能源管理制度

共15共15页第#页附件一：峰、谷用电管理考核办法为合理调配用电，充分利用“峰、谷、平”电价差异，实现经济用电，特制定本考核办法。轧管分厂1.1在满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以上，含16000吨）,由于生产任务比较饱满，不能按照峰谷用电来安排生产，所以不进行考核。1.2在非满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以下，8000吨以上）,峰时段占32.2%，谷时段占34.4%，平时段占33.4%。若轧管分厂峰时段用电比例在32.2%的基础上，每下降（上升）0.1%（不足0.1%按四舍五入计算），对轧管分厂奖（罚）50元；谷时段用电在34.4%的基础上每上升（下降）0.1%（不足0.1%按四舍五入计算），对轧管分厂奖（罚）50元。1.3在生产任务不饱满（待料或大中修停产时间超过9个班次、或钢管产量在8000吨以下）不进行考核。2精整分厂对精整分厂单机作业耗电量大的感应加热炉设备按峰、谷时段用电的比例进行考核。峰时段占18%，谷时段占44%，平时段占38%。若峰时段用电比例小于（大于）18%，按超出部分电量的峰、谷差价的20%对精整车间进行奖（罚）。如果谷时段用电比例小于（大于）44%，按超出电费的20%对精整车间进行罚（奖）。若因生产原因，精整分厂无法避峰生产，经制造管理部确认后可不对其考核。3制造管理部对制造管理部按照轧管分厂、精整分厂奖、罚平均数的10%进行考核。4.能动分厂对能动分厂考核按电费中利率电费的比例进行奖罚。在满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以上），对能动分厂的考核按电费中力率电费的8%进行奖罚。在非满负荷生产情况下（钢管产量16000吨以下，8000吨以上）对能动分厂的考核按电费中力率电费的10%进行奖罚。在生产任务不饱满（待料或大中修停产时间超过9个班次、或钢管产量在8000吨以下）对能动分厂的考核按电费中力率电费的5%进行奖6.考核办法每月设备供应部将考核情况报人力资源部，由人力资源部进行考核本规定的解释权归设备供应部。附件二：办公区及部室辖区用能设施使用管理规定为规范办公大楼及部室辖区内照明、用水的管理，明确办公楼内各部门职责，提高能源利用率，对办公区内及部室辖区用能设施的管理作如下规定：1．办公区域包括办公大楼、各部室辖区（物资库、东大门、西大门成品库等）、分厂办公区；进入办公区域的人员均有义务爱护公共用能设施,使用公共用能设施的都应该自觉遵守《能源管理制度》；3．办公大楼、分厂小楼屋内照明灯在特殊情况（阴天等），可以开启；走廊照明灯在特殊情况（阴天的早晨打扫卫生时）可以开启；洗刷间及厕所做到人员离开及时关灯、关水，严禁长明灯、长流水等浪费能源现象的发生。4．公共区域的责任划分：4．1办公楼一楼由计财部负责走廊照明灯，门厅照明灯；市场部负责洗刷间及厕所照明灯及用水设施；4．2办公楼二楼由办公室负责走廊、门厅、洗刷间照明灯以及用水设施；4．3办公楼三楼由安环部负责走廊、门厅照明灯，制造管理部负责洗刷间及厕所照明灯及用水设施；4．4办公楼四楼由设备供应部负责走廊、门厅照明灯，人力资源部负责洗刷间及厕所照明灯及用水设施；4．5办公楼五楼由审计监察负责走廊、门厅照明灯，技术开发部负责洗刷间、厕所照明灯及用水设施；4．6办公楼六楼由档案室负责走廊、门厅、洗刷间及厕所照明灯及用水设施；4．7办公楼七楼由工会负责走廊、会议室及洗刷间照明灯及用水设施；4．8各部室办公室及所辖区域（物资库、成品库等）的能源设施由各使用部门负责；4．9分厂小楼一楼暖气（包括疏水阀）由一楼各使用部门负责，厕所疏水阀由工贸公司负责，小楼总疏水阀、三辊定径控制室由轧管分厂负责。一楼走廊照明由轧管分厂负责；4．10车间小楼二楼暖气、室内照明由各办公室所属分厂负责，走廊照明由能动负责，用水设施由轧管分厂负责；4．11车间小楼三楼暖气、照明及用水设施由精整分厂负责；4．12车间小楼四楼暖气、照明及用水设施由能动分厂负责。5．职责：公司办公室、安环部做为非生产设施（办公区域、外围区域设施）日常维修项目维修（维护）的归口管理部门，负有对非生产设施的维修（维护）的监督、考核及管理责任。各用能责任部门若发现非生产设施有损坏，应立即通知公司办公室或安环部，由公司办公室或安环部委托维修部门修理,委托部门在外委时,要根据维修工作量规定修复时限；维修部门接到维修通知后在规定的时间内维修好。6、考核6．1设备供应部作为公司能源管理部门，负责监督检查，发现违反规定者，追究责任单位或维修单位的责任；6．2凡违反本规定，均视为浪费能源，按照《能源管理制度》对责任单位或维修单位进行处罚。屡次违反者，加重处罚。6．3工贸公司办公区域由工贸公司自行划分责任区，公司按照本规定考核工贸公司。6.4若办公区发生变动，相应职责随之调整。本规定的解释权归设备供应部。附件三暖气管理规定为加强公司暖气管理，杜绝暖气浪费，在保证正常取暖的前提下，最大限度的降低能源消耗。各部门要将所辖暖气设备的管理、维修及维护责任分解到人，包括每个阀门、每个疏水器都要定人定责。所有暖气出口必须安装截止阀和疏水器，生活用气支管路上必须安装减压设备，暖气压力范围为0.06〜0.1Mpa，严禁疏水器连续跑气，杜绝浪费。3、公司供暖时间按照烟台市统一供气时间执行，一般情况下，暖气开放参照以下规定：3.1、办公区(办公室、分厂小楼、工贸公司各办公室、分厂办公室以及白班维修等只在白天有人工作的房间)气温在16°C以上，较为温暖的天气，不得开放暖气；气温在16C以下，办公区可以开放暖气，开放时间为上午7：00〜16：00，室内温度不能高于20C。节假日以及休息日办公区无人值班期间，暖气不得开放。3.2、生产区(各车间操作台、值班室、食堂等24小时有人工作的房间)气温在16C以上，较为温暖的天气，不得开放暖气；气温在16C以下，生产区可以开放暖气，但室内温度不能高于20C。各操作台以及各操作室等工作区域在无人工作时，要将暖气阀门关闭。3.3、生活区(员工宿舍、更衣室等)气温在16C以上，较为温暖的天气，不得开放暖气；气温在16C以下，生活区可以开放暖气，但室内温度不能高于20C。3.4、服务区(物资库、卫生所、化验室等有夜间值班的单位)⑴白天有人工作的房间按照办公区规定执行。⑵只有夜间有人值班的房间按照生活区的规定执行。5责任分工办公大楼、员工宿舍、员工集中更衣室等办公及生活区的暖气开、停管理由工贸公司按排专人管理负责，根据天气情况合理调节暖气阀门，其它区域有使用部门负责。4、各单位要将各阀门及疏水器定专人负责，并将名单报设备供应部。5、各单位要将夜间停气易冻碎的疏水器、截止阀移到屋内，管路阀门用保温棉包好。6、管路上的阀门由责任单位做箱锁好，每年供、停暖时间由设备供应部通知调度室，调度室负责通知各部门按规定送气，各屋阀门由各屋负责。多方共用暖气管路的，其终端阀门及疏水阀的管理职责，由最终端所在区域的使用部门负责。7、外供气按照以上规定执行。8、考核8.1设备供应部作为我公司能源管理部门，负责