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文档简介

新版人才服务代理合同一、合同背景以下是新版人才服务代理合同，该合同由甲方和乙方签署，旨在明确双方之间的合作关系，以及甲方提供的服务内容和乙方支付的合理报酬。本合同适用于所有从事人才服务代理业务的机构或个人。二、合同内容2.1甲方服务内容消息发布：甲方有责任发布广告，采用多种方式，如报纸、杂志、网站等，将乙方提供的求职信息传达给符合条件的雇主。简历筛选：甲方将按照雇主的需求筛选乙方提供的简历，并通过电话、电子邮件或其他方式向符合要求的候选人发送推荐信。面试安排：甲方将安排面试，并向求职者提供面试前必要的信息。薪酬谈判：甲方将协助雇主和求职者进行薪酬谈判，并对谈判结果作出建议。签约：甲方将协助雇主和求职者完成签约过程。2.2乙方责任提供真实信息：乙方承诺提供真实、完整、准确的个人信息，包括但不限于个人联系方式、工作经历、学历等，不得提供虚假信息。按时支付服务费用：乙方应按时缴纳服务费用，支付标准由甲方制定。2.3服务期限和费用服务期限：本合同自签订之日起生效，有效期为6个月。服务费用：服务费用由乙方一次性支付，总计为人民币（￥）五千元整。2.4违约责任甲方：如甲方未能按期提供服务，则乙方有权要求甲方退还已支付的费用，并可以解除合同。乙方：如乙方违反本合同中的规定，则甲方有权停止服务，并保留追究乙方违约责任的权利。三、合同终止合同期满：本合同期限届满后自动终止，终止后双方没有进一步任何权利和义务。合同解除：本合同生效后，除非另行协商，否则不得解除。其他原因：本合同终止的其他情形由双方协商确定。四、争议解决方式本合同争议的解决办法如下：当双方出现争议时，应当协商解决。如双方协商无果，则应当向所在地法院提起诉讼。五、附则违约金：如甲方或乙方违约，应当依据本合同规定支付整体服务费用的20%作为违约金。其他约定：本合同未尽事宜，由双方另行商定并作为补充协议签订，补充协议与本合同具有同等效力。合同份数：本合同正文一式两份，乙方和甲方各执一份，具有同等法律效力。六、签署本合同自甲乙双方签名盖章或签字后

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