




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子元器件的插装与焊接讲解第5章电子元器件的插装与焊接5.1印制电路板组装的工艺流程印制电路板的手工装配工艺是作为5.2电子装配的静电防护名电子产品制造工应掌握基本技能。了解生产企业自动化焊接种类及工艺流程,熟5.3电子元器件的插装悉焊点的基本要求和质量验收标准,是保证电子产品质量好坏的关键。本章将介绍5.5手工焊接工艺印制电路板组装的工艺流程、静电防护知识、电子元器件的插装、手工焊接工艺要5.5电子工业生产中的焊接方法求,在此基础上进一步了解自动化焊接的工艺流程及生产设备,焊点的质量检验和5.6焊接质量的分析及拆焊5.7实践项目3D51印刷电路板组裝的工艺流程5.1.1印刷电路板组装工艺流程介绍印制电路板组装通常可分为自动装配和人工装配两类,自动装配主要指自动贴片装配(SMT)、自动插件装配(AI)和自动焊接,人工装配指手工插件、手工补焊、修理和检验等。1.印制电路板手工组装的工艺流程按工艺文件归→整形→插件□→焊接□→剪脚□检查□修整类元器件3D伊→→→界元器件整形机手工插件生产线手工浸锡炉电路板剪脚机3D2.印制电路板自动装配工艺流程(1)单面印制电路板装配整形插件→波峰>修板→ICT掰板APCT焊点检(2)单面混装印制电路装配点胶贴片固化跳线辱指翻版插→竖插波峰修板3D自动化装配生产线常用的设备跳线机、轴向插件机(插竖装元件)径向插装机(插卧装元件)3D5.1.2印刷电路板装配的工艺要求1.元器件加工处理的工艺要求◆元器件在插装之前,必须对元器件的可焊接性进行处理,若可焊性差的要先对元器件引脚镀锡。◆元器件引脚整形后,其引脚间距要求与印制电路板对应的焊盘孔间距一致◆元器件引脚加工的形状应有利于元器件焊接时的散热和焊接后的机械强度3D2.元器件在印制电路板插装的工艺要求(1)元器件在印制电路板插装的顺序是先低后高,先小后大,先轻后重,先易后难,先一般元器件后特殊元器件,且上道工序安装后不能影响下道工序的安装。(2)元器件插装后,其标志应向着易于认读的方向,并尽可能从左到右的顺序读出(3)有极性的元器件极性应严格按照图纸上的要求安装,不能错装。(4)元器件的安装高度应符合规定的要求,同一规格的元器件应尽量安装在同一高度上。(5机器插装的元器件引脚穿过焊盘应保留23m长度,以利于焊脚的打弯固定和焊接。(6)元器件在印制电路板上的插装应分布均匀,排列整齐美观,不允许斜排、立体交叉和重叠排列;不允许一边高,一边低;也不允许引脚一边长,一边短3D3.印刷电路板焊接的工艺要求◆焊点的机械强度要足够◆焊接可靠,保证导电性能◆焊点表面要光滑、清洁3D52电子装配的静电防护静电是一种物理现象,当高输入内阻的元器件带有静电时就可能产生很高的电压,使元器件损坏,电子装配时,防静电是一项很重要的工作。5.2.1静电产生的因素1.静电产生的因素不同的物体相互接触时,一个物体失去一些电子而带正电,电子转移到另外一个物体上并使其带负电。若在物体分离的过程中电荷难以中和,积累在物体上的电荷就形成了静电2.电子产品制造中的静电源(1)人体的活动产生的静电电压约0.52kV,人体带电后触摸到地线,会产生放电现象3D(2)化纤或棉制工作服与工作台面、座椅摩擦时,可在服装表面产生6000V以上的静电电压,并使人体带电。(3)橡胶或塑料鞋底的绝缘电阻高达10139,当与地面摩擦时产生静电,并使人体带电。(5)树脂、漆膜、塑料膜封装的器件放入包装中运输时,器件表面与包装材料摩擦能产生几百伏的静电电压,对敏感器件放电。(5)用PP(聚丙烯)、PE(聚乙烯)、PS(聚内乙烯)、PVR(聚胺脂)、PVC和聚脂、树脂等髙分子材料制作的各种包装、料盒、周转箱、PCB架等都可能因摩擦、冲击产生1^3.5kV静电电压,对敏感器件放电。(6)普通工作台面,受到摩擦产生静电。(7)混凝土、打腊抛光地板、橡胶板等绝缘地面的绝缘电阻高,人体上的静电荷不易泄(8)电子生产设备和工具方面,例如电烙铁、波峰焊机、回流焊炉、贴装机、调试和检测等设备内的高压变压器、交/直流电路都会在设备上感应出静电。烘箱内热空气循环流动与箱体摩擦、CO2低温箱冷却箱内的cQ2蒸汽均会可产生大量的静电荷。3D谢谢!21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根
22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思
24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保安考试问卷及答案
- 2025年安全生产主要负责人考试题及答案
- 2025年大学秘书考试试题及答案
- 光博会展览搭建施工方案
- 混凝土工地施工方案范本
- 2025员工的合同协议范本
- 2025年制劳务合同期限将至
- 退股谈判方案范本
- 土工膜铺设专项施工方案
- 儿童保健家长试题及答案
- 2025年杭州上城区总工会公开招聘工会社会工作者9人笔试参考题库附答案解析
- 2025年互联网+特殊教育行业研究报告及未来发展趋势预测
- 赞美诗歌大全下载(赞美诗选下载全集)
- 文化人类学课件完整版
- 碳达峰碳中和产业发展调研报告
- 《海洋学》第二章 地球及海洋概观
- GH/T 1091-2014代用茶
- GB/T 12642-2013工业机器人性能规范及其试验方法
- ESG专题研究报告
- 【初中历史】商鞅变法优秀课件31-川教版
- 食品质量与安全管理概述课件
评论
0/150
提交评论