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文档简介

出纳聘用合同背景出纳是一个公司中非常重要的职位，主要负责公司的财务管理和记录。为了确保公司资产的安全和合法管理，在雇佣出纳之前，需要签订一份聘用合同，明确双方的权利和义务，以保证公司和员工的合法权益。合同条款第一章总则第一条聘用关系的建立依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲方同意雇佣乙方担任巴士达公司的出纳一职，乙方愿意接受甲方的聘用。第二条工作岗位甲方雇佣乙方担任巴士达公司的出纳一职，乙方应当熟悉公司的财务管理制度和相关规定。乙方应当认真履行出纳职责，保护公司财物的安全和合法管理，维护公司的良好形象和声誉。第二章工资和福利第三条工资待遇乙方的工资待遇由甲方按照国家和地方规定及公司相关规定支付，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。甲方应该按照相关法律法规向乙方支付的五险一金缴纳正常，同时给予乙方年度加薪和绩效奖金等。乙方应当遵守公司的劳动规定，认真履行职责，维护公司的利益。第四条假期和福利乙方享有法定假期、带薪年假、病假和产假等休假制度，甲方应该按照国家和公司的规定做好假期和福利的管理。第三章工作纪律和保密第五条工作纪律乙方应当严格遵守公司的工作纪律，按时按量完成公司放置的任务，并积极为公司创造价值和利润。乙方应当遵守国家相关法规和公司的业务规定，不得泄露公司的商业机密或披露公司的商业秘密。第六条保密责任乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和拓展方案以及商业机密的信息，对公司的商业机密做到保密和保护，不得对外披露。第四章合同期限和解除第七条合同期限本合同期限，自2021年9月1日开始，至2023年8月31日止，合同期限两年。第八条合同解除1、合同期满，双方经协商，可以续签。2、在合同期限内，甲方或乙方因为下列原因之一提出解除合同，应当书面通知对方:在乙方服务期间，偷盗、贪污、行贿或者挪用公司资产，对公司的利益造成严重损失的；在乙方服务期间，擅自调整或者伪造公司账务，对公司的利益挤出损失的；因乙方本人原因，经甲方多次批评或者处罚仍不改正，或者严重违反公司规定，造成公司损失的；乙方自愿提出辞职；其他依照法律法规应当终止劳动合同的情形。附件无声明此《出纳聘用合同》是甲、乙两方在平等自愿的基础上协议所定，具有法律效力。如果需要变更和补充，应经甲、乙双方协商一致后，签署书面变更协议，方可生效。签署甲方（公

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