特殊员工管理中的法律风险防范与控制金华

特殊人员劳动关系管理技巧

石先广律师1课程内容身份特殊类员工管理身体特殊类员工管理职务特殊类员工管理表现特殊类员工管理工龄特殊类员工管理地位特殊类员工管理用工形式特殊类员工管理2第一节身份特殊类员工实习生试用期员工退休返聘、内退、协保、停薪留职员工应征入伍的员工军队转业的员工外籍员工台港澳员工3一这、喂实胃习怨生依严据奔：原狸劳浮动锋部捆《市关泥于结贯复彻恼执打行揪<修中慰华云人叮民晨共谷和胀国轰劳欣动闷法宽>禁若馋干促问愤题俩的刷意燃见春》穗第割1琴2凉条杂：惩在匙校旗生妄生字利污用酱业嚼余其时拍间大勤估工顶俭旅学榴，矮不申视薯为端就畅业薪，悲未燃建北立伴劳摘动轨关急系它，旧可鲜以凑不茂签魂订作劳亏动苹合弄同优。风叫险披：实鲜习晌期靠间举发蹄生昌伤明害区事切故躺怎忌么垒办夸?措胖施碧：签锹订坏实剑习欲协逢议朝明鞋确拍权诱责利此用斜商辉业烤保控险锤分构散秆风性险毕煤业么生静就觉业杰三哄方县协无议范能姐否瞒取制代才劳惰动匠合皂同挂？讨意论4二降、侧试走用晶期榨员尤工法拒律腹的竖严备格谁化期艳限祝、田次碗数股、吃工耗资桌、捎解泼雇粱、悦违井法泉责赛任傻的瘦严猫格执化存摇在确的并问题1丙、挤试婆用汗期棕限恭的享约隆定墙不烘合照法涉，败造任成陵解挂除万劳酸动模合且同鞋困臭难致。2徐、岛录君用顺条甚件登欠邪缺承及男试奥用蒙期罚考赶核民的御管裳理啊不穗当位，底成千为棍用查人咏单狭位浴解暖除慢劳盛动扰合密同安的搬障朗碍摘。管驼理新措答施5案州例2惨0采0洒8步年翠1工月奏1珍日恒，圈小宁王仰入眉职择A班公晴司嘉，执公东司攀领打导板在皮《椒入晋职币登呈记拖表却》绸上强批弟注截试鸟用瞧期悉为阿3谋个厌月僻并口险头屋告何知揉小赶王，括4缓月障3葛日仅公承司口施头夏告青知小福王瞧，烈因拦其苏表底现某一毁般叨，裳公烘司婚决员定蝇延浑长娘试册用降期赢3苦个示月玻。7大月娘5嘱日，错公壤司犁对播小总王穿作废出野转巡寿正蜓考众核撒评息估牌，亿认椅为惯小化王不呢胜劣任工做作宝，呜便主对誉小银王霸书祖面钟作乎出基肠于犬不奇胜析任毫工市作巨立辟即蝇解浇雇。请雪问或：妻1构、高该探公浪司扰存宿在覆哪味些鹊违慢法降行流为版？2视、脱小躲王谅可锈以俩主置张顾哪锐些姻合颈法虾权坦益译？6试其用蛙期协员惹工江管凑理塑的变措片施招领聘逗时鞭：变“燃事桶后廊考誉核液”为“迅事脏前歼考真察义”。竖重笑要竖岗翁位苗，载做前好樱员芳工段背范景卸调你查缘瑞工苦作灶。录验用丸前禾：将结“净录胖用及条厘件耻”闪具仰体蛮化捆、锄书惹面挡化伟，共有性倾+书个义性，瓶并逆事辆先花告井知息员蜻工裳。录劈燕用利后腥：严乐格膨试诊用因期俗考颠核虹，定析期燥考毫核侮+风不季定瓦期螺考灵核剧。届炊满邻前结：杜背绝鞠延决长领试凡用虫期炼，精暂填时关还器难打以高确晃定政其追是魂否货符撞合橡部不门球要挤求新的浅，币按“弟从拘严潜控限制月”原太则穿在贫试倘用妄期叹内点解戏除刑劳大动尺合阿同迁。7三筝、圾退骗休屈、翼内淡退野、冒协狭保隶、脑停陡薪压留思职齿员拳工法垒律洁定牺性裹：除目括前掘没洲有避统敬一伯的乌规抹定用蜘工采成幼本与：茎相酒对氧低勉廉用乱工熄风脆险峰：掏发参生辩伤雕害碧怎屯么数办对听策繁措壁施翠：疮聘振用诸时剥审指查卸相育关兼证把明签邪订远聘院用馆协糠议算明失确彼权鼠责利滩用址商恩业蒜保撕险倘分去散已风站险如通期补限遵、丑待刘遇袭、亮解烦除疫和肥终本止师的婶程御序滤与云成斥本物、保专密彼责舌任众、吸违舍约者责薪任沙等8四红、野应妙征陡入宰伍润的街员挪工入伐伍芬员额工低的械劳蒜动木关枪系微如悲何辣处眼理入棉伍精员御工车当受月从工咽资柜福宋利退片伍符后摔的猫处迫理入彩伍代员发工歉管群理粥的菌关哑键9入燃伍妈员伴工迟劳惠动买关么系膀的穿定获性劳但动握部凡办曾公政厅痕《概关诉于召职鸣工较应汇征伙入举伍庙后肝与讨企掌业貌劳奏动古关欧系蜡的阀复呈函它》档规荡定愤，闷职抄工塌应貌征辣入炸伍姓后土，包根汇据屡国哪家撞现丸行互法瞧律绳法妈规燥的辨规左定灾，嘴企衬业煤应词当境与骗其钩继原续松保年持怕劳柱动阔关吊系粘，各但芳双么方毅可妥以山变菜更叼原横劳考动枝合触同洲中思具慎体逐的显权越利臂与旱义持务切条疲款笔。《童浙锐江牙省妻劳赴动神合比同愉办境法酷》晌第华3叉0慕条钻规冤定漠，众动渴者许应递征轧入技伍屯属淘劳备动低合志同隔中墓止理履越行菌的规情敏形倘。1爆0入贡伍箱员乡丰工磁当敏月庸的谊工礼资烦福隐利《愈征桶兵豆工卖作听条贱例俗》惩第慨２缸７医条懂：就被赖批烤准坏服创现帖役追的无应兆征尖公卫民什，虚是胁机蓄关江、迈团窜体地、临企定业恩事装业长单玻位琴(郑含饮集趴体营所脸有疏制期单最位总)窗职障工诸的倒，猎由蹦原桂单肉位情发域给孙离疲职蓬当徒月青的掉全籍部制工越资娇、花奖长金特及搅各法种黎补严贴1独1退攻伍涉员馋工桑劳世动括关狗系尺的航处琴理《同兵巨役侍法腐》严《占退亩伍阁兵吃安绘置白条飞例狼》幸有处关润规术定庆，许义伙务夹兵毙入洒伍途前座原有是欠国轻家涌机饰关姻、蜻人浙民此团颗体怜、开企圾业放、基事右业孔单葛位持的过正饰式殊职骆工棍，歇退军伍罚后恼原尸则单上昼回俭原渠单灵位册复历工鹅复概职密。山在合实垂行种劳炊动掀合衰同撑制葬度侵后他，叶对傲应令征侮入吨伍恰的钢职描工棋，买仍可应肢执脊行族上侧述聚规状定腊。1阶2五漆、舰军嫌队真复赶员蜂、磁转混业弃的亿员剪工录挺用弟退府伍咏军职人便的凡税怕收训优毯惠退电伍宅军糊人巨劳顿动腰合忘同萝签朴订虽的研特愁殊烘要斗求退仅伍铃军纯人仅工贫龄狠的酷计渡算1楚3录粥用符退钱伍挤军岔人信的劈燕税锤收惭优挠惠对草为策安倍置楚自唇谋桑职逐业碑的鸟城附镇仍退就役影士析兵本就婆业畅而帐新狡办蜻的气服评务病型秀企死业伞和资商衔业钟零鸟售两企侮业始当望年堡新掏安些置王自价谋绳职轮业躁的殃城沃镇鸦退授役纪士州兵厌达抄到抓职岩工距总私数冤3伍0亦％制以脖上隶，手并零与斧其亏签术订客1券年均以亮上贫期净限枪劳瓜动婆合挽同化的蛮，贤经确县茫级艘以查上逐民卵政锡部鄙门雄认旨定丙，宾税勉务鞠机良关望审彩核蚁，债3殃年抢内蜻免灿征霞营课业淡税筝及置其肚附镇征理的脆城苦市脾维恐护状建相设荷税床、永教寺育阵费寇附苏加屿和鼓企歇业性所介得旺税元。达总不坑到种３请０达％罚的甩，菌按框比室例姻减严征似税腰收盐。她减苗征臣比行例趣=虑(双企如业紧当姿年率新联招舱用纪自喷谋糖职集业帽的狭城休镇芬退阿役奋士眉兵锐人绒数朗÷佣企宏业陶职偏工财总炮数辽×犁1划0怖0吃％纷)捧×背2无。依鞭据未：膜财鲁税乏[贞2看0惑0屈4乱]层9敢3坡号次文瞧件1暖4劳雨动辣合壁同属签马订小的进特披殊俱要何求复动员啦、圾转奇业虫军拘人妻初增次用就域业乓的枯，亿如劳果脊其僚提摄出象订哗立菠无夕固屯定盒期壶限况的驶劳辰动赚合咸同怖，败应便当输与梨其滤订尿立叨无懒固趴定辣期湾限注的烧劳码动触合桌同赚。义席务饱兵携退爆伍学后骆，疫无晚论鸭分蓄配肥到违何遇单削位余，蹲从纪事耳何而工辅作弯，无均附不震实秒行检学括徒堆期怪、忠熟茫练祥期愚、谁试表用曾期粪，扛直圾接微按轧有礼关第规球定炮确姻定六其缩慧基海本融工奥资记。劳桶部纷发面【贵1顽9东9息6铺】摸3匙5功4馒号忽文匪件《唐浙赖江忽省冶退南伍氏义茂务吸兵驼安镇置揪条约例跪实善施昌细板则洞》挽第身８盆条1供5退如伍邀军杆人玻工商龄龄的的计册算劳稿动鞠和诱社偿会合保咐障犯部量办艺公精厅伟《丽关宇于芹复灾转犯军音人煤军忙龄期及部有锄关银人市员舌工伶龄常是竿否吸作趋为局计钩算扮职是工否经蹦济掉补符偿捎金饶年序限迟的引答符复母意像见铅》积（骡劳兽社挂厅顽[励2闭0咽0乔2删]挥2蚕0障号润）哨中烛规私定脊：被军马队符退辫伍迟、怜复赌员其、陶转顺业奔军惕人耀的缴军近龄涝，仔计屋算浅为范接麻受帐安见置臂单央位您的励连肉续请工摊龄绣。1贴6六超、鸡外秀籍初员适工外炎国滨人非在纽奉华串就胞业钢条棕件外岗国尾人但在誉华壮就冠业罢的笛手税续外牲国矮人讲在纵华慰就煎业题的它法嘱律兼适求用违娃法打雇疗用黄外陷国早人鸦的越法开律鞠责束任外航籍松员阻工欠管糕理狼中宜应炕注仇意域的踢问绕题1岁7外炉国枯人永在麦华想就般业的条坐件年勒满钱1腾8桐周袜岁枪，离身君体腰健谊康网；具龙有迎从钓事色其谦工折作妖所银必隙须抓的射专奸业快技鹿能潮和宪相袭应桑的融工滚作尚经饮历值；无旅犯娘罪步记恳录喊；有陶确镜定爷的撕聘子用纪单例位崭；持沃有剖有提效物护行照颜或坊能将代袍替筝护盆照仪的宿其太他扔国朗际宿旅章行阀证条件僵。《酸外浙国融人挽在辟中疑国浸就词业乞管军理右规轿定乖》1第8外哪国肆人局在辈华都就伯业际手建续罚—间四酷证就及业现许阵可体证速—旗—用喊人线单额位渔为席其美申晕请职忧业支签直证搜—技—外构国愤人所在狼凭佩就裂业轿许煌可档证换等御在改我陈国流驻茧外忙使缝领狡馆药办攻理畅职鸦业涌签颈证就窄业霞证雾—妄—持轧单将位猴相绿关卖证悔件殊、毕劳亲动杆合敏同砖或版派稍遣急证情明赛、势护折照宫、银健珠康喂证嘱明食等苍为淡其膝申柜办因就蹄业御证居幼留奖证蚊—步—持迷单汇位宣相同关尼证膨件付、痕就掉业牧证只、潜健零康经证悟明趋等追申每办东居逮留地证《公外殊国浮人客在陡中铲国声就裹业级管胀理洋规娇定尊》注聪：织特耳殊独人随员摧可蜡以煤免拔办即就怒业暴许氏可蒜和池就详业遍证1脊9外虑国玩人崭在醒华艰就荣业爪的弃法桥律侮适听用用侨人觉单谣位甩支眨付些所暴聘唯用灶外逃国榴人乖的卷工遣资短不嫂得劣低昏于亭当难地候最更低达工漏资绢标美准和。在播中燃国利就府业潜的跪外伸国盆人酱的坛工本作出时商间积、神休晴息夏、秃休剧假苦劳嚷动输安馆全匀卫锣生栏以腐及蓬社懂会闭保炸险松按湿国穗家痛有赢关爱规桨定及执样行果。用伸人载单惊位率与屈被执聘信用旁的暴外准国分人淘发登生仓劳季动灵争梳议魄，葡应凉按益照晌我较国艘法骡律商处醉理肌。2葬0违真法油雇满用股外考国赴人如的济法蛾律售责哨任对植未宋经止中婚华得人写民惨共旧和捕国毁劳泡动班部领或有者习其没授帐权庄的剥部袄门冤批壁准乡丰私摇自场谋状职响的责外脸国论人乘，洋在志终影止宜其吨任粥职黎或蜂者馒就屈业灿的症同呼时笔，段可寨以灶处睛１盏０德０召０妄元果以筒下跑的犹罚庄款高；按情徒节项严非重往的亩，睛并奇处博限笼期裁出政境宏。对锤私穗自婆雇议用妨外花国桑人客的点单局位忠和患个樱人广，甩在糖终乖止贝其玻雇剃用聪行暑为浴的舌同晕时句，罢可慌以榜处歉５型０止０拳０窃元垦以刚上虚、磨５条０迎０遗０俱０伪元斤以预下寒的猫罚滥款窃，猎并晴责苦令忌其雁承使担丘遣杯送较私盆自坏雇倍用慌的航外洒国槐人披的正全泥部耐费熊用应。《怒外围国弦人谎入捞境兄出贯境削管冶理怎法碑实胶施证细晨则胡》2屠1外待籍姑员院工赔管嚷理僻中性应叨注捆意魂的烈问扶题依俱法吩办沫理觉相从关静手掩续挣，杜避灯免芽承右担职行联政膜责似任喂。劳吨动补合覆同巡寿期慕限占最驴长爷５合年蹦，洞期界满露就叹业鹊证屈失装效触，柳如吩需慢续些延刘，栗应晨在销劳钻动俊合屈同禽期拨限器届匠满聚前也３萝０浅日哥办挠理输延辩长瘦聘变用贸的拦申匀请征，洗并唯办裕理芝相患应馅手肃续替。劳店动刃合合同瓶解匀除责、胳终竭止播时殊应叉及竹时地向汗劳冬动傅部嫌门奥和保公撞安夹部乘门呜备密案程。2森2七誓、哑台庄港翠澳最员律工台革港传澳种人坟员奔在议内花地肿就特业捎条必件台据港点澳牵人宿员厘在且内给地冬就缺业邀的漆手盐续违胸法愁雇倍用担外态国恢人榜的团法牌律瓶责份任2兼3台无港怜澳资人币员台在删内粉地房诚就估业观条抽件年毒龄灿1模8向至沸6享0瓣周岛岁录(嘉直酿接思参询与吊经渔营浓的早投若资莲者响和倦内巡寿地拍急柄需谱的数专拜业务技尝术抗人侍员示可雄超施过坏6而0事周气岁嫁)尽；身线体宰健撑康饱；持备有艳有督效嗓旅婆行最证牌件撕（帝包弓括彼内脉地亚主壶管驾机渡关京签主发违的转台中湾召居异民盖来剑往踢大挤陆拖通忧行厅证犯、妻港承澳运居爆民削往蚀来呈内孔地解通疾行块证嫁等烦有振效锯证摸件破）从辣事及国香家涌规登定屿的监职当业斗（占技释术靠工寄种控）修的脂，肯应显当么按眠照急国都家概有塘关慢规沟定揉，揪具振有男相暂应筒的衰资番格爷证裤明往；法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3个月6个月

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5年以下

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病假医疗期性质生理概念法律概念期限根据病情、伤势而定根据工作年限而定内涵强调劳动关系的存续强调劳动关系的解除、终止联系医疗期以病假为基础病假期限＜医疗期，不得运用非过错性解雇、经济裁员解雇员工病假期限≥医疗期，可以解雇员工5穷4（泛三刮）望伤暖病愤员惹工隶的狠病许假虏工内资连续工龄连续病假6个月以内（病假工资）连续病假6个月以上（病假救济费）不满10年本人工资的50%本人工资的40%满10年不满20年本人工资的60%本人工资的50%满20年不满30年本人工资的70%本人工资的60%30年以上

本人工资的80%

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