护士长述职报告-

2012年度护士长述职2013年元月CompanyLogo述职主要内容四、护理质量管理三、优护工作二、德医风和廉洁自律五、护理培训管理六、护理教学、科研管理七、自身发展

八、新年设想一、科室简介CompanyLogo一、科室简介CompanyLogo定编床位42张2012年平均每日病人占床数54人床护比1：0.31.CompanyLogo2.CompanyLogo出院病人总数人总收入出院病人总数3.CompanyLogo二、医德医风和廉洁自律CompanyLogoCompanyLogo三、优质护理服务活动CompanyLogo改变护理工作模式，实行APN排班，实施扁平化管理，每名护士分管床位制定了优质护理服务活动方案和进度安排表召开了专题讨论会“如何做好优质护理”科室安排图片CompanyLogo学习活动组织护理人员学习优质护理服务的相关文件，转变护士服务观念，提高思想认识

组织护士经验交流，开展“我是责任护士”演讲活动，黄娟参加了护理部的比赛演讲，荣获三等奖图片CompanyLogo病人方面为PICC置管的患者提供一个活动置管上肢的小球。制作疼痛患者健康教育手册、光盘全年无投诉、纠纷。

图片CompanyLogo四、护理质量管理CompanyLogo1.各项护理质量指标达标情况2.全年护理质量排名情况3.护理安全管理4.“一病一品”开展情况CompanyLogo（一）、全年各项护理质量指标8.病人对护理工作的综合满意率为99.5%1.基础护理合格率：100%6.常规器械消毒灭菌合格率100%7.一针一管一用一灭菌执行率为100%9.护理人员三基考试合格率100%4.护理健康教育有效率：100%3.护理文件书写合格率：100%2.一级护理合格率：100%5.急救物品完好率：100%CompanyLogo21组织全科护理人员学习癌痛规范化治疗示范病房评价标准，按标准做好各项工作。3指导护士书写疼痛护理记录单，及时记录患者的治疗效果。（二）做好创建癌痛规范化治疗示范病房的工作对护士癌痛规范化治疗相关知识的培训。CompanyLogo4制定了疼痛健康教育计划，定期集中患者及家属做好健康教育，每月用多媒体为患者及家属做健康教育。56癌痛患者电话随访率100%。（二）做好创建癌痛规范化治疗示范病房的工作CompanyLogo五、护理培训CompanyLogo1.分层培训2.专科护士培训3.学分完成情况4.护理学科各级学术委员会任职情况1、制定各层次护士培训计划及专科培训，并严格按计划执行。2、护理人员积极参加大内科、护理部的理论考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%。每月组织科室业务学习和护理查房各1次。3、13人参加院内外各种培训班学习。全科护士学分均达25分及以上，培训率及合格率100%。1人参加中华护理学会举办的肿瘤专科护士的培训学习，获专科护士。4、护士梁凤参加医院举办的“我身边事边的防艾故事”演讲比赛荣获三等奖。组织护士进行授课比赛，锻炼护士制作多媒体的能力和授课能力。5、任职：CompanyLogo六、护理教学、科研管理CompanyLogo见习、实习、进修（派出、接收）、兼课1.接实习护士17人次。2.接收2名中华护理学会肿瘤专科护士的临床实习带教。3.进行小讲课4次，护理查房1次，受到学员的好评。CompanyLogo课题：自筹、有经费；获奖情况

发表护理论文（核心2篇)、省级(1篇）CompanyLogo论文：核心、非核心

广西卫生厅自筹课题立项1项：护理干预对非霍奇金淋巴瘤患者癌性疲乏及生活质量的影响CompanyLogo七、自身发展CompanyLogoCompanyLogo八、新年设想CompanyLogo1.继续做好创建癌痛规范化治疗示范病房的各项工作，迎接卫生部专家评审。2.继续深入开展优质护理服务活动，做好等级医院评审各项工作。3、加强专科知识培