版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子政务外网安全接入技术规范中华人民共和国安徽省地方标准01制定过程内容范围实施建议标准目次引用文件意义价值目录0305020406基本信息《电子政务外安全接入技术规范》(DB34/T4283-2022)是2022年9月30日实施的一项中华人民共和国安徽省地方标准,归口于中华人民共和国安徽省数据资源管理局。地方标准《电子政务外安全接入技术规范》(DB34/T4283-2022)规定了电子政务外安全接入分类和接入安全要求。该标准适用于指导政务部门安全接入电子政务外,也可为政务部门接入电子政务外前的安全自查、整改提供参考。制定过程制定背景编制进程制定依据起草工作制定过程制定背景2017年2月13日,安徽省发展改革委印发了《安徽省发展改革委关于印发安徽省“十三五”电子政务发展规划的通知》,文件提出:充分利用现有电子政务基础络资源,加强全省电子政务外络平台和安全体系建设,提高络性能、承载力和安全性,加快推动省、市、县三级政府及其部门接入络平台,逐步联通到乡镇和社区,实现全省电子政务外“纵向到底、横向到边”及其应用全覆盖。加强已有成熟标准规范在电子政务中的运用,研究制定政务服务络互联、信息共享、业务协同、数据开放、安全保密等方面的技术和业务标准规范,促进电子政务健康持续发展。
编制进程2020年9月,安徽省市场监督管理局发布了《安徽省市场监督管理局关于下达2020年第二批安徽省地方标准制修订计划的通知》(皖市监函〔2020〕341号)。
该标准由中华人民共和国安徽省大数据中心提出,由安徽省数据资源管理局归口。
2020年10月,安徽省大数据中心联合阜阳市数据资源管理局、六安市数据资源管理局、滁州市数据资源管理局等单位成立了《电子政务外安全接入技术规范》起草组。起草组经过多次讨论研究,形成了《电子政务外安全接入技术规范》总体思路、标准框架,拟订了工作计划,明确了起草组成员及相关职责等,确保高质量推进标准编制工作。
2020年11月至2021年4月,起草组采用现场和远程等形式,对电子政务外建设运维单位进行了广泛调研,了解和掌握目前各级电子政务外安全接入现状,以及对该标准的要求。此外,起草组成员还搜集了国内外相关标准资料,对各级电子政务外安全接入架构进行分析研究。
主要调研的电子政务外建设运维单位有:山东省大数据局、江苏省大数据中心、滁州市数据资源局、马鞍山市大数据中心等单位。制定依据地方标准《电子政务外安全接入技术规范》(DB34/T4283-2022)依据中国国家标准《标准化工作导则—第1部分:标准化文件的结构和起草规则》(GB/T1.1-2020)规则起草。
起草工作起草单位:安徽省大数据中心、六安市大数据中心、滁州市数据资源管理局、六安市数据资源管理局、阜阳市数据资源管理局、马鞍山市大数据中心、天融信科技集团股份有限公司、合肥竹云信息科技有限公司、广州热点软件科技股份有限公司、深信服科技股份有限公司、安徽省电子认证管理中心有限责任公司、国泰新点软件股份有限公司。
主要起草人:朱典、张明阳、张静、陈先才、邹莉强、杨阳、陶峰、顾纺、李晓飞、龚政、戴国建、潘磊、赵雷、陈鑫宇、刘涛、王彦翔、琚扬、王远。
标准目次标准目次参考资料:
内容范围内容范围地方标准《电子政务外安全接入技术规范》(DB34/T4283-2022)规定了电子政务外安全接入分类和接入安全要求。该标准适用于指导政务部门安全接入电子政务外,也可为政务部门接入电子政务外前的安全自查、整改提供参考。
引用文件引用文件参考资料:
实施建议实施建议组织措施:该标准作为推荐性省级地方标准,建议纳入电子政务外安全技术规范的基础内容,加强宣传贯彻。
技术措施:建议在实施过程中对发现的问题及时反馈,以利标准的修订和完善。
意义价值意义价值地方标准《电子政务外安全接入技术规范》(DB34/T4283-2022)的制定,有效提升安徽省电子政务外整体安全水平。通过本标准的制定,可以规范各政务部门接入电子政务外络边界、身份认证和安全隔离等要求,对于电子政务外共建共享、提高传输效率、降低安全风险与节约维护成本等方面具有重要意义。通过该标准的制定,理清络安全边界、优化络拓扑结构,提出多种电子政务外安全接入方式,满足不同政务终端、应用以及接入场景,提高政务部门与电子政务外之间互联互通、信息
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026重庆市红十字会医院下半年招聘非编人员88人(第一批)考试参考题库及答案解析
- 2026鹰潭市中心城区总医院妇幼保健院院区第二批见习岗位招聘9人考试参考题库及答案解析
- 2026赤水融媒文化传播有限公司招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年左云县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年兴和县教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026中山大学附属第七医院招聘品牌建设与健康传播中心主任1人考试参考题库及答案解析
- 2026年永嘉县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年长兴县教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年新绛县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026黑龙江省苇河林业局有限公司公开招聘27人笔试模拟试题及答案解析
- 岳阳观盛投资发展有限公司招聘笔试题库2026
- GB/T 24914-2026非公路用旅游观光车辆用电池
- DB 61∕T 5121-2025 建筑工程资料管理规程
- 2026年辽宁省铁岭市西丰县第二中学中考二模数学试题(含答案)
- 2025~2026学年北京市顺义区高一上学期期末生物学试卷
- 2026届山东省青岛市青大附中中考数学对点突破模拟试卷含解析
- 2026全国高考体育单招考试语文试题试题(含答案)
- 2026新教材人教版二年级下册数学 第3课时 我的时间小书 课件
- 2026年大学生人文知识竞赛题库及答案
- QC课题培训教学课件
- 2025年管理岗面试试题及答案
评论
0/150
提交评论