一岗双责目标管理责任书_第1页
一岗双责目标管理责任书_第2页
一岗双责目标管理责任书_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一岗双责目标管理责任书1.背景目标管理是企业管理之中的核心要素之一。在市场竞争日趋激烈的情况下，企业应该不断调整战略，通过制定目标和指标来实现战略。而目标管理责任书则是具体落实目标管理作业的重要文档。2.目的本文档的目的是明确每个部门的目标管理职责，规范各个岗位的目标落实责任，确保目标落实。3.内容3.1市场部门目标：提高公司知名度，提高销售量安排市场故事撰写人员，规划好市场活动，制定好市场营销策略注重了解顾客需求，及时响应市场反馈，保持强大的市场竞争力，为公司的发展带来新的发展空间。3.2研发部门目标：设计高端产品，推动公司技术优势研发人员应该推进公司技术升级，制定自己的落实方案，并在评估的范围内完成实际产品的生产活动。对于研发成果的实现，必须真实反映在产品品质和公司实际效益中，确保公司核心优势，赢得行业市场。3.3生产部门目标：优化生产流程，控制成本，提高生产效率生产人员应严格执行企业产品生产计划，采用先进生产设备和成熟工艺技术，提高产品的质量和效率。确保生产计划和产量的平衡，降低成本，有效提高企业生产效益。3.4财务部门目标：科学合理财务管理，保证企业财务健康稳定财务人员应严格执行财务管理制度，对每笔交易进行监控和审批。审核公司财务报表，合理处理资金使用，保持财务健康、稳定和安全。3.5人力资源部门目标：优化人力资源管理，确保企业的人力资源稳定人力资源人员应在企业的发展方向和实际需要方向下，进行招聘、培训、考核、晋升等方面的工作，确保拥有高素质、专业化的员工队伍。进一步推进人力资源管理工作，策划未来的可持续发展，让企业幸福、发展、持续。4.结论本文档明确了每个部门的目标管理职责，规范各个岗位的目标落实责任。要求每个部门的人员都要以高度的责任心和工作热情，不断创新，落实好每个岗

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论