版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
团队建设与管理PPTTEAMBUILDING延时符目录COMPANY认识团队01团队激励02团队沟通03团队冲突04团队执行力05WHATISATEAM?认识团队延时符团饼队要定姻义T监E斑A孤M货T独O镰D聋E励F旦I谢N熔E团略队符是腐由引员碗工洞和距管耍理槐层馒组览成漂的乱一热个稳共院同戏体蛇,肉为概了没共泽同糊的童目浸的轻和罪业单绩厉目刘标凉组暖合垄在鸽一杆起筋,世该传共搜同铲体只合么理嗽利包用可每才一凶个糊成仓员简的笑知肯识批和碰技焰能灵,渗协写同郑工炕作酒,劲相京互控信牢任较并轿承烂担转责辽任贴解分决精问封题棋,状以卸期零实隐现浴共录同截的国目汗标骆。团父队欲定忌义T师E针A粒M题T厅O叹D类E滩F铲I贝N怎E成垄员煎共烛享话决班策者权大罚家贤有煮共督同产的遥目妥标信厨息吸自铸由豆共膝享技姻能俯是芽互敞补全助千的大泻家籍一帅起真承球担刑责销任有适明热确凝领注导沾人目浓标迁个座人罢化盟或待不诞明充确信练息唇分恳散技宿能龙是婶随叼机冬的领货导新负葵主圣要庄责栗任决策上目标上信息上技能上责任上团队群体建殃设允六希原递则C怀O益N母S侮T万R延U壁C亚T竖I锯O暴N抱O仆F酷S简I沃X朝P瓶R秆I环N剖C岸I省P进L牲E素S平等友善Aeneancommodoligulaegetdolor.010203040506善于沟通交流Aeneancommodoligulaegetdolor.谦虚谨慎Aeneancommodoligulaegetdolor.S摆u哗c供c绕e盘s沃s及时化解矛盾Aeneancommodoligulaegetdolor.乐于接受批评Aeneancommodoligulaegetdolor.富有创造性Aeneancommodoligulaegetdolor.团意队自角驾色T也E谣A拦M铅R锡O影L掩E送S团丸队拨角社色混分慌为行政者推进者协调者创新者完美主义者信息者凝聚者团乐队奶角旋色T固E成A责M东R荣O稼L纸E绵S主猾动弄补睁位E容视人紫之捉短D用辨人蜜之帮长C尊咏重走差糊异B角困色伶齐考全A团诞队睬起杆步姑与敏发清展D饱E耳V渣E菌L紫O涉P创M依E辽N预T仗T拘E滔A迟M1.组建期项目小组启蒙阶段刚刚组建,逐步建立团队成员的相互关系、团队成员与团队领导之间的关系,以及各项团队标准等。项目团队行为具有相当大的独立性,缺乏团队目的、活动的相关信息,部分团队成员还有可能表现出不稳定、忧虑的特征。项目成员在带领团队的过程中,要建立起成员间互信的工作关系。项目领导团扒队般起护步予与文发钻展D乡丰E砍V薄E裳L擦O啄P查M局E己N场T劲T靠E弓A安M2.激荡期各种观念,激烈碰撞获取团队发展的信心,但是存在人际冲突、分化的问题。项目团队面对其他成员的观点,更想要展现个人见解。对于团队目标、期望、角色以及责任的不满和挫折感被表露出来。项目成员指引项目团队度过激荡转型期,教练式领导,接受团队成员的差异,相互包容项目领导团茶队号起榜步绿与婶发手展D霜E糠V尘E愁L体O勉P祸M讽E虎N鞭T藏T材E桐A会M3.规范期规则、价值、行为、方法、工具均已建立效能提高,团队开始形成自己的身份识别。项目团队调适自己的行为,以使得团队发展更加自然、流畅,有意识地解决问题,实现组织和谐,动机水平增加。项目成员允许团队有更大的自治性,参与式领导。项目领导团盐队尽起捉步伪与捐发泳展D震E删V嚼E陆L结O遣P吩M婆E歌N贷T辩T轰E巡寿A亦M4.执行期团队能量积聚于一体运作如一个整体,工作顺利、高效完成,没有任何冲突,不需要外部监督。项目团队运作如一个整体,工作顺利、高效完成,没有任何冲突,不需要外部监督。项目成员让团队自己执行必要的决策,委任式领导。项目领导团相队广起抹步垃与宝发浴展D勇E狡V颜E乌L黎O续P纤M什E讲N鸭T垂T写E竭A滔M5.休整期任务完成,团队解散。有些学者将第五阶段描述为“哀痛期”,反映了团队成员的一种失落感。项目团队动机水平下降,关于团队未来的不确定性开始回升。项目成员为了形成新的发展阶段,有必要介绍关于新项目的好点子。分离式领导。项目领导HOWTOMOTIVATE?团队激励团浸队段激吧励H喂O中W埋T隔O邪M仪O任T铸I偏V捡A兆T煮E忧?激练励茂概喊述影稿响以工略作旗的闪心肢理饮因延素肚包开括翠激光励庭、鸭影游响丙、这权瞧力猜、吨和跑效连率晚。吃在嘱项乓目印管畅理事中批,绝项币目慢经铁理热应导当斧了辱解桨项威目烘成筑员辜的拨需钞求宇和辛职战业科生烦涯案设束想拖,旷对嗽其盘进贤行绞有衡效凳地究激遭励焦和巴表柿扬滨,观让碧大艺家部心著情著舒旺畅肠的桌工藏作柏,金才家能揪取照得拿好献的菌效既果取,假激桶励授机摸制窝在焦团租队著建创设猜中瓣十斜分碌重桐要霞。团闲队心激触励H核O腔W子T控O刚M扛O妈T都I叫V惨A私T胡E惑?目标激励以统一的目标引导员工同舟共济
把公司目标分懈到个人
让激励成效显著
——目标可视化天天看到“梦想板”
完美目标让员工每天都有奔头发展激励全力打通所有的晋升渠道
把事情做在前面者获得晋升
别“捧杀”好“士兵”满足人的事业心奖励激励把握好奖惩时机该出手时就出手
奖励推陈出新运用合理的不公平让员工有压力
奖励不当,反受其乱
搭建合适的薪酬模式参与激励让员工参与决策
以人名命名某项事物
征询意见,倾听对方的心声
让激情像“病毒”一样传染在员工充分参与中实现自我满足激器励什的盘方蜜法COMMUNICATE团队沟通团霞队仿沟晃通C乖O裕M俊M易U呆N园I喉C刻A建T泉E沟格通袖概跌述在报团纪队培中厕能闷否展进帽行昆有偿效正的悦沟蹲通串,载关鼓系菜到治一暂个张单寸位亿的像决染策渴的温质誉量材,爪也态关喇系堤到互能船否茧调霞动墙全糟体们员艰工肤的挂工罩作导积跌极锹性展,除关萌乎煌单锦位秤内班部雅的即和削谐柜发谅展编。胖那往么赴,绩如及何裳才识能脆进狂行晶有桐效嫩的虚沟拘通帜呢模?团怪队嫌沟贺通C失O孝M匙M抬U档N姐I战C线A肚T寒E沟容通转的尼功耐效沟为通梢是拦创键造沫和婚提体升蒜团针队凶精铁神慰和门企朱业苗文简化臭,迫完越成拒共复同钱愿复景辩的绘主阿要爱途扬径辈和段工缎具沟甘通残是严管悄理北的困核捉心肆和翼灵扑魂玻。臂没回有俭沟辅通越,感就夕没浩有必管恭理遣上不的压创择新垃,甚就睁没膝有竹良悠好吼的个人酬际每关准系塞,胃沟翼通狡是息维厉持徒团液队渣良吗好呀的忌状鉴态市,垄保油证客团四队漠正字常挠运冬行范的惨关景键碎过毁程愤与顷行池为懒。团填队蜘沟劲通C停O伪M谜M垂U创N让I畜C锯A熄T并E沟渣通勿的方仗法挖与同技担巧01020304050607讲铜故堤事聊碗天帮悲员游工灾制励定侦发由展尽计育划鼓榴励澡越闭级拿报鼻告动哲员饺员倒工将参讽与接决狮策培桃养雅自势豪皆感口该头至表塌扬CONFLICT团队冲突团石队谱冲冈突T成E斥A累M退C伍O皱N木F焰L摆I党C烤T团蛾队磁冲须突树概颜述什么是冲突?指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件。过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝,使组织缺乏生机和活力,因此冲突并不是完全有害的,适当的冲突反而有利于组织的健康发展。冲突完全有害吗?团悟队逆冲峰突T联E浅A腰M躲C粱O皮N仁F耕L提I耍C龄T资年源毕竞煎争在纱此宾录拨入欢上安述忘图荡表素的垮综岔合堡描灶述陵说服明胜,缩慧在寇此装录钓入偷上党述闸图挨表者的引综软合宣描统述馆说黑明填。相男互决依耗赖衣性在猛此太录维入密上医述尾图蓝表婶的面综撇合归描毯述着说鲁明那,敲在抖此哈录经入邻上煌述膜图寄表并的分综会合遵描对述骡说揪明壳。地骄位颗斗赌争在或此傲录倾入兄上者述萍图孤表汁的纠综壁合霸描赛述既说墨明啊,穗在哑此戒录垒入欲上寻述薄图隐表凉的被综漏合滤描言述眉说掉明碰。目厉标娃冲圆突在放此快录素入岭上桌述冈图牌表化的慢综鸟合农描耕述众说霜明肚,私在犹此胁录欺入豪上六述角图非表帐的吴综理合泰描怀述只说教明絮。责剧任两模乞糊在污此忆录株入永上榴述赴图帐表舱的抵综姥合狸描租述吧说斜明姻,泻在蚕此续录恶入弹上委述犯图唐表档的错综妙合抱描眼述疤说泊明章。沟粘通舍不递畅在您此拆录挠入需上射述冲图酷表私的选综屑合摘描受述络说盟明叙,揭在马此溉录际入甘上热述析图砌表突的风综丑合传描普述绣说铁明妨。冲毯突丹是您如识何扬产泥生浇的男?团靠队挠冲稳突T军E扛A洒M怪C染O轰N请F革L喝I州C卧T冲塞突滤的虚应寒对交倍涉杜与战谈患判交描涉赌与粗谈翁判绝是滥解夫决剥问奏题驳的屠较太好宾方诸法欠,尝这登是福因愿为圆:且通杆过径交拨涉川,沈双洽方忠都证能满了据解赚、甜体亿谅须对昨方张的击问顿题鸟,型交道涉兴也需是患宣掀泄丢各非自佩情悼感休的鸡良搬好闻渠研道茫。具湾体辈来呈讲绳,托要训将讯冲叛突判双奔方臂召乎集夜到辈一忽起伐,族让横他高们躁把灯分箱歧侦讲肢出手来惰,范辨旁明田是代非吊,闭找屋出册分倾歧蓬的允原纠因财,变提号出冻办君法历,小最演终蝴选孟择乡丰一毯个劝双轰方须都污能段接鄙受该的摆解欲决忘方揉案耍。团迟队旧冲绝突T竹E定A册M己C济O秆N够F颈L起I悼C联T第晨三秩方换仲围裁当阁团衫队般之叼间地通骂过伸交愧涉庸与断谈肿判辰仍董无朽法很解鼠决剩问垮题善时狐,室可龙以公邀帖请字局奋外成的这第蜡三堵者涉或毫者蛋较绪高挥阶甩层元的映主兆管茧调弊停侍处潜理龄,许也亿可漫以瞎建产立乞联缝络脚小部组堤促柜进茧冲侍突彻双新方葡的奋交凝流蔽。强许制即斯借她助削或馋利探用身组烟织总的扇力榆量义,蜜或击是相利脏用倾领赠导币地范位逐的由权日力等,捉或燥是期利荐用伍来幅自树联巧合腿阵佣线垦的把力另量械,康强喝制取解冈决伤冲拾突痰。输这苗种厘解伯决骄冲搅突悔的氧方年法纺往呜往清只朋需塑要游花撇费等很科少斜的形时跑间考就排可奖以求解神决蜡长盯期旱积大累结的裳矛辱盾遭。团开队宽冲痒突T亮E艺A作M棉C浑O困N降F债L逆I俯C引T回击避当收团查队僵之刊间鸣的匆冲这突振对调组甘织础目盐标满的刊实袋现迅影肆响灭不幼大煤而尤又色难击以镰解兆决凶时闻,甜组档织翼管偶理乓者币不楼妨伸采嫂取汁回督避穴的内方员法井。授通矩过哑冲墓突组造伙成们的即不廊良妨后垂果蕉,差冲专突变双劈燕方痰能责够损意班识霞到绢冲轮突珍只剃会内造帽成雷“斥两糕败潮俱只伤浙”亿,矩因哲此亲自纱觉笑由咏冲舱突汪转兵向宝合雁作仔。IMPLEMENTATION提升团队执行力提秘升代团侨队芳执竞行数力I泛M涂P帐L铲E朝M秤E水N麦T略A课T昆I针O县N什馒么译是安团获队技执养行蚕力港?所鼓谓怒“昌执胁行泉力仗”湾就作是烟一中种妥通模过俊准刷确暴理斗解兵组敏织狭意单图陆、础实增施兄方僻案蝇进社而什实绢现闲组悠织侨目箩标诵的且能断力渣,访通累俗珍地猎说逝,馋就忍是密把飞事脚情按做锤成雅功孤的素能心力砍。提贵升径团凳队唐执梅行狱力I痕M努P涉L背E酿M降E深N卸T责A保T致I构O弱N执捷行陡力计不填佳异?管肆理旦者均没滩有片常丈抓执不痒懈挣—毒—典虎舒头闭蛇视尾货;管薄理旺者控出盟台双管给理筝制牺度话时溉不钩严诉谨至—莲—井朝每令激夕荷改涉;制闲度迫本屡身虑不抖合哗理稠—腐—国缺秤少毙针房诚对教性利,益可衡行敞性坚;执格行甘的撑过津程虏过袋于盐繁耕琐诱—莫—发困肥于虚条昨款碍,某不堆知芽变从通汽;缺册少姜良挠好鞋的抢方刮法挤—引—点不获会记把酿工衰作孤分仰解播汇存总晋;缺史少帜科鸡学弄的参监轰督红考幕核狡机种制滚—牢—旨没扰人恨监蛇督冷,终没惭有纺方吴法尝监锄督劫;这员有型形敌式娇上史的宰培匹训滋—暑—购忘触了隙改仗造苏人享的坦思态想妈和抱心卖态胸;缺乏少霉大党家夸认逮同够的笨企股业暂文恨化孝—聚—纺没庙有篮形围成赖凝脾聚取力你。提悉升纠团慈队叨执片行导力I币M夜P倦L小E较M谨E名N蜂T呜A丙T仍I种O昏N执遗行夹力挂构供成脆核问心予要厌素ABCD企阶业席要挂帮拘助性员喊工桨做吐好帝角醒色肃认鉴知山,敏正菜确胃的桥角理色恩认跟知仿会吼激抗发发员坏工涝无盖限拼的杠工光作默热雁情越,惠会祸为督企拨业液带俗来凤强等劲佛的竖执窃行悄力角尤色剧要博素态全度盖激碗情继信包念心政态垦要萌素工焰欲敏善疾其雾事旁,梨必灰先题利效器跑。挺没裂有痰合岸适愚的商工魄具婶,针空真有榴一恨腔戏热乎血稿很畏难铃成赵就榴事进业工持具挺要蝴素创继建游以毁流解程园为丹基悦础躲的辫结丑构酷域惜执刊行厕体神系流肠程锁要虫素如数何辟提户升告团树队牧执步行清力H昂O摸W状T狡O扔E充N菊H岭A腐N皂C智ET炒H楼E眉E伯X故E难C底U觉T订I董O清N变T兴E祝A命M企促业念执丈行昂力愿文重化的壳塑明造维与同建屑立通征过障企钉业鼻执耗行他力赛文第化睛的阻塑崭造体与遭建窃立肉,秧逐腊步泳影黎响况员尤工呈,批进吩而教提燃升瘦企与业技员殃工仓执气行挪力凤。仗因云为氧在响企每业步文序化疼中遥蕴窜含稻执除行祥力很文说化流,柜会既对补员贼工踢在夹执检行与力围方桂面休的熄改胞变油有估着陪重毯要碗和标长权期丈作奔用竹,得起躁到鱼非齿常佳重沉要页的现积织极柏作怒用有。如隐何盗提呜升或团遗队勉执凝行东力H时O这W赤T旷O要E冲N泊H浩A尸N衫C西ET立H住E胖E不X育E锡C览U疯T柳I贝O乐N雨T杯E捆A隶M建饱立逃良饰好猫的农沟辆通且渠莲道及扁时置收限集秋并洽反扬馈锻信杰息乌,圣协残调芳内希部巨资绸源霜有坟效享解四决融问万题镜,饼促圾进便员之工蜘执贡行画力雀的忌提叮升们。殖因疏为航通膛过来建烫立耽良年好县的萌沟霸通义渠灯道节,饰使透得暑沟末通沃起患来今方饶便捕快垂捷附,嚼避音免妇传崭递嚷信轮息筐不肿到邪位胃或羊传迈达开错糕误盗引胞发御工骑作沃出将现司被纽奉动;同厕时穗通掠过刚及范时嫂收角集弱并群反是馈愈信忙息片,定进为而脱协纯调演内零部玩资嘱源女及首时虏解孝决迹遇丛到辨的补各烫种筹矛窑盾夺和枕问供题枣,它纠钞正巴出绳现掩的停偏券差芝和总错伟误静,悦确确保叙各止项框工裙作记的役顺披利研和析有裹效筑开敢展灾。如呈何新提牵升墓团驼队靠执闹行傍力H忧O寇W前T低O似E旧N莫H透A旷N尤C察ET框H袖E尸E较X格E晕C诞U樱T早I熔O眠N岔T矮E奥A巡寿M管撤理杜人绍员典依要据投工汽作繁目纯标蚊,毯制不定瞧合尾理母制蜓度望与而方疤案管飞理侍人渗员呀依嗓据池工龟作壶目荒标唇,终制范定使合渴理乡丰制误度们与凝方衰案模,教常根抓浙不着懈似,反充胃分味发徐挥欠检红查师、着监喷督爬与父激末励芝作鸣用牵。喂因分为艳如载果搏管秒理稠人铸员艰没捕有瓣做枕到备常及抓犯不驶懈偿或勺缺电乏游检唱查慕、醋监炎督服和穷激原励捡措柏施器,峡容篇易候使杂得台员效工专感史觉愁没弱有延督剥促锹或认干为好概干惜坏猜一袭个撑样拌等忆等分,阁进谋而签引乎起华员闯工统在漠工纸作到时南会叨出少现敏懒抖散新甚柏至注捣症乱地现泡象验。如委何亩提坚升虚团暴队失执载行踏力H狸O头W柴T斑O总E流N巴H帮A偷N岂C剑ET味H著E课E犬X闻E咱C骄U族T争I部O歉N驾T织E怨A阀M建渔立方良扫好壁的泥沟余通勿渠肿道及悔时荐收盐集折并墙反阅馈驴信足息塌,暂协酸调劳内锈部联资闻源南有巩效表解望决坡问亚题神,密促食进含员传工满执量行苗力叹的钉提种升芒。蓬因丘为啊通险过趁建俭立倦良章好师的狸沟陶通屯渠鹅道钱,坚使司得曲沟框通莲起亩来惯方敏便边快械捷巧,撞避谜免混传哀递聚信提息恼不始到汉位撑或勒传歌达溪错果误筝引动发翅工鞠作摔出田现贵被查动;同蹄时直通棉过糠及霉时乔收音集享并漏反梨馈将信进息恼,荒进赠而皂协栋调难内哪部揪资午源况及拢时台解真决志遇尘到宝的垮各脂种翁矛汗盾桃和抛问筝题书,崭纠钱正抹出励现查的研偏触差皆和青错钥误肉,残确奥保唱各萌项翼工杏作薄的闲顺救利子和剥有注效减开尸展训。如德何术提喝升竖团集队杠执吴行谦力H愤O序W扶T疑O贼E搏N拼H现A气N烘C许ET伟H崖E辫E丧X塔E摇C贞U朽T雁I殊O恒N址T的E最A洒M管啊理风人纷员弦带耀头街作顽用管赏理统人话员(特哨别秧是炭一伏线守管梅理淹人佩员)充药分掉发但挥加工循作在强考有内力捎的考执签行有力坝带务头焦作介用棋。豪员暖工思执拖行狂力饮的务强粥与志弱捆往联往剪跟呼直姿接历领哀导纠有助着书直母接撇关厘系稿,敢所庙以狂作揪为难管可理恶人殿员缝需当要歪充价分框发血挥寇工灯作注时伤执返行鸭力绑的奇带证头批作晃用蓝,笋建务立摇工弹作算雷输厉盼风截行偏的蝇工露作待习刷惯(但向绝喘不亩是婶莽纳撞小盲赶打),冤充师分蜜发套挥借管欺理逆人狼员色的失模瓣范市和丽带交头半作粘用岩,替积滋极诱引抬导著员秋工改朝版着仰正绿确较的氏方旬向鲜前比进京,嘉确他保企按示时邀保无质恐保陷量良地米完读成丙各钳项绵工访作纹任枯务币与型目词标如傍何性提枯升巴团政队烦执鞭行鉴力H抽O亚W概T踩O皆E障N答H哑A喝N副C宪ET疫H止E哀E刺X塘E娱C帆U鬼T沟I辱O市N餐T粗E庆A闸M明赴确泛工忠作授目她标怎,她明停确铲员泥工网分贤工构荐建达合座理量的嗓工嘱作捆流冰程蕉,侨明隔确饺工烂作牺目作标录,据明可确讯员蚂工撇分方工祖,祖做梅到尤职馆责垮清翅晰碍,达提呼供企工接作彻方饮式弯方贺法宵。蕉因诞为舟如迈果乏缺熊乏庸合盖理包的翅工到作压流颤程木,姥容地易郊让唇员斥工立工肆作芳起夺来根不叫顺步畅;如姨果临缺圾乏池工肢作殊目馒标规,旷容压易蠢让更员啦工略工际作悄起值来饮很妖茫嘱然;如搁果钱缺演乏愉明宜确匪分午工泪,镜容续易异让样员渐工术工视作蝴时接出外现血扯债皮丹现差象;如禁果吼工降作码方终式枯方歉法群不览得盛当牢,葡容叼易失让调员纹工勤工凝作滚起池来熟事屡倍河而登功四半拴。如换何估提辫升奶团轿队请执齿行屑力H锋O尚W络T筑O鸽E被N伐H颈A位N镇C弓ET幕H珠E糠E怎X长E慎C搞U塔T誉I驾O译N零T躁E设A撇M建阳立删行削之镜有歇效荐的执帆行枯力雅培新训亦体透系因席为绵企污业下员垒工级在执工劝作洋过泻程乎重哗存运在属不庸清即楚毛该勿做傲什验么号、票该湿怎折么顺做遭、氧做茄到销什层么动程抚度捕、砖何丛时芒何歼地伸做夏等帐问谊题渴,站所麦以切这候就馆需跨要狮结膨合塘工谁作类实帅际竟与熄员鼻工懂的食观疼念轿心雁态我进否行牢有键针嘉对淡性宿地牺培双训(包氧括东理播论沉培箭训叛、钞现共场为培睁训火等),抄进胖而反提离升仗员罪工步的叹工型作棕能纷力济与恳意咳愿沾。如拖何污提趣升宴团获队广执会行铅力H感O碍W兆T借O配E扒N辞H点A薪N份C滋ET蜻H颈E还E嫌X演E佩C贪U故T押I敬O从N翼T撒E闲A师M并啄通廊过钉树煎立畅标版杆恋发冠挥桐影尤响白作牢用积马极令选妄用剥执顶行经力元强唱的茄人您员服,请并鉴通身过蚁树丙立杠标仔杆僻发量挥假影桃响罗作悲用椅,胡促悲进大提叙升蚁企伞业平员匠工仁的泰执瘦行静力俯。联根控据达岗爸位谣需雷要狸,童积席极浩选利用绣执讲行外力析强睁的植人春员猛,胁使简之碑带资领乡丰或弄带搏动除局现部洁执港行副力窃的价提特升青,床同宵时枣根率据秋实仰际瞒需牌要此,情树然立忧执布行旋力线强私的压员约工阀作麻为静标乏杆母,庄进翼而坦促担进尿和喘影瞒响崭其庭他荷员森工巴。如领何序提集升围团疤队盏执站行缘瑞力H基O体W赠T茂O客E课N遥H的A灭N笨C失ET永H号E扣E描X笨E犹C鄙U气T云I裕O摔N镜T满E惧A胃M建识立震具水有使适果度繁压迈力乘的想工课作凑氛屿围建阀立傲具仅有屠适糊度闭压我力宋的例工别作量氛件围江,雕使战得马员遥工抛具辈有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO/IEC TS 29196:2025 EN Information technology - Guidance for biometric enrolment
- GB/T 4937.29-2025半导体器件机械和气候试验方法第29部分:闩锁试验
- 【正版授权】 IEC 61267:2025 EN-FR Medical diagnostic X-ray equipment - Radiation conditions for use in the determination of characteristics
- 2025年大学建筑装饰工程技术(建筑装饰设计)试题及答案
- 2025年大学应用生态学(生态工程设计)试题及答案
- 工程材料取样培训课件
- 制药企业真空泵培训课件
- 【初中 生物】动物的主要类群课件-2025-2026学年北师大版生物八年级下册
- 手术AI的伦理审查要点
- 成本管控组织的数字化转型策略
- DL-T486-2021高压交流隔离开关和接地开关
- 朗读艺术入门智慧树知到期末考试答案2024年
- 教学设计中的课程整合与跨学科教学
- (正式版)实习岗位-OFFER通知书
- 基于Matlab的电力系统故障分析与仿真(毕业论文)
- 朗读艺术入门学习通超星课后章节答案期末考试题库2023年
- 世界贸易组织的法律框架与组织结构
- ESPEN指南外科手术中的临床营养
- 卡乐康包衣学校培训资料专家讲座
- GB/T 6075.6-2002在非旋转部件上测量和评价机器的机械振动第6部分:功率大于100kW的往复式机器
- 天津市南开中学2022-2023学年高三上学期第三次月考(1月期末考)语文试题 Word版含答案
评论
0/150
提交评论