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文档简介

通用劳务聘用合同一、合同双方甲方：________________（单位名称）法定代表人：________________联系电话：________________地址：________________乙方：________________（自然人或其他组织名称）身份证号码/统一社会信用代码：________________住所地/地址：________________联系方式：________________二、合同目的为明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律法规，甲乙双方达成一致，由甲方用人需求原则上安排乙方从事以下工作：________________（具体工作岗位）三、合同期限第一条合同期限为_________年/月，自_________年月日起至_________年月日止。第二条合同期满前，甲方应在《劳动合同法》规定的期限内提前提出续约或解除合同的书面告知，并与乙方协商到达一致意见。四、工作地点乙方在工作期内，主要工作地点为________________。五、工作内容和要求第一条甲方依法为乙方制定工作计划和考核标准，并与乙方签订业绩考核评估表。第二条乙方应理解和接受工作的性质、要求和条件，服从甲方的管理和决策。第三条乙方应保守甲方的技术秘密和商业机密，不向外界泄露。第四条甲方可以根据生产或经营需要，合理安排乙方的工作时间、地点、岗位调整等工作安排。六、工资待遇第一条乙方的工资及工作津贴，按月支付，由甲方负责，乙方享受享有法定节假日、年度休假等福利待遇。第二条甲方应按照国家有关规定，向乙方缴纳社会保险和住房公积金。七、违约责任第一条乙方在离职前违反《中华人民共和国劳动合同法》和本合同的规定，致使甲方受损的，应承担相应的赔偿责任。甲方违反本合同规定，导致乙方无法按照约定从事工作的，应承担相应的赔偿责任。第二条乙方无故不到岗或者工作时间内旷工、拖拉工作、迟到早退或蓄意误工的，甲方可以根据情况扣减工资。第三条凡涉及本合同的争议，甲乙双方应友好协商解决；如仍不能协商解决，则应根据本合同签署的仲裁协议进行仲裁。八、附则本合同自双方签字生效，正本一式两份，甲方持一份，乙方持一份。本合同自签署之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人签字：_________________日期：__________________________乙方签字：_____________________日期：_________________________

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