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文档简介

通用雇佣合同本雇佣合同（以下简称“本合同”）由以下的雇主和雇员签订：雇主信息姓名/名称：_________________________地址：_____________________________邮箱：_____________________________电话：_____________________________雇员信息姓名：____________________________地址：____________________________邮箱：____________________________电话：____________________________身份证号码：________________________聘用条款雇佣期限：本合同将于____________年____月____日开始，雇佣期限为____个月/年。工作职责：雇佣期间，雇员将担任雇主指定的职位，具体职务如下：____________________________________________________________。雇员将有权利合理地执行其工作任务，但需要根据雇主的要求提供必要的报告及信息。雇主同意协助雇员完成其任务，并为其提供必要的资源和工具。工作地点：雇员应在雇主确定的工作地点工作。如果实际工作地点需要变更，则雇主有权利根据实际需要变更工作地点。工作时间：雇员按照雇主安排的工作时间工作。如果有超时工作发生，则雇主需额外支付加班费。工资和津贴：雇员在工作期间将享有雇主支付的薪水和津贴。每月底雇主将向雇员支付薪水。津贴的具体支付标准由雇主和雇员双方协商确定。福利和保险：雇员按照国家法律规定享受相关福利和保险待遇，包括但不限于社会保险等。雇主也可以为雇员提供其他福利待遇，如带薪休假或健康保险。公司机密和保密协议：雇员在工作期间需要处理的所有机密信息和材料均属于雇主公司机密。雇员同意在离职时向雇主交回所有机密材料并保密所有涉及商业保密的信息。聘用终止：本合同到期后，将会另行协商是否续签。双方协商一致达成终止本合同的协议或因其他理由雇佣终止，应当写明日期并签字确认。法律适用：本合同的拟定、履行和变更均受当地法律法规约束。任何争议或纠纷应通过友好协商解决。协商不成的，双方应向有管辖权的法院提起诉讼。合同变更：任何本合同的变更都要由雇主和雇员双方经过协商达成一致，书面确认并签字。合同的完整性：本合同为完整协议。本协议中未提及的条款仅在雇主和雇员双方之间发生争议时才有法律效力。以上为本

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