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高级人力资源管理师报考有哪些要求高级人力资源管理师报考有哪些要求高级人力资源管理师报考有哪些要求全文共3页，当前为第1页。报考高级人力资源管理师小伙伴有些疑问，高级人力资源管理师报考需要哪些要求呢?下面是由我为大家整理的“高级人力资源管理师报考有哪些要求”，仅供参考，欢迎大家阅读。

高级人力资源管理师报考要求国家职业资格一级

国家职业资格一级又称高级人力资源管理师。

报考条件：(满足条件其中一个条件即可)

1.连续从事19年以上;

2.二级证书，工作3年以上;

3.博士学历，工作3年以上;

4.硕士学历，工作6年以上;

5.本科学历，工作9年以上。

国家职业资格二级

国家职业资格二级又称企业人力资源管理师。，

报考条件：(满足条件其中一个条件即可)

1.连续工作13年以上;

2.专科学历，工作8年以上;

3.本科学历，工作5年以上;

4.硕士学历，工作2年以上;

5.本科学历，取得助理企业人力资源管理师证书，从事本工作3年。

国家职业资格三级

国家职业资格三级又称助理企业人力资源管理师。

报考条件：(满足条件其中一个条件即可)

1.高中学历，工作6年以上;

2.大专学历，工作3年以上;

3.本科学历，可直接报考，在校大三、四年级学生，凭学校证明可报考助理人力资源管理师;

4.硕士学历;

5.取得人力资源管理员证书，从事本工作2年。

拓展阅读：高级人力资源管理师考试备考技巧备考计划

1.坚持不懈地参加课程培训显得十分重要。

各种对应的培训班是通过各类考试的不二法门，培训班里学到的知识肯定比自己自学会更多，知识点会掌握得更加透彻。要相信自己没有拿到合格证书之前就一定是个需要学习提高的人，证书的重要性不用多说，故而自己需要谦虚且更要坚持。谁都知道培训是有用的，不然各大培训机构也不会开设，交了培训费之后，每一节课对我们来说都很有用，不然培训费也是白交了嘛，大家就要安心上课啦，并且多学知识毕竟是自己的嘛!在课堂上每多记住一个知识点，考试的通过率就会更高，也就等于离成功又近了一步。

2.边看边做，辅助记忆

每看完考试教材的一章内容，就需要及时安排一点时间去做同步高级人力资源管理师报考有哪些要求全文共3页，当前为第2页。章节练习，才能理解透彻。另外，最好是独立闭卷做题，这样更能考察学习的情况，假如没有足够时间，也可以采用边做边参考答案的方法，但不能死记硬背答案，要注意理解答案解析，这样才会达到复习巩固考点内容的目的。此外，遇到难做的或者不会做的题目应马上翻书找答案，不懂的题目应做好记录。按部就班，通过这种做题的方式可以有效增强记忆，提高学习效率。高级人力资源管理师报考有哪些要求全文共3页，当前为第1页。高级人力资源管理师报考有哪些要求全文共3页，当前

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