不同的主题教授我们如何把学长工作做好给予了较系统的指导。最主要的还是要靠我们自己去学，去摸索、尝试。正如陈晓敏老师说的，竞选时的信誓旦旦只是加入学长团队的一块敲门砖，进门之后还有很长一段路需要继续走。通过老师讲的方法与具体实例，再结合来反思自己，发现自己在很多方面还不足，需要努力加强弥补，坏的习惯要改正。如培训中就讲到，带新生的`过程中要注重自己的言行举止。多用委婉的口气，不用拒绝的口吻。在新生面前不要太随意，不要轻易暴露自己的缺点。课后反思自己，发现自己在平时和班上同学交流时一般是想到什么就说什么，偶尔还和混熟了的同学开一下并不高雅的玩笑。今后带新生时在这方面还要注意。在素质拓展中，老师向满满的将要溢出的一杯水里添加回形针的情节让我刻骨铭心。当时我以为只要再加几根水就一定会溢出来，可事实却出人意料，还可以加五十几甚至八十几根，几乎要不相信自己的眼睛了。但这就是事实，事实胜于雄辩。也说明了“我以为”并不就一定对。而却也启示我们要不断充实自己，我们的潜力是很大的，上升空间也非常大。当我们自以为快要不行了的时候，其实我们还可以。还有一个“瞎子”与“哑巴”的那段艰辛之旅也让我记忆犹新，在一个美好的中午一起度过了一段短暂而又美好的时光，领略了相互信任的力量。总之，通过简短而系统的学长培训，自己在思想上得到了很大的提升，同时也意思到了离老师的要求还有一段距离，自己身上还有许多不足之处需要改正，学长这条路还有一段需要我们自己去走。相信在老师的带领与指导下，经过自己的用心与努力，会把学长工作做到位，让老师放心，学生满意，为新生撑起一片蓝色的天！附：在培训过程中学到的，我也很欣赏的十句话写在下面与大家共享、共勉！一、学生遇到的情况，一