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文档简介

试用期离职保密协议一、甲方和乙方本协议由以下甲乙双方共同订立：甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：姓名或个体经营者名称（以下简称“员工”）二、协议目的为了保障公司的商业秘密和经营利益，维护公司的商业声誉，保障客户和员工的利益，双方通过协商一致达成本协议。三、协议内容根据公司的需要，员工在公司进行试用期工作，试用期为x个月。在试用期内，员工必须遵守公司相关规定，认真履行工作职责，维护公司的利益和客户利益。对于在试用期内因个人原因离职的员工，员工必须在离职后xxx天内，签署本协议。否则，公司保留依法追究员工责任的权利。员工在试用期内可以获取公司的商业机密、经营机密等与公司相关的知识，员工应当承诺对公司的所有商业机密、经营机密、商业计划、技术资料、产品图纸、客户信息等保密，严守商业秘密和公司的商业机密。员工对于公司的客户信息、员工信息、技术资料等一概保密，不得泄露给任何单位或个人，同时尊重和保护公司所涉及机构和个人的权益。员工获知的公司的商业机密，未经公司书面同意，不得向任何单位或个人泄露，不得复制或擅自使用。在任何情况下，员工离开公司后仍须履行保密义务，直到公司的相关商业秘密、经营机密、技术资料、客户信息等非公开信息被充分披露或保密期限到期。四、违约责任如员工违反本协议的保密义务，泄露公司的商业秘密，将承担一切法律后果。如员工违反本协议，公司将保留解雇员工的权利，并追究员工违约责任。同时公司有权要求员工赔偿公司的经济损失。如员工泄露公司的商业秘密给公司的客户，公司将保留追究员工和客户责任的权利。五、协议的终止本协议自双方订立之日起生效，在员工离职后效力依然存在。员工违反本协议，被解聘或自行离职，仍然应当履行本协议中的保密义务。六、协议的修改和解释本协议如有变动或条款解释，应经甲乙双方书面协商一致。以上就是试用期离职保密协议的内容

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