《分布式组织管理系统建模与仿真》读书笔记模板

分布式组织管理系统建模与仿真读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图管理系统组织分布式仿真协调工作结构分布式组织模型小结组织协调仿真网络建模知识分析结构本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要分布式组织是现代企业呈现的一种地理分散的组织运作结构。该组织形式的成员之间存在着空间距离、时间距离，各位置点之间能够实现协调工作，是分布式组织运行的关键。《分布式组织系统建模与仿真》首先从个体的心理属性和个体间的社会络组织属性来刻画分布式组织中个体的特征；然后采用多智能体仿真和络分析的集成方法研究分布式组织位置点间的协调工作机制，主要从交互记忆系统、演化博弈、行为规划理论、人际沟通络结构、自我效能、集体效能等视角对地理分散的分布式组织的协调工作机制进行了深刻分析和探讨；最后从知识转移理论来详细论述分布式组织的组织学习绩效。目录分析第1章分布式组织相关理论第3章集成演化博弈和自我效能的分布式组织协调行为建模与仿真第2章基于TMS和元络的分布式组织协调运作机制建模与仿真目录第4章分布式组织的人际沟通络结构设计的建模与仿真第5章分布式组织的集体效能建模和仿真分析第6章知识密集型分布式组织的学习建模与仿真第7章摩擦视角下知识密集型分布式组织学习建模和仿真第8章总结与展望参考文献010302040506目录第1章分布式组织相关理论1.1组织概述1.2分布式组织概述1.3分布式组织的特征1.4分布式组织的基本理论1.5仿真基本理论1.6本书主要内容1.7章节安排第2章基于TMS和元络的分布式组织协调运作机制建模与仿真2.1分布式组织的协调运作结构2.2基于TMS和元络的组织协调仿真模型构建2.3仿真系统实现及有效性验证2.4分布式组织的协调工作机制仿真实验及分析本章小结第3章集成演化博弈和自我效能的分布式组织协调行为建模与仿真3.1分布式组织协调行为分析3.2协调行为建模3.3协调工作行为的仿真实验及分析本章小结第4章分布式组织的人际沟通络结构设计的建模与仿真4.1分布式组织的人际沟通分析4.2分布式组织的人际沟通络模型构建4.3基于沟通络结构的组织协调工作机制仿真实验及结果分析本章小结第5章分布式组织的集体效能建模和仿真分析5.1分布式组织中的集体效能存在性和相互依赖络结构分析5.2基于集体效能和相互依赖络的分布式组织协调模型构建5.3模型验证5.4分布式组织的集体效能的仿真实验及结果分析本章小结第6章知识密集型分布式组织的学习建模与仿真6.1知识密集型分布式组织学习概述分析6.2知识密集型分布式组织学习模型构建6.3仿真结果分析本章小结第7章摩擦视角下知识密集型分布式组织学习建模和仿真7.1知识密集型分布式组织学习概况7.2知识密集型分布式组织中的摩擦因素分析7.3考虑摩擦因素的知识密集型分布式组织学习模型构建7.4组织学习的仿真分析本章小结第8章总结与展望8.1全文总结8.2主要创新点8.3研究展望读书笔记读书笔记这是《分布式组织管理系统建模与仿真》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《分布式组织管理系统建模与仿真》的读书笔