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文档简介

婴儿行业销售劳动合同1.合同当事人甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(姓名)联系电话：(联系电话)乙方：(姓名)身份证号码：(身份证号)联系电话：(联系电话)2.合同基本内容本合同是甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规和政策，协商一致，签订的一份劳动合同。合同期限：本合同期限为()年，从()年()月()日到()年()月()日。试用期：自()年()月()日至()年()月()日，为期()个月。工作岗位：销售工作地点：(公司地址)工作内容及职责：主要负责公司婴儿产品的销售工作；维护客户关系，提升客户满意度；完成公司规定的销售任务，保证销售额的完成；配合公司市场推广和营销活动的开展。工作时间：周一至周五，早上8:30-12:00，下午13:30-17:30，双休日正常休息。3.薪酬及福利待遇基本工资：每月()元人民币。绩效工资：根据工作业绩，每月发放相应的绩效工资。带薪年假：每年享有带薪年假()天。社会保险：依据国家法律法规规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公费培训：乙方从事销售工作，甲方将为其安排培训，并承担培训费用。4.保密责任乙方在公司工作期间接触到公司机密，应当妥善保管，并保证不得泄露公司机密信息。乙方须遵守公司的保密制度和相关法律法规，对公司商业秘密及其他机密信息，应全部视为保密，未经公司允许，不得向任何外部或内部人员泄露。5.离职规定乙方应提前一个月书面通知甲方公司，不再续签本合同或者终止本合同。乙方要求提前离职，应当提前一个月向甲方提交书面申请，并经甲方同意后方可离职。乙方违反公司相关规定，导致公司重大损失的，甲方有权解除本合同。6.其他规定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同的修改、解除、终止、执行等事项，应当依据国家的法律

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