成功从优秀员工做起培训优秀课件

成功从优秀员工做起

聚成资讯集团亚洲教育行业第一大品牌聚成企管聚成华企聚成华商聚成新世纪聚成全国布局：现有79家分子公司4000多位服务人员海南海南公司地址:万国大都会九层

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聚成部分VIP客户名单

我们为企业服务企业因我们而发展陈品元心理学博士世界500强企业培训师聚成资讯集团战略发展顾问四川省应用心理学研究院副院长香港维多利亚工商管理大学客座教授国家人力资源与社会保障部项目专家多家公司董事、经营顾问

陈博士从事管理学、心理学、行销学研究十多年，拥有丰富实战经验的他活跃在教育训练行业近十年，在医学、心理学、教育学、国学、神秘学、灵修方面有独树一帜的见解。自2000年以来陈品元导师投资大量精力研修相关国际权威课程，先后跟随多位国际大师学习以提升思想和心灵的境界，是一位富爱与觉察力的新时代身心灵成长培训导师。导师简介培训及辅导过的企业或团体有：铁航投资北京《商界领袖》

四川航空广东大牌坊集团四川大学四川长虹上海交大武汉大学西南交大中电集团华中科大华工激光超人通信等硅谷科技四川新闻中心慧正集团长久汽车大江工业集团聚成董事长刘松琳

周嵘老师

你可以拒绝学习，但是你的竞争对手不会！

——美国通用（GE）前CEO杰克·韦尔奇陈品元老师与世界第一ＣＥＯ杰克·韦尔奇先生亲切合影品元老师与全国人大代表、海尔集团总裁杨绵绵亲切合影

主讲嘉宾：陈品元

博士举办单位:中华企业人才培训学院聚成资讯集团海南分公司成功从优秀员工做起

经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的关键!

－－华人首富李嘉诚现代社会，学习有多重要？习惯不改，命运不变！游戏规则培训是机会,培训是工作,培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息,不要随便进出走动.排除干扰,请将手机转为按摩器.随手清洁，保持职业品质学习方法与信息吸收学习方法三个月后信息吸收量读书10%

听课30%

参与操作60%

小组练习，研讨90%成功人生宣言

太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我,必将令我的生命更精彩!成功人生宣言

太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我,必将令我的生命更精彩!课前活动组建公司（架构）公司名（目标、口号）团队士气展示PK赛奖品凭什么赢？士气、回答问题、分享、整齐、配合、纪律等PK基本守则

１、在导师的允许下发言，且回答正确者，每人次小组加5－10分．（由导师练根据发言的质量决定）２、组内学员有上课迟到者，每人次小组扣5分，并且团队男士每人承担１０个俯卧撑，女士每人１０个下蹲．３、课程期间，小组内学员手机铃声响起，或在场内接打电话，每人次扣5分，并乐捐水果基金1０元．

4、团队活动环节，组内学员一旦违反游戏规则，所属小组扣5分．５、导师为加减分的最终裁定者．６、最后以总分数作为竞赛评比的标准．团队士气展示士气比努力更重要！！！思考？用一个字来形容目前的生活！?正面多还是负面多国务院调查显示87.6%忙、累、烦目前生活是你一生想要的吗？调查显示35岁—45岁人生不幸的10年义乌：离婚率35%25岁—35岁人生幸与不幸的转折原因：信念价值观不清晰1、每人100万生命值2、价高者得价值观拍卖1、无尽的财富/物质2、理想的爱人3、浪漫的爱情4、幸福的家庭5、杰出的子女6、成功的事业价值观拍卖7、卓越的志业8、终身的良师益友9、健康长寿10、名垂青史11、自由的生活12、生命的智慧价值观拍卖人生价值排序我

的五样1、无尽的财富/物质2、理想的爱人3、浪漫的爱情4、幸福的家庭5、杰出的子女6、成功的事业7、卓越的志业8、终身的良师益友9、健康长寿10、名垂青史11、自由的生活12、生命的智慧价值观人生价值排序我

的五样意外发生，舍弃一样！完全划掉！

人生价值排序我的五样（排序）过去%现在%1、2、3、4、5、什么是工具？什么是结果?不成功不幸福的十二个因素1、贫穷2、贪欲（社会因贪而进步）3、不感恩4、比较心理5、感觉习惯6、负面性格

更高的收入从哪里来？假如让我的收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么？是公司只能发这么工资？是老总只有这么这点钱？还是我自己只为公司创造这么点价值？

个人收入来自对公司所创造的价值要想获得更高的收入，得为公司创造更高的价值。

如何为公司创造更高的的价值

在同等时间内解决更多工作问题！

你具备解决更多工作问题的能力吗？你有快速升级能力吗？你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗？你有借用外部资源解决工作问题吗？你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你减少损失、快速达成目标？过去投资多少钱给自己的大脑？收入圈能力圈皮球踢到此为止。——杜鲁门价值百万的成功思考图成功的自我认知十个优点十个缺点

知人者智自知者明！能力自信提升练习1、闭上眼睛

2、放松身体

3、关闭手机

成功人生心法：将心灵的镜头永远聚焦美好的一面这件事的发生对我有什么好处？我从这件事中学到了什么？我不能……但我可以……成功训练狂风暴雨成功训练狂风暴雨启示：机遇无处不在危机无处不在危机与机遇并存学会仔细聆听反应要快懂得团队配合（与人合作）主动出击……四个统一介绍公司名称整队报数目标口号加油：加油，加油，加油，YES!统一！整齐！响亮！优秀员工的五大态度成功第一大态度主人翁心态——

（木匠的房子）从抱怨问题、找问题到主动解决问题你如何看待“只为成功找方法，不为失败找理由！”这句话？成功五问1、这件事的发生对我有什么好处或机会？2、我从这件事中学到了什么？3、我对这件事所下的负面定义是什么？4、对此事我能用哪些新的定义来替代？5、我要如何才能达成结果并享受过程？任何事情皆有两面性！！！成功第二大态度敬业的心态——

快速提升能力的两大秘诀增加工作时间量赢在他人休息时－－陈品元

八小时之内求生存，八小时之外求发展，奇迹发生在八小时之外！－－拿破仑两杯水法则苦水——甜水先甜后苦，苦一辈子！先苦后甜，甜一辈子！成功第三大态度长远的心态——

在一个行业至少奋斗五年才能成为专家，专家才能成为赢家！不断从零开始！！习惯不改，结果不变！

职业生涯规划（我的2015）动一动脑筋

…请把这个图案分成四个同样形状和尺寸的部份启示：难倒你的有时并不是问题本身，而是思维模式过去的经验影响你对新事物的判断不受以往经验的过度影响，将提高行动效率成功第四大态度学习的心态——

建立学习型企业、团队、个人、增强企业竞争力

现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！没能力没钱没学习学多挫少价值千万的学习力模型现代人学什么？请列出你要学习的技能与知识？小组探讨？两分钟演讲！！！－－学习提升能力的五坐标模型：客户同事下属榜样上司成功第五大态度积极的心态——（秀才赶考）换个角度看世界这世界很精彩积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样！让人喜欢的赞美大法你真不简单你真的很特别我很欣赏你我很佩服你赞美练习让人永远不发脾气的肯定认同技巧你说得很有道理我理解你的心情我了解你的意思感谢你的建议我认同你的观点这个问题问的很好我知道你这样做（说）是为我好

学会用同时，忘记“但是”让人喜欢的秘诀眼睛是一个人心灵的窗户，掌声是一个人素质的体现。多用眼神关注对方，多用掌声鼓励对方，你会赢得更多人的信赖和好感。

能量法则你是否有过爬山的经验?当你站在山顶上，向远处大喊一声，你会听到一个回音。当你大喊“我很讨厌你!”，你听到的回应是：“我很讨厌你!”当你大喊“我很喜欢你!”，你得到的回应是：“我很喜欢你!”人际关系也是如此，你如何对待别人别人就会如何对待你；你送出什么，你就会收到什么。

成功者的三颗心第一颗心感恩的心——一个懂得感恩的人一定是一个有福气的人

感谢老师的教诲之恩

感谢父母的养育之恩跪羊图

感谢领导的栽培之恩感恩感谢在你生命中曾经帮助过你一把的人常怀感恩之心，福气自然来！服从的心对！行！是！（沙漠旅行）合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，合理不合理都是修炼！第二颗心第三颗心信心相信：自己(我，一定，行！)歌曲：《相信自己》

他人（信任行）企业优秀员工时间管理法则一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴你观察四周，看看速度如何影响一个人的成败，就会发现赢家往往是哪些最善用时间的人！

－－美国当代趋势专家马克尔凡是在事业上有所成就的人，无一不是利用时间的能手。

——华罗庚时间是什么？李嘉诚的感慨：时间就是生命如果还有一天时间……如果……如果，我还有一分钟如果，我……如果，…………我来体验：时间就是金钱手机模拟体验时间的经济价值表年收入（万元）年工作时间（天）日工作时间（小时）每天价值（元）每小时价值（元）每分钟价值（元）2254878.749.840.1642548157.4819.680.3362548236.2229.520.4882548314.9639.360.66102548393.7049.200.8060岁退休，你还有多少天★我的生命已经用去了

天；★我还剩下可以工作的天数：

天。签名：

年

月

日你的时间经济价值年收入（万元）年工作时间（天）日工作时间（小时）每天价值（元）每小时价值（元）每分钟价值（元）去年目标四代时间管理法备忘录第一代计划准备第二代目标第三代第四代要事先行时间管理的四大工具一、使用情况记录表时间管理的四大工具二、黄金时间分割紧急不紧急重要A事务危机急迫的问题有期限的计划B事务规划学习提升锻炼身体不重要C事务不速之客的接待牌友三缺一的等待某些必要而不重要的会议、活动D事务可做可不做的杂事一些不必要的应酬朋友间的闲聊三、时间管理四象限法则时间管理的四大工具紧急重要不紧急不重要第一象限第二象限第三象限第四象限四、授权明确你要授权的目标任务清晰授权对象的准备度明确的沟通制定反馈、调整机制时间管理的四大工具

清晨六问我今天的目标是什么？我的核心大目标是什么？我今天最重要的三件事是什么？我今天准备学到哪些新东西？我今天准备哪些方面进步一点点？我今天如何更快乐些？

静夜六思我今天是否完成了小目标？我今天是否更接近了大目标？我今天又学到了什么？我今天在哪些方面还做得不够好？我如何才能做得更好？我明天的目标是什么？不成功不幸福的十二个因素1、贫穷2、贪欲3、不感恩4、比较心理5、感觉习惯6、负面性格7、缺乏知识与智慧8、执着9、不幸福的家庭或情感10、缺乏生命意义与目的11、缺乏使命的事情12、对成功财富的误区不成功不幸福的十二个因素成功者宣言：从今天起，我要向世界宣布：我要做一个超越自我的巨人超越自我的目标超越别人的期望我要在不断的超越中去学习、去成长、去偿试、去完善、去奋斗！在不断的超越中去增添勇气，创造奇迹，实现成功！我要立即行动，马上超越，直到养成习惯！超越！超越！超越！YES！成功者宣言：从今天起，我要向世界宣布：我要做一个超越自我的巨人超越自我的目标超越别人的期望我要在不断的超越中去学习、去成长、去偿试、去完善、去奋斗！在不断的超越中去增添勇气，创造奇迹，实现成功！我要立即行动，马上超越，直到养成习惯！超越！超越！超越！YES！沟通沟通三要点让对方听得进去(1)时机合适吗?(2)场所合适吗?(3)气氛适合吗?让对方听得乐意(1)怎样说对方才喜欢听(2)如何使对方情绪放松(3)哪部分比较容易接受让对方听的合理(1)先说对方有利的(2)再指出彼此互惠的(3)最后指出一些要求一.下对上沟通技巧除非上司想听,否则不要讲.若是意见相同,要热烈反应.意见略有差异,要先表赞同.持有相反意见,勿当场顶撞.想要有些补充,要用引伸式.如有他人在场,宜仔细顾虑.心中存有上司,比较好沟通.二.平行沟通技巧彼此尊重,从自己先做起.易地而处,站在彼的立场.平等互惠,不让对方吃亏.了解情况,选用合适方式.依据情报,把握适当时机.如有误会,诚心化解障碍.知己