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文档简介

用工合同样式一、合同双方甲方：____________（公司名称）乙方：____________（职工姓名）二、合同期限合同期限：自________年______月_____日起，至________年______月_____日止。合同期限届满后，若甲方不通知乙方续延合同，则合同期限终止。若甲方与乙方双方协商一致，可续签合同。三、工作内容及工作地点乙方应在甲方指定岗位上，按时按质完成本岗位的工作任务，不得违反公司的规章制度。工作地点：____________（公司所在地）。四、工资和福利乙方的工资按月支付，工资总额为人民币________元。乙方每月参加公司社会保险，工资总额的________%扣除为社会保险费，其中企业缴纳________%，个人缴纳________%。乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚丧假等福利待遇。公司有职工餐厅，职工可享受优惠餐饮服务。五、劳动纪律与奖惩乙方应遵守国家的劳动纪律和公司的规章制度。乙方违反国家法律、法规或公司规章制度的，甲方有权依照规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。乙方工作表现优秀的，甲方将给予表扬、奖励或晋升等。六、违约责任乙方不得无故缺勤，一经发现，甲方有权扣除乙方当月工资。若甲方违反合同约定，需支付违约金给乙方，违约金额为乙方本人月工资的1.5倍。七、合同变更、解除和终止合同期限届满前，经甲乙双方协商一致同意，可变更合同内容。合同期限届满前，如乙方需要提前解除合同，应提前________天书面告知甲方，并承担违约责任。合同期限届满前，如甲方需要解除合同，应提前________天书面告知乙方，给予乙方合法权益的补偿。八、争议解决合同履行过程中，发生争议应协商解决。协商未果的，应向有关行政部门或人民法院处理。九、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。合同一式两份，甲乙双方各执一份，自备存档。甲方（盖章）：____

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