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文档简介
PDCA循环法在提高男护职业认同感的应用Malenurse益阳医学高等专科学校张磊PDCA循环法在提高男护Malenurse1你们身边有没有男护?他们的现状如何?你是怎样看待男护的?Malenurse三大问题你们身边有没有男护?Malenurse三大问题2前言Agenda目录引发思考总结发现问题解决方法34152前言Agenda目录引发思考总结发现问题解决方法341523Foreword前言Foreword前言4Foreword前言男护比例不可或缺的1%Foreword前言男护比例不可或缺的1%5Meaning男护存在的意义男护能够更好的做好护理工作人们往往认为,护理应该是女性所从事的职业,而男性从事这种职业就是不能理解。但是根据各大医院的临床反馈,男护同样能够做好护理工作,而且在某些方面能够做的更好。Meaning男护存在的意义男护能够更好的做好护理工作人们往6Postadvantage岗位优势耐力持久理性判断
是体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业,尤其是在危急重症病人护理方面,男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。是男护士善于把握全局,统筹兼顾,适合从事管理岗位。是应急能力突出。遇到紧急情况时,男护士往往临危不乱,具有较强的理性判断能力。④是符合男性病人的需求,尤其是在泌尿外科。Postadvantage岗位优势耐力持久理性判断是体7FoundTheProblem发现问题FoundTheProblem发现问题8Malenursestatusquo男护士现状
目前虽然男护士求大于供,但这并没有给男护士们带来多大的优越感。在人们的传统观念里,护理工作是女性干的职业,如果男性来做护理,总有人感觉不适应。曾经有人在网上作过如下调查:如果你是一名患者,你会接受男护士为你做护理吗?Malenursestatusquo男护士现状目9Thepaperliterature论文文献
上述的文献都是近年研究男护的择业心态和社会认同感的论文,这也是我接下来该思考的问题。护理研究的文献表明男护的社会认同感的确很低,并明显的影响到了他们的择业心态。护理专业男生的职业认同率一般认同占84.1%高度认同占5.0%不认同占10.9%Thepaperliterature论文文献上述的文10SuccessfulCases案例分享SuccessfulCases案例分享11Selfexperience自我经历现在由我来向大家讲述一件事情本人因高考后需去母校转团员档案期间被档案室的老师说了这样一句耐人寻味的话~老师一脸不屑的小声说:“一个男孩子跑去学护理干嘛”让任何人看的话,场面无疑是很尴尬的。Selfexperience自我经历现在由我来向大家讲述一12所以引发思考CauseToThink所以引发思考CauseToThink13Whysuchaquestion为什么会出现这样的问题Whysuchaquestion为什么会出现14Howcanwesolvethisproblem我们如何解决这个问题Howcanwesolvethisproblem我15TheSolution解决方案PDCA循环法TheSolution解决方案PDCA循环法16(Plan)计划(Do)执行(Dheck)检查(Action)处理PlanPDCA循环法三大特点1、大环套小环、小环保大环、推动大循环。2、不断前进、不断提高。3、门路式上升。(Plan)计划(Do)执行(Dheck)检查(A17ThePracticalApplication实际应用ThePracticalApplication实际应用18Planningphase计划阶段制定计划通过对社会的调查和要因的分析,制定方案、目标和计划。不同角度学会从不同的角度思考问题,分析事物的二面性,从基本出发,从根本解决。确定要因把握事物和问题的根本,从“本源”抓起。确定目标确定一个主要的目标,按照这个方向发展。定时观察再执行计划的同时要在特定时间观察后阶段的实施情况,为检查和纠正阶段做铺垫。社会调查分析现状,发现问题。Planningphase计划阶段制定计划不同角度确定要因19Planningphase计划阶段设计和分析【主观】&【客观】把握主观-个人因素和客观-社会因素【内在因素】:对自己职业的不自信;被传统观念和社会偏见所干扰;个人特色的提高和发展;积极向上的心态;男护的择业心态。【外在因素】:传统观念和社会偏见;家人和朋友的不精神支持;;几年医护、护患、医患关系的复杂;宣传不到位;学校未展开一些职业教育。PS:正是这些相关因素影响着男护的社会认同,下面我们来寻找解决方法Planningphase计划阶段设计和分析【主观】&【客20Implementationphase执行阶段解决措施
【主观】心怀坚定的信念树立强大的职业自信感确定远大的目标和理想要拥有乐观向上的心态【客观】
社会各方面应加强对护理工作的正面宣传,树立男护士在社会中的良好形象学校教师应研究男生专业成长的特点,以不同成长阶段为契机,因材施教,开展适合于男生的专业精神与职业规划教育重视临床实习基地对培养学生良好职业认同的重要性医院应该完善好体系,为男护或其他医务工作者营造一个良好的医患关系和护患关系的环境家人及朋友应该给予更多的理解和支持Implementationphase执行阶段解决措施21Checkphase检查阶段Communicate(沟通)Check(检查)Control(控制)Clean(清理)4C管理Checkphase检查阶段Communicate(沟通22Evaluatetheresults评估结果检查评估结果同确定目标相符么?评估
1每项措施的有效性如何?评估
2还存在什么差距?评估
3Evaluatetheresults评估结果检查评估结果23Processingphase处理阶段标准化根据结果,采取相应的措施。巩固成绩,把成功的经验尽可能纳入标准,进行标准化进一步提升处理遗留问题,未达到目的的问题则转入下一个PDCA循环去解决Processingphase处理阶段标准化根据结果,采取24Conclusion总结Conclusion总结25conclusion结束语心灵寄语我想对社会说一句:其实无论是男护和女护,优秀的人都会做的一样好,希望不要对护士这个职业出现“性别歧视”不要让男护变成“无翼天使”,我们需要大家的支持。我想对还在护理岗位和男护生说一句:我们要面对的有很多,无论从哪方面来说对我是个挑战。不过,面对挑战我们要迎难而上,做好自我,做出真我,相信我们一定能行。conclusion结束语心灵寄语我想对社会说一句:其实无论26男护心声我希望能够通过PDCA循环法解决男护现在的问题,让大家重视男护的心声,让大家看到我们男护“
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