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事业单位员工合同协议书雇佣单位甲方：事业单位名称地址：事业单位地址法定代表人：事业单位法定代表人名称员工个人信息乙方：员工姓名身份证号码：员工身份证号码户籍地址：员工户籍地址员工职务及基本工资乙方聘用为甲方的正式员工，职务为__________________。乙方基本工资为人民币______元/月。试用期乙方从_____年_____月_____日起开始试用，试用期为______个月。试用期满后，视乙方在工作中的表现及情况，由甲方决定是否转正。（注：试用期不得超过六个月）在试用期内，甲方可以随时根据乙方在工作中的表现，决定是否终止本协议，不承担经济责任。甲方在试用期内，应按照劳动法规定，签订劳动合同，并向乙方发放工资。签订期限本合同自_____年_____月_____日起生效，自乙方入职起至某某某基本法定到期日止。工作时间和休息时间根据国家有关规定，甲方实行__________________（正常工时／短时间工时）制度。工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据工作需要制定，并向乙方予以通知。工作内容甲方工作具体内容为__________________。甲乙双方在本协议有效期内可以变更上述工作内容，并于变更后重新签订本协议。工作地点乙方的工作地点为甲方所在工作单位。如乙方因工作需要需要调动工作地点，甲方应事先通知乙方。保险和福利甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用；甲方必须依法为乙方参加工伤保险、生育保险；乙方享受甲方规定的其他福利待遇。其他事项乙方应当积极参加甲方以及相关部门组织的各项培训、学习，提高自身素质和工作能力；乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和工作要求，不得违反国家法律、法规以及甲方的有关规定；如乙方需要毁约，应当提前_____个月书面向甲方提出，同时需要承担违约金；本协议的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。合同终止的情况本合同终止的情况包括以下几种：乙方因病或者非因工死亡；乙方到达法定退休年龄或者按照法律规定的年龄提前退休；乙方因工作能力不符合岗位要求被甲方辞退；乙方因犯罪被依法立案调查或者被刑事处罚；乙方因个人原因主动提出辞职；乙方被甲方开除；合同期满后，甲方未与乙方续签劳动合同时，合同终止。以上情况引起的合同终止，甲乙双方应按照国家相关规定进行处理。合同备份甲乙双方各持1份协议书。附则本协议自双方签字后生效。本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。本协议未尽事宜，由双方当事人协商处理。签订时间甲方签

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